進社會一定會有這過程嗎

以前在學校唸書都是傻傻的,很少想人際的事情
我比較安靜,也沒有很多朋友。常常給人說傻或憨直。
我男友是說,這是我不太懂得人心,不懂得去應對交際等等。
熟的人我多說話,不熟的人我就很少說話。

工作之後,進到了這間公司(第二間)
我開始常常感受到很不舒服的情緒

這常常是發生在
1.同事A跟我講同事B的壞話。或同事A告訴我同事C不喜歡我。我好像有點感染了去想人際之間不好的事情。雖然看比較多,可是沒有覺得比較快樂。好像必須學著看得多,又要跳脫出來!
2.不知道同事之間的八卦或誰幹掉誰、誰跟誰一團,而沒有話題或不懂、沒有與較有能力的同事較多機會相處時,會被認為很傻甚至有被看不起的感覺...
3.跟同事分享心情,卻落得被數落的情況。譬如描述工作壓力時,並沒有覺得有獲得關懷。甚至馬上只會被說成很幼稚或被認為不負責任(儘管工作表現好)。儘量付出關懷,但好像得不到太多的回應(在想是不是自己太傻,沒辦法提供更實質的幫助)。

男友覺得這樣子我可以學會作表面和表面話,以及觀察到人際之間的這種現象,是人際成長的重要方式!但他當然也要我不要在意同事對我不好的話語。

我常常覺得心情不太愉快...
可是我在想,這是不是所謂的"成長"?
  • 我在這間公司一直感受到以上情況,以前比較沒有。
    好像原因是我現在的部門比較小,管理制度不是太好(常有業務上的爭執),所以一直發生衝突狀況..
    以前公司比較大,管理和業務也比較好,同事之間當然有誰跟誰比較好,但好像是自然的,很少耳語,同事之間也比較少發生工作內容上的衝突...

    我內心一方面覺得目前這樣好像是社會現實,
    但另一方面又希望用正面的態度去看事情,期望看開不受影響
    偏偏就是一直發生不順的事情
    或常常會被同事的話語或做事方式刺傷而不愉快...

    好期望可以趕快突破..唉..





  • 誠信待人  微笑掛臉上  工作上責任分清楚  隨手就幫  不隨手就不幫

    至於別人的風風雨雨  其實也不關自己的事

  • 我有被老鳥欺負的經驗
    對方真是極為恐怖阿!

    但是不經一事不長一智
    往好的方面想我也算上了一課
  • 所以說做人真的很難

    不過我的經驗就是
    堅持做個自己喜歡的人
    堅持自己的原則與風格
    不隨意被人(謠言)動搖

    用自己的經驗去累積對人的認識
    外界的風風雨雨是社會經驗的一部分
    但是要把他看得多重你可以有自己的拿捏
    更不需要積極變成那個圈圈的一部分
    當個正直的人
    別人會懂得尊重你
    因為沒人喜歡當被人被後說三道四的主角
  • 現在的妳淺淺的,久了之後經過歲月的洗鍊,你就會深深的~

    沒有人能像天龍八部一樣,一夜之間功力大增的~加油!!


    以上
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