請問，保險業務拉人進去當業務有好處嗎??

不知道
不過看了最後的說法
覺得有點像是直傳銷那種拉人的感覺
也不知道是他們內部訓練人員話術
還是他個人認為這樣說比較吸引人
其實保險業也有點像直傳銷
就是要拉人買保險
也有上面的人會帶下面的人
我堂姐剛進保險業剛好她的嬸嬸也在那一家工作
所以就把我堂姐交給她嬸嬸訓練
印象中,堂姐剛進去是這樣跟我說得

有聽過一種說法是
她拉你進去，你是她的下線
以後你的業績有一部分要分她

貓眼睛的話：
有聽過一種說法是
她拉你進去，你是她的下線
以後你的業績有一部分要分她

.........................................................
沒錯....就是這樣 ! 所以積極的勒~

沒錯 剛開始他會帶你 一部分業績歸他

之後你上手後 你也要開始對你的親戚朋友下手

所以如果不想太得罪人 就快閃人吧

做保險業務其實真的不簡單

喵喵的貓餅乾的話：
貓眼睛的話：
有聽過一種說法是
她拉你進去，你是她的下線
以後你的業績有一部分要分她

.........................................................
沒錯....就是這樣 ! 所以積極的勒~

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原來是這樣ㄚ ...
難怪之前有個認識的弟弟近保險業沒多久之後
不是猛拉保險，就是一直要我去參加那些內部訓練之類的課程
二種都被我不斷拒絕（我早就有買保單，對保險業也沒興趣）
之後 ... 我們就連朋友都當不成了

個人感覺保險業務員都好不真誠
也不知道哪一句話才是真的

喵喵的貓餅乾的話：
貓眼睛的話：
有聽過一種說法是
她拉你進去，你是她的下線
以後你的業績有一部分要分她

.........................................................
沒錯....就是這樣 ! 所以積極的勒~

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正確應該說不是把業績分上面的
而是你的上面會有獎金
並不是瓜分掉你做的業績
如果~~他的Agent夠多業績也不錯的話
人數到了就能自己組成一各team
除了直線式的業績獎金還有每季的team獎金
我大概知道的事降吧!!
所以~~一般的業務賺到的還是自己的
那主管培訓新的業務也是很辛苦的
其實~~要看你跟的主管好不好
我有聽說過有的就是利用你一陣子之後就不管你之後的死活了
所以任何工作主管是很重要的

愛睡豬豬的話：

正確應該說不是把業績分上面的
而是你的上面會有獎金
並不是瓜分掉你做的業績
如果~~他的Agent夠多業績也不錯的話
人數到了就能自己組成一各team
除了直線式的業績獎金還有每季的team獎金
我大概知道的事降吧!!
所以~~一般的業務賺到的還是自己的
那主管培訓新的業務也是很辛苦的
其實~~要看你跟的主管好不好
我有聽說過有的就是利用你一陣子之後就不管你之後的死活了
所以任何工作主管是很重要的
..................................................................................
嗯∼　沒錯　就是像你說的這樣
之前我也被拐過，還是自己的親戚，親戚原先就知道我蠻排斥進這行的（我只是排斥我自己做這個行業，不會排斥身邊的人做這個）但是還是一直要我去面試，我也一直拒絕，後來又改口說，應徵的職務不是業務是助理，那時還不瞭解就傻傻的以為真的是〝助理〞，結果我人都到那了親戚才說．．．他沒跟主管說我要面試的是助理．．．所以我就是被騙過去的

後來我也沒意願去做，那個面試我的主管在這之前都對我很客氣，後來因為我有在兼職幫貓悌毛他找我幫他家貓美容，整個態度就很不一樣．．．．這樣給人的感覺就很不好

後來才知道，親戚剛開始也是不太想做保險，他的主管也是換個方式跟他說那來面試助理，結果助理做一做都馬又變業務
因為好像過程都會叫你去考試上課，會跟你說反正考到是自己的，然後真的考到了就又洗腦說反正都考到那就做看看．．．

做這行沒什麼不好，只是有沒有那顆心很重要．．．看過很多笨業務當下這個人沒利益就態度不一樣，唉∼
　

（保險業的不要打我∼“∼　只是覺得不喜歡被騙過去的感覺．．．）

被騙的感覺真的不好
而且還是自己的親戚
不得不承認很多的主管是連哄帶騙的
為了自己的目的
我真的認為自己要喜歡這各行業
根有為人家服務的心才能做保險
其實~~他們就是太多爛文化
導致大家對保險業務印象太差

對ㄚ　我也這麼覺得　如果做這行的人有顆服務的心
相信業績一定不用很辛苦就能做的不錯

現在惡質的業務很多

我以前剛畢業的時候因為有在人力銀行登入履歷

所以接到一堆保險業的電話

其中一個，我以自己已經找到工作的理由婉拒

他竟然回嗆我：你是說上班族嗎？那你一輩子領死薪水領到死好了
等你年紀大了就會覺得我們這個行業很珍貴

哇哩咧..............是有要這麼兇嗎? = =

保險業務挑戰性很高
相對的收入也好
業績不是分給主管
而是主管會有組織津貼.因為要花很多時間教東西
等你升主管了.組織津貼就自己領
因為自己已經不太需要主管那麼費心
自己的能力也進步很多了
自己領~所以主管就沒得領囉!

看來大家都對保險業很反感耶!!!
但是...真的要看人啦!

除了組織津貼之外
還有晉升的壓力
push業務員要有自己的team
人數夠才能晉升
反正就是要業務員進步啦~
不論是業績或組織

保險業務的壓力是很大的
跟一般傳統產業不同
因為我老公就是保險業務主管
所以我知道他的壓力有多大....

他拉你進去,你就變成他的下線,你有業績時,
他也可以得到部分業績,你的下線的業績,他也
可以得到部份,這樣有了解嗎