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求職面試 / 今天去面試....

今天下午去台北市一家報關行面試..OP助理..面試我的經理說沒經驗沒關西..會從頭教起..我覺得很好畢竟沒有一家願意這樣從頭教..而且大家幾乎都要找同行相關經驗ㄉ..所以我很喜歡這份工作..昨天他們一登上..我就馬上打電話去問..但今天去面試後..那位經理說要等到月底才會通知..他們想多面試多篩選..我心理想..看樣子機率不高ㄌ..面試的人這麼多..很難得我會看到我這麼喜歡ㄉ工作..但不曉得有沒有這的機會...希望我能得到這份工作...
  • 想多面試多篩選..

    代表他心目中有更理想的還沒出現
  • 所以大家會建議我寫份mail  去說謝謝他給我這個機會面試,我很喜歡這份工作,希望能有這個機會成為公司的一員....之類的話ㄇ...這樣做會部會讓人覺得反感,還是說會比較積極ㄋ...
    今天跟那位經理也聊了很久....
  • 喜歡可以積極一些,也許就會出線。
  • 哈囉
    你好

    我面試的經驗算豐富
    當下對主管的想法我多半也判斷的很準
    公司到底要不要用我想不想用我我當下就可以感覺出來
    如果面試的主管不想用我我看得出來
    離開後我就不會再去等待通知
    通常也判斷的很正確
    確實沒有再跟我聯絡

    我想跟版主講的是
    你錄取這個職務的機會是"0"
    不知道你會不會很難過
    但依我的經驗
    當一個面試的主管燃起的想要用你的念頭時
    一定會答覆你:這幾天還有面試~面試到星期幾
                              這幾天就會作決定
                              最晚星期五跟你聯絡
                              你甚麼時候可以上班
    關鍵點在~公司有給你一個答覆你的時間點
    那表示主管想用你~他的心在動搖了~他必須要做決定了~而且想做決定

    如果是答覆你甚麼還要面試一段時間

    你慢慢等吧
    他不想用你
    頂多覺得你不差
    但不用也沒損失
    像我今天晚上面試一家(今天的第三家)
    這主管不喜歡我不滿意我我看得出來
    結果主管連還要繼續面試到甚麼時候都沒有講
    這意思就是這樣

    請板主繼續找工作
    我剛剛講的是一種心理反應和觀察的結論
    這道理相信你想想也會了解

    另外你提的
    寫信這一件事
    我到是沒意見
    寫也沒關係阿
    到時候萬一要錄用的人他放棄機會不要去那家公司
    那搞不好公司會想到你叫你去後補


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