現在公司徵人的標準.....
剛在晃104突然看到一間公司在徵業助
薪水20000績效獎金+業績獎金
要英文流利可以處理電子郵件回覆和電話接聽
要能配合國外出差
要附中英文履歷,無英文履歷的應徵者,會先被剔除
要應屆畢業生請附成績單
可是他只是一般的小公司...
這要求不會太多了嗎
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要能配合國外出差
要附中英文履歷,無英文履歷的應徵者,會先被剔除
要應屆畢業生請附成績單
可是他只是一般的小公司...
這要求不會太多了嗎