工作 / 很急~~~公司逼我們簽約同意

印想中雇主是一定得幫員工保勞保,就算是工讀的也要

不保勞保對你的損失會很大...不僅僅攸關退休
關乎將來如果你有任何受傷,甚至身故,以及資遣等等問題
(搞不好連失業補助都不能領)

勞保是屬於強制法，任何契約與之牴觸，都是無效！

勞保條例規定：「雇主應在員工到職日即要辦理勞保為強制投保雇主並不因勞工不願加保而免責，投保單位不依規定辦理投保手續者，按自僱用之日起，至參加保險之日止應負擔之保險費金額，處二倍罰鍰。勞工因此所受之損失，並應由投保單位依本條例規定之給付標準賠償之。」

謝謝莫小妹~~

再請問
或我們要求要保勞保，公司說全額需自行負擔，又該怎麼辦?
感激!!