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工作的很痛苦~該怎麼辦?

人跟人之間是否真的有看不順眼 就會討厭對方 這樣真的沒有辦法排解嗎?

事情是這樣
我先生 在某家大公司任職 1年多
但從幾個月前我就查覺他越來越不開心 話越來越少 臉越來越苦
他是那種苦往肚子裡吞 不會去抱怨的人
我主動問他 他也不說 一直到有一天他真的受不了了 爆出一句 :說不定快做不下去了
我才慢慢詢問 他才說出來

他們公司有某一個主管(不是高層主管是基層組長) 從我先生一去那家公司上班 他就對他說話態度方面 明顯跟對其他同事有很大的不同 從剛去做就這樣了  近期越來越嚴重

剛開始我先生他都認為是自己多心 所以並不以為意 心裡不舒坦 也都承受

但是近幾個月是越來越過分 時刻在找碴 只要看到我先生就像看到厭惡的東西似的 臉上的表情很明顯很清楚  對我先生說話態度是非常的差 一直針對他 即使沒有碴讓他找 他也會去翻以前的舊帳 或是任何他想到的事情 就是一直唸 像在罵小孩這樣
並非我先生多心  連其他同事也都這麼覺得

指針對我先生一人 雞蛋裡挑骨頭 同一件事情 很多人可能都有疏忽 但他從來都只針對我先生一人
同事已經不只2.3人都曾私下都跟我先生問說是不是有得罪他 不然怎麼會這樣?

這位組長甚至曾經當著其他同事的面說過 " 我早就想把你弄掉了"連這麼重的話都說出口了

我聽我先生說了之後 我就跟他說 你要做好不要讓別人有辦法挑你的毛病
但是
我先生他們的工作並非很死板單純的工作~~有時有很多眉眉角角~~說真的要做到滿分真的不事件容易的事情
若偵要像組長那樣故意找碴 每個人天天都可以因為各種小事被罵
只是 他不會針對別人 即使同樣的事情別人一樣這樣做 但 他就只會 針對我先生一人  

我雖然一直勸我先生忍耐 不要想太多 要做好不要再讓他有辦法挑你毛病就好~~
但是 我私下換個角度想~若我是我先生 這樣的工作實在太痛苦了 
一直一昧的叫他忍   為了一份薪水 我真的覺得他好可憐
也曾想過不然不要做了 但 小孩還小 家裡僅靠他一份收入維生
現正景氣不好 實在不敢貿然就離職

我也跟我先生說 為什麼不要直接跟上面說~ 但他有他的考量 他覺得工作還要做下去 如果像我這樣說的處理
他們公司幾乎主管都是比較同陣線  這樣鬧大反而只是更糟而已

我真的不忍看他這樣 我先生是個很老實的人 交友圈也很單純  也不會去得罪別人 
除了這位不知為何這麼討厭我先生的組長外 其他的朋友都對他很好 人際關係上也沒有什麼問題 但是為什麼會遇到這麼討厭他的人
越想越難過 我很想叫他乾脆不要做了 幹麻這麼痛苦 可是現實經濟的問題 又不能馬上離職就離職一點後路都沒有

  • 版主:

      妳先生的心情我很了解,之前我在某學校任職(是一年一聘的僱員)

      有的在該學校服務很久的職員,就是所謂的":老鳥" ,   就會專門欺負我們這種新人,

      當時我是我們辦公室職位最低的,所以很多的雜事都落在我的身上,可以說比正職人員還忙.

      除了自己本身的工作外,同事也會把自己該做的工作要我幫忙,且還要當受氣包.

      有時我也會像妳先生一樣,想說乾脆不要做了,為什麼要做的這麼累這麼辛苦,還沒尊嚴

     但我的家境也不是很好,加上父母身體也不好,家中很需要這份收入.所以我也是忍下來

     雖然常自已暗地裡流淚,也不想讓父母及家人為我擔心.

      時間久了,我也開始調整自己的心態,反正一樣要過一天,何必讓自己開心一點呢?

      雖然有時遇到不合理的對待,還是難免會難過及情緒低落.但我在那個機關服務將近10年

      一直到我結婚,因路程太遠才離職.

     所以版主,現在能做的就是好好安慰老公.也請先生慢慢調適,

     到那個機關都有可能有這種人存在,所以離職不能解決問題.

      但有的同事真的對我很照顧,也讓我感受到,社會還是有溫暖的一面.

      凡事多往好的想,心情自然會開闊些.

      祝福 版主的先生,未來能在工作上平安順心

      
     
  • 可以請調別的單位嗎?
    也無從去猜測這個主管為什麼會針對妳老公
    或是請你老公請他主管吃個飯 
    客氣的詢問一下  是不是什麼地方做的不周到
    不然為什麼會一直被修理
  • 版主:

    給你另一個方向參考

    很多事情不是只有"忍"這樣唯一的一條路

    如果說這個人不好欺負

    就算這個人是他的下屬

    上司有時候說話口氣都會再斟酌



    現在社會上很多的人只會欺負看起來好欺負的人

    一次兩次

    越來越過分越來越明目張膽

    剛剛開始可能只是語氣壞一點點

    然後呢

    他看到你沒有反應

    之後就是言詞上越來越過分

    再來就連臉色都難看

    工作刁難你

    一忍再忍只是讓自己越來越難受而已



    這是我所觀察到的職場.社會現狀

    參考看看...............
  • 工作上遇到這種小人上司真是辛苦

    就像版主所言
    妳先生是很老實的人
    可能得罪人而不知

    建議妳先生可以找同一組當中
    和他較好又可靠的同事打聽一下
    為何會被當做出氣包

    常常問出來的原因
    是自己永遠想不出來的


  • 我相信真的有只針對某一個人的情況存在
    每次看到這類的發文
    都會讓我想起那不堪的往事

    雖然大家都會鼓勵說沒那回事
    只要認真工作就好,沒有人會故意怎樣
    但其實並不是

    我當初很痛苦的時候,周圍的人都是用那種唉到哪裡都會有的
    或是說只有你自己才能影響自己的心情,你想開就沒事之類的說法
    其實這讓我更痛苦,因為她們又不是我
    說得這麼輕描淡寫,好像只有我自己該為這種不舒服負責

    現在我男友也是工作上有些問題
    他的新主管常針對他
    我都選擇靜靜聆聽,不會多說甚麼
    更不會告訴他說是他太敏感或想太多
    因為我曾經遭受過,我能感同身受

  • 我這邊還有變態老頭主管勒~~

    我覺得如果真的很痛苦
    那就一邊工作一邊找工作
    等工作真的找到了
    再離職~~

    我就準備這樣~~

  • 給你參考
    給你參考
    老實說我最近因為換新工作也碰到這種問題,本來也深受困擾
    不過後來我稍微改變一下自己的態度
    我從本來的乖乖聽話又唯唯諾諾
    轉變成有自己的個性,做自己、適時發表自己的意見
    主管就不太敢針對我了
    這個轉變讓我體會到
    社會真的很現實,是人吃人的社會
    是不是你老公對主管的態度太和善或看來太好欺負
    人真的不能太好!!

  • 好煩好煩
    好煩好煩
    看了大家的留言 我的眼淚一直不聽使喚
    在我先生面前我沒有因為這件事情掉過眼淚
    但是 私下一人我總是覺得他好可憐 怎麼會遇到這樣的事情
    若我是他 這種工作環境下我一定做不下去
    但是我老公卻為了家都忍下來了
    我現在好傷心~真的很希望這件事情能有個轉機
    為什麼要這樣欺負針對我先生呢
    他是個好人 不該受到這樣的對待 何況又不是年紀還小 為什麼要這樣欺負人
    前幾天還陪我先生 去買了一本書  教你應對進退
    我先生也是想是不是有可能在某個原因下 我先生有什麼地方可能有得罪到他  或是讓他看不順眼的地方 自己不自知?
    看看別人的經驗 萬一遇到雷同的事情該如何應對


  • 唉............看妳的說明,我能明白你那不捨的心情。
    請教一下,其他的部門的大小主管是用什麼態度對妳先生的?
  • 有時
    討厭一個人是沒有原因
    純粹不投緣不得緣
  • 不如化悲痛為力量吧
    共同正面地去經歷這一段低潮

    家庭的力量不容忽視
    家是一個避風港
    對男人來說也是
    給予你老公更多的鼓勵與支持
    在外無論受了什麼氣
    回到家看到妻兒 家中一切井然有序
    便會產生明日繼續奮鬥的力量

    我相信你老公也明白
    罵是罵不死人的
    做也是做不死人的
    工作中的眉眉角角 久了也瞭了差不多
    在這段時間你們要穩住

    至於那個濫主管
    只要他不炒你老公魷魚
    其他隨便他了
    當他再放屁就好了
    不要跟錢過不去
    過年也快到
    離職實在是不智
    但也幫你老公注意工作機會
    在互相討論看看
    並尋求親友的協助
    要走也是過完年後再走比較好
    希望妳老公逢凶化吉
    早日脫離工作上得小人
  • 提供的建議...
    提供的建議...
    收入不錯,被罵會忍耐.
    之前我哥被他主管整,結果我大嫂他姐夫找立委,去講一下.結果那個主管就不會在對我哥有偏見.還讓他調回離家近的地方工作.
    收入很差的話,不如騎驢找馬.找到好工作在走
  • 請教一下,其他的部門的大小主管是用什麼態度對妳先生的?
    ==============================================
    以上這個問題可以幫助妳及網友們了解問題的核心,蠻重要的,不過妳沒上來回答,我就先把我的想法提供給妳。

    如果妳老公確定自已在工作上都是盡心盡力,雖沒達到一百分,但也做到了八十分,不遲到不早退也與其他同事相處愉快。
    那就請妳老公千萬不要因為這個小人而放棄工作。他今天是領老闆薪水,不是領那個小人的薪水。認清了孰重孰清就勇敢的、更堅定的做下去。
    如果因為今天為那小人而離職,接下來一個工作要如何跟人家講離職原因?如果在下個職場,還是遇到同樣的問題呢?還是要用離職解決嗎?
    他越唯唯諾諾,那小人就越得寸進尺;俗語說:人善被人欺,馬善被人騎。
    以後他再罵你老公什麼,請妳老公就直接盯著他的眼睛,不用怕!但是在公事的部份絕對不能忍讓,公事該怎麼做就怎麼做,如果他因公事罵妳老公,請妳老公千萬不能讓步。<====這是樹立自已在公司的公信力,很重要。
    還有,不用去在意為什麼那個小人要對你老公那麼不尊重,就算妳老公曾經得罪過他什麼,他有講出來嗎?他也沒講吧?他沒講出來是他自已的事,根本不關妳老公的事;他跟妳老公不投緣,更不是妳老公的錯。是他的問題。


    所以請妳要讓老公建立好自信;一有自信就天下無敵。
  • 好煩好煩
    好煩好煩
    菜刀你好~
    謝謝你給的建議  我會轉達給我先生

     我先生有說 他對他都已經看到那位組長就盡量閃避 進量不要接觸避免又被他找碴
    我也跟他說過  你這樣他會不會越覺得你怕他?  越想欺負你

    我先生的其他主管都對他不錯應該算是正常就跟對其他同事一樣 沒有特別好 但就是決不會像那個組長那樣的態度
    所以才會其他同事都覺得他是不是有得罪他呢

    那個組長 喜歡叫下面的人去做原本他應該做的工作
    其他基層同事也會幫他做   大家也是敢怒不敢言  因為都會耽誤下班的時間 有時甚至都會耽誤3.4個小時
    但跟他職等差不多的其他組長 會直接嗆他 沒空拉事情很多之類的~叫他自己去做
    他尤其喜歡把工作叫我先生去做 

    我先生 因為想好好表現看能不能讓他不要再針對他一人通常會幫他做~都加沒薪水的班
    之前也有過 因為是他們的工作上有問題詢問那位組長  
    他都不回答不教  他就是一直罵 一直叮
      你做多久了 連這個都不會 
    是技術上的東西我先生跟他說因為沒處理過這種  但他就是不教 只是一直罵一直釘

    我先生只好自己摸索問其他主管 但 原本這些應該都是那位組長應該要做的 要較下屬去做也應該要教 但他就是這樣刁難在刁難

     如果一有疏忽也是會一直唸 你整天都在幹麻 摸魚喔 睡覺喔 就是會一直這樣
    我先生之前也試過 請他喝飲料 吃東西 但是還是沒用 他依然對他就是態度非常差
    現在公司其他同樣是基層的同事都叫我先生不要在理他了 越理他他過分 
    可是不管理不理會他 他現在就是完全雞蛋裡挑骨頭 


    還好今日他下班 心情看起來不錯 他今天滿平順的沒有被罵
    希望以後也能常常這樣 如果能化解該有多好
    工作上 遇到像這樣不好磁場不合的同事甚至上司 但卻又不想因為心情就離職沒頭路只好一直撐下去 真的是很痛苦的事
    雖然我不是他  但我光用想的就很難過 何況是他本人
  • 我也是受害者
    我也是受害者
    唉..讓我想到自己不堪的往事
    基本上我也是屬於這種莫名奇妙的被害者
    做的比別人多.態度比別人積極.對主管言聽計從薇薇諾諾
    別人什麼事都不用做.總是有人幫她擦屁股
    別人不必對主管笑臉以對..韋薇諾諾..甚至還可以對主管出言不訊(反正主管總會包容她)
    每天遲到.臨時請假調班.對同事擺臭臉.工作不積極.一問三不知..不負責任
    所以大家把不想做的.吃力不討好的.或臨時救火的苦差事..第一個就想到教我去做
    我也全力配合..只為了尊敬自己這份職業..只為了自己那種被打鴨子上架的無奈責任感
    結果..我的考績還比別人差..??別人穩坐如山..調職調到我..還專調我去燙手山芋的鬼地方
    種種離譜不平等待遇..讓我無法接受..為了這份工作..我連前男友都不見了..結果得不到任何肯定..
    還在考績上寫了負面的話..讓所有同事都知道..我不是主管眼中的紅人
    依年多以來..我的熱忱和信心..完全被這種[主管]這種公司摧毀..
    傷心失望..懷疑自己能力..
    甚至想到是否該去整形..因為實在想不出自己到底哪裡做錯?.要承受這種不平待遇?只好怪罪自己長相..
    兩個月前我自行請辭.離開那傷心地..
    現在我也還是失業..
    心裡創傷卻仍是無法撫平
  • 家裡僅靠他一份收入維生

    ==============

    問什麼妳不能也去工作呢?
  • 找機會走
    邊找工作邊做
    一方面利用人脈找工作
    這種事在大公司很正常
    如果不是直屬主管比較沒差
    如果是直屬主管就差很多了
    這就是派系鬥爭
  • 好煩好煩
    好煩好煩
    惟別的話:
    家裡僅靠他一份收入維生

    ==============

    問什麼妳不能也去工作呢?

    =========
    因為我要帶小孩
  • 帶小孩有很多方式
    給爺爺奶奶
    合法的託嬰中心等

    如果妳去工作的收入大於以上的支出
    多賺點錢不好嗎?
    如果不是
    那的確自己帶比較好
    不過你老公就是陷入死胡同了
  • 好煩好煩
    好煩好煩
    惟別你好~
    我們是小家庭 小孩 沒有人能幫忙帶 若兩個小孩都請保母帶 我賺的錢也不夠負擔2個小孩的保母費 所以才會是在家中帶小孩 不然我也想出去工作
    並非我不想出去工作讓先生一人辛苦負擔家計
    公婆很忙 之前就有明說不能幫我們帶小孩 叫我要自己帶 我們也不能強求
    娘家母親早逝  娘家父親更是不可能幫忙帶小孩
    這就是我為什麼不去工作 並非不工作 而是現實問題無法克服
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