遣散費計算方式?

我記得是一年一個月，照底薪算

14000*12+14000=182000
是這樣嗎?
還要扣掉什麼嗎?

勞保新制是2年一個月

圓圓小言的話：
我記得是一年一個月，照底薪算
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那是舊制唷..
97年開始應該全都是新制了..
滿一年只有半個月的資遣費(縮水了="=)
不足一年的部份按比例...
不管妳底薪是多少..
計算方式以你全薪離職最後半年去算平均月工資的.
如果你僱主沒有事先通知還可以跟他拿預告工資...
你做滿一年好像有半個月的預告工資..
預告工資是僱主給你薪水去找其它工作的...

不清楚打電話去勞工局問最快...
記得如果真的不幸被資遣了..
一定要請公司開立非自願離職證明書.
這樣你才可以申請失業補助金啊~

要失業了的話：
14000*12+14000=182000
是這樣嗎?
還要扣掉什麼嗎?

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應該是應薪14000*1又12份之2吧<你大概是到職1年又2個月>，16000多左右~
我記得資遺費大概是這樣~~

要失業了的話：
14000*12+14000=182000
是這樣嗎?
還要扣掉什麼嗎?

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計算方式不是這樣吧

太誇張了...你才做一年兩個月

公司要裁你要給你十八萬???

那公司早就破產了


新制
好像是工作一年年資，遣散費可以領半個月的薪水

確定會有嗎?給你ㄧ個月就算好的了.

我是真的不知道怎麼算阿~
也不是真的肖想這麼多的錢
我上面打的只是問一下計算方式
因為覺得好多好誇張所以後面又加一句還要扣掉什麼嗎?
因為我真的不知道怎麼算
上面的好像在罵我一樣~~

老板是否有確定給你？

因為很多人離職都會簽自願離職書．

要失業了的話：
14000*12+14000=182000
是這樣嗎?
還要扣掉什麼嗎?

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應該是應薪14000*1又12份之2吧<你大概是到職1年又2個月>，16000多左右~
我記得資遺費大概是這樣~~

版主97年到職是以新制計算
平均資遣費必須是以被資遣日往回推6個月的"實領薪資"來平均計算
並不是用你的底薪或津貼來計算

換言之
如果你6個月內有請假之類的
那你的平均資遣費就會變低

其次
照你上述說法是通知4月底被資遣
所以公司已經有先預告你
就不需要再給你預告工資
你的資遣費大概就剩下這樣子:

新制資遣費是滿一年只有0.5個月
假設你6個月平均薪資是20000好了
1年2個月的年資也只能領:20000x0.5x1.2=12000
連你一個月薪水都不到

新制後年資滿一年只領0.5個月
前半年平均薪資計算
另外還要給預告薪資.這部份也是有分.若是1~3年以上需給20天的預告薪水

所以你的遣散費大概=(14000+8000)*0.5*14/12=12833
(14000+8000)/30*20=14667
14667+12833=27500

大致上是這樣計算

一般公司預告工資都不會給


就是提前那幾天通知你