你也會想念穿制服的日子嘛-v-

自從上大學和工作後

還真的會有些想念穿制服的日子

不用煩惱每天要穿甚麼

雖然制服很俗氣

(我們的運動服還像幼稚園的顏色)

反正大家都穿的一樣呀



大家呢

也會想念穿制服的日子嘛-v-
  • 還是當學生好
    懷念穿制服還能想辦法搞怪的日子
    出社會之後
    壓力大了
    人也愈來愈老了

  • 現在還是像穿制服呀~公司規定要穿白襯+深色西裝褲
  • 小時候都會不喜歡穿~不過現在長大還真的蠻懷念的~不過現在有些公司有在穿制服~有些人的制服都超好看的~~整體看起來就不錯~感覺公司好像也有點規模才會穿的樣子~~反正穿制服可以省了天天要想穿甚麼衣服的痛苦~哈哈~在網路上看到一篇受歡迎制服的十大重點~分享給大家參考看看唷

    受歡迎制服 十大必備要件 2010/01/21 18:18

    妳們公司的制服美到人人羨慕,連下班也捨不得脫嗎?!
    綜合多次替不同企業設計制服的經驗,服裝設計師林國基認為,在有限的預算與必須保有企業精神的大前提之下,有特色的制服確實少見,對設計師來說也是相當大的挑戰。他認為SOGO復興館電梯小姐的制服就是非常成功的例子,「竟然以蛋糕裙做為制服,每一次電梯門打開都讓人驚豔!」此外,華航的旗袍式制服則是影響層面最廣的制服,因為能夠展現東方女性的婉約氣質,因此不但受到許多企業主青睞,甚至影響高檔餐廳的制服風格。
    林國基發現,「不必穿制服的企業高層往往卻對員工制服有決定性的影響」,他建議決策者應該更相信專業。因此林國基綜合多次設計制服、與員工面對面溝通的經驗後,歸納出受歡迎制服必備的原則:

    1. 不能太流行2. 需耐磨 3. 質感佳 4. 功能強 5. 袖口設計盡量簡單
    6. 適當的領圍7. 中高腰圍8. 修飾身材9. 舒服的色系10.不帶老氣的專業形象

    中國時報 受歡迎制服 十大必備要件 文 / 黃蕾
  • 哈哈

    我一點都不懷念
    因為公司現在規定穿制服

    我好懷念每天穿便服的日子~~~~
  • 穿制服,

    可以省下不少錢,

    可以省下為明天要穿什麼而煩惱的時間,

    基本上我是喜歡穿制服的
  • 不會....

    以前學校制服材質都好差,還要花我爸媽這麼多錢,

    前一份工作,制服也是超不舒服的材質,還是窄裙,厚.......

    我享受現在亂穿去上班的自由~
  • 我現在還在穿制服...
    政府發的
    呵呵  穿制服確實是省錢阿
    而且穿起來超帥的
  • 會ㄟ~
    現在快30了
    我還是常常想著高中時候穿的水藍色運動服(也是幼稚園款式)
    總之那套制服對我來說就是: 舒服自在 青春又無憂無慮 白日夢 沒責任感....


    現在工作上衣也要穿制服,也是藍色的(真的是藍領階級...)
    一穿上 就是面對無止盡的加班加到身體心靈都很虛.......
  • 穿制服中
  • 同感,若任職公司已有制服穿著上之規範,
    真的可省下每日打理一身行頭之時間,
    且通常大公司制服樣式為符該公司之企業形象,
    通常款式上都具有一定之水平。

    近日瀏覽網頁時偶見一篇文章,
    關於專訪某設計師之新聞稿,
    在下節錄整理後之內容,
    於此特別分享給大家,希望能對您有所助益!



    廖佳琳時尚制服馳名國際
         (
    資訊來源:經濟日報 )

    廖佳琳在民國82年到85年間於化妝品界闖出名號,當時百貨公司一樓專櫃,高達七成都是她的客戶,包括SK-II、嬌蘭、Sisley、CD、蘭蔻、雅詩蘭黛、海洋拉娜、倩碧等。 2000年廖佳琳第一次接到花旗與世華銀行的制服訂單,兩家都以美麗制服著稱的銀行。當年世華銀行制服,更被業界評比為金融業最漂亮的制服;而花旗銀行制服的活潑、獨特、專業造型,徹底顛覆傳統制服的款式,更引領一波銀行制服的變革。

    廖佳琳笑著說:「可能是因為制服同時滿足了企業主與員工的需求。」廖佳琳的設計理念就是要讓制服會說話,傳達出企業服務的專業,做出來的制服總有些變化、帶上時尚感,讓員工在下班後的聚會,只要稍加變化、就可直接穿著制服出席,一點也不失禮,讓制服不像制服,讓員工穿得開心。前台北富邦銀協理陳怡芬就愛穿廖佳琳做的套裝,再自己變化上衣搭配,她說:「妳看會像制服嗎?」

    廖佳琳指出,設計一套漂亮的制服,比做一般流行服飾還難,大小尺寸要好看又好穿的制服,挑戰度很高。 制服是每天穿的衣服,因此既要時尚好看又不能太過時尚,而且布料還要耐穿、耐洗、不起皺、不易起毛球,一件好的制服應於設計及布料考量上都面面俱到。

    廖佳琳表示一套有質感的制服,除了能夠展現企業文化,更能提升員工的自信心及專業形象;有些眼尖的的客戶,還會從員工制服的質料及做工的好壞,來判斷這是不是一家賺錢的公司、能否讓客戶信賴。如果企業能讓員工捨不得換掉制服,而不是趕忙脫掉制服,無形間就會增加對企業的認同感與向心力。她說:「這才是企業界為員工製作制服的最終目的。」

    不過,近來部分金融業為了降低成本,在制服預算上大大砍價,制服外包製作的預算直直落。廖佳琳指出,銀行可花上千萬元裝潢門面,卻不知「員工得體亮眼的制服是一個活廣告,可以讓企業、員工及客戶的面子和裡子同時賺到。」
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