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試用期被延長..很嚴重嗎???

目前這份工作做了1年多..
過年前..原本的A公司(以前的老闆)因為某某關係..
就把整家店連同我們一起轉移給B公司(現在的老闆)..
當轉換前B公司的人事主管一一找我們談過..
我也詢問了是否有試用期??
人事主管對我打了幾百圈的太極拳我才聽懂..
有沒有試用期不重要..覺得你不OK就算已經做10年也讓你走..

同事間也一直覺的我們遲早都會被FIRE掉..
只是現在公司還需要依賴我們的專長..
不可能這麼快就踢掉我們..

前幾天我和同事收到一張延長試用期的通知..
同事的反應有點大..
(公司最近裁掉很多人.雖然自行離開的也不在少數...)
他說假如公司不理會他之前的努力要利用這個原因將他FIRE掉..
那今後他也不用再繼續努力啦~~八啦八啦之類的??

想請問大家..
假如今天是你收到這樣的通知.會有怎樣的想法??
  • 公司肯讓老員工續任是好事,但是請不要踐踏員工辛苦工作的心

    如果公司不願意讓老員工繼續接業務,請雇主擔起責任
  • mommoQQ
    mommoQQ
    之前友人跳槽新公司後沒多久`  就被告知試用延長至一年`
    後來沒三個月就被裁員了````

    僅供參考

    PS.友人休息兩個月後`現在又赴任新職`好像還不錯.....
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