要怎麼對付這種人?
我工作的地方,有一個女同事,比我早來1年半,但我在這領域的經驗比她多,她可能一開始不知道,所以我剛來上班時,她就一直想給我下馬威,但因為她的實力實在不如我,所以都被我擋掉了.但她可能一直還覺得自己很厲害吧?
其實我在剛來的第一天就知道我跟這人話不投機,所以也不想跟她有什麼瓜葛,但是她的工作態度實在太差了,做不好又不誠實,還老擺出一副老大姿態,共事了1年多後,去年我實在看不下去,再加上老闆的一些行事風格,跟老闆說我要離職,在老闆慰留的談話中,我當然是把一切都說了,結果最後老闆就答應我,要叫那個女的走,但是老闆又不願撕破臉,所以是跟那個女的說做到7月底,但這期間算是留校察看,所以那個女的到現在一直還覺得自己有希望.
反正這期間她一直在工作上表現的很積極給老闆看,或是不停寫mail給老闆求情(這是老闆跟我們說的),我本來以為就再忍一陣子就好了,沒想到最近,我居然接到了一通恐嚇電話,是一個男的打的,裝流氓口音,我來不及錄音所以就掛掉了,但我知道一定是她唆使的,我現在已經在查電話持有人是誰了,等我知道是誰,我就要跟那女的對質,讓她知道不要以為做這些偷雞摸狗的事都不會被發現,不要以為不顯示號碼人家就查不到!
請問各位,我還能怎麼做,才能給她一個教訓?
其實我在剛來的第一天就知道我跟這人話不投機,所以也不想跟她有什麼瓜葛,但是她的工作態度實在太差了,做不好又不誠實,還老擺出一副老大姿態,共事了1年多後,去年我實在看不下去,再加上老闆的一些行事風格,跟老闆說我要離職,在老闆慰留的談話中,我當然是把一切都說了,結果最後老闆就答應我,要叫那個女的走,但是老闆又不願撕破臉,所以是跟那個女的說做到7月底,但這期間算是留校察看,所以那個女的到現在一直還覺得自己有希望.
反正這期間她一直在工作上表現的很積極給老闆看,或是不停寫mail給老闆求情(這是老闆跟我們說的),我本來以為就再忍一陣子就好了,沒想到最近,我居然接到了一通恐嚇電話,是一個男的打的,裝流氓口音,我來不及錄音所以就掛掉了,但我知道一定是她唆使的,我現在已經在查電話持有人是誰了,等我知道是誰,我就要跟那女的對質,讓她知道不要以為做這些偷雞摸狗的事都不會被發現,不要以為不顯示號碼人家就查不到!
請問各位,我還能怎麼做,才能給她一個教訓?