工作/現在人是怎樣?不來上班是不會事先告知的嗎?

我想在此抱怨一下關於應徵者~

事情是這樣的~
目前本公司正在缺人員~
算是比較需要有專業性質~
昨天星期一刊登的時候，只有兩位專業性質的人來應徵~
我是負責第一次面試的人~
上午來的第一位：
72年次的，在談吐方面感覺都很誠懇，而且各方面條件也都符合~
我大致上把工作內容及需要注意之相關內容告訴他~
也詢問過是否對這工作有什麼疑問？
他都跟我回答沒有，也沒問題，
我告訴他，因為公司很急著找這方面的人才~
所以最快今天下班前或是明天會通知第二次複試，
由主管決定是否錄用，他也回答好。

下午來了第二位：
66年次的，各方面感覺很積極，每當我話還沒說完~
他就急著發問一些問題，我也都一一回答，
之後他告訴我，他現在還有工作，如果可以上班是否能五月初再來
我告訴他，我們目前這份工作需要在星期四就要上班，
這樣可能不太符合本公司的要求，(言下之意可能就無法錄用)
但他也很積極的告訴我說~他滿想要這份工作，如果星期四就要上班
那他願意用他的年假扺休，先到我們公司上班。
我還是一樣告訴他，因為公司很急著找這方面的人才~
所以最快今天下班前或是明天會通知第二次複試，
由主管決定是否錄用，他也回答好。

於下午四點多時，我向主管報備今天有兩位應徵者~
兩位的優缺點也同時呈報，主管說那就請兩位明天來複試~
我立即打電話給第一位應徵者，請他明早九點半報到
並告訴他請他帶相關證件~如果主管OK，就順道辦理報到手續，
他也同意。
第二位打了三次都沒人接聽~我想那就明天再打電話試試看

到了隔天早上九點半，第一位人員並沒有來報到，我打電話過去
都是顯示關機狀態，第二位人員又打，也是一直無人接聽~
一直到了下午再打電話給第一位，他卻告訴我~
他媽媽要他去考執照，別到公司上班了=  =
我....(OS:心中整個火都起來了！！不來不會打電話來公司告知嗎?)
第二位也是這樣，我請他來複試，卻回我句~
我想多休息幾天，慢點再找工作~所以不能過去了...
我.....(OS:哇哩!!這麼愛休息，那就休息個夠好了~那你來應徵時
幹嘛還表現一副很想找到工作的樣子???)
現在人怎麼搞的~不是說工作很難找嗎?
如果當初來公司應徵的時候就發現公司不是你想找的公司
那為啥又要答應？

啊~~~~~~~~~反正就是很氣就是了!!
打太多已經不知道自己在打啥了    =  =
(抱怨文長....不好意思)