懂勞基法的朋友..可以幫一下忙嗎..謝謝

如果你有留下老闆給你薪資的收據..就可以申請！可是手續很多..

是可以阿~~
你可以試著去申請~

可是機會很渺茫
畢竟~頂多被勸告((發公文那種))最最最了不起就是罰罰錢
但那個錢跟要補給員工的比起來少太多

老闆都會皮皮的
勞委會根本沒有任合辦法!!!

我說真的,我辦過~
剛開始很勤勞的聯繫你~可是後來就沒有任何下文
就連主動再追~他們也只會給一個~老闆不辦~他們在溝通~這種沒用的話!!!!!!!!

接著~我也懶了~沒再打去問過了~直到現在沒有任相關單位聯繫過我~2.5年了!!

但是每個月的薪水是領現金

而且並沒有所謂的証明

我想這很難了吧


不過補不補償是一回事

最主要的我想讓那老闆繳該繳的罰款

太可惡的老闆了

動不動就以減薪威脅員工

動不動就扣遲到的錢

問題是他根本也沒給我們全勤獎金

不管怎樣

還是謝謝樓上兩位喔

自己民事訴訟ㄅ
勞工局納編只能罰錢  不能強迫老闆給錢