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新聞-體恤員工大義滅親機械廠裁員…僅老闆兒子走人

體恤員工大義滅親機械廠裁員…僅老闆兒子走人
更新日期:2009/01/21  04:09 

〔記者王榮祥╱高縣報導〕高縣一家小型機械工廠營收嚴重下滑,老闆被迫裁員以減輕財務壓力,經多方考量後決定裁員1人,被裁者是老闆的「獨子」!


不願具名的老闆事後表示,裁掉自己兒子其實有許多用意,一則對其他員工表示肯定並穩定士氣,同時讓大家知道老闆用心,進而刺激員工要更努力;至於兒子被裁員後,有機會到外面闖一闖,實際體驗社會現實、學著成長。


老闆強調,裁員前曾與兒子溝通並獲其諒解,兒子目前正接受職訓,農曆年後將積極找尋工作機會。


這家小型機械廠位於高縣大寮鄉境,全廠原聘有6名員工、包括老闆獨子,由於去年景氣嚴重下滑,機械廠同樣蒙受相當衝擊,老闆於去年底考慮裁員減輕壓力,最後選擇把兒子裁掉。


老闆透露,兒子以外的員工多已在工廠工作許久,有人還接連生了一對子女,大家都有家人要照顧,無論讓誰走路,可能都會對員工及其家人造成莫大困擾。


但工廠已設法開源節流,裁員真的是最後手段,實在是沒別的方法,所以跟妻子討論後,考量員工士氣與各自情況,只好把目標轉移到兒子身上。


老闆表示,兒子在工廠工作近兩年,待遇跟其他人都一樣,表現其實不差;但換個角度想,兒子還年輕,讓他有機會到外頭體驗真實世界也不是壞事。


兒子坦然接受父母決定,還幽默地與親友開玩笑,我被裁員了,被我爸爸裁的。
  • 真是個好老闆....哀

    看看自家BOSS...哀...

    哀..哀..哀...


    真想扁他...

  • 真是有情有義的老闆∼∼
  • 有差別嗎?
    機械廠裁員…僅老闆兒子走人,工作一樣多,還少了一個人來做~老闆兒子閒在家一樣有爹拿錢給他用~所以,有差嗎?
  • 贏了面子做了裡子
  • 老闆兒子閒在家一樣有爹拿錢給他用~所以,有差嗎?
    --------------------
    其實不是每個做老爸的都是這樣溺愛小孩
    像王永慶作法大家都聽過
    相信這老闆如果自私  絕對不會有這種舉動
    所以真是少見的好老闆喔
    高度肯定


  • --------------------
    其實不是每個做老爸的都是這樣溺愛小孩
    像王永慶作法大家都聽過
    相信這老闆如果自私    絕對不會有這種舉動
    所以真是少見的好老闆喔
    高度肯定

    -----------------------------

    +1

    很少有這麼好的老闆了

  • 如果閒在家裡老爸就會拿錢給他用~
    那他一開始就可以根本不用來上班啊!

    要懷疑或從現實的角度來質疑沒啥不對
    問題是要質疑時~得先想一想自己的推論合不合邏輯
    不是很會懷疑別人就等於精明
  • 有差別嗎?
    機械廠裁員…僅老闆兒子走人,工作一樣多,還少了一個人來做~老闆兒子閒在家一樣有爹拿錢給他用~所以,有差嗎?
    --------------------------------
    就算他拿錢給他兒子花~那也是他的事~
    至少目前那6位員工還有工作~
    若他要讓他兒子在家拿閒錢~那開除他做啥?




  • 贏了面子做了裡子
    +1
  • 這  idea  還不賴
  • 老闆很有智慧!!
  • --------------------
    其實不是每個做老爸的都是這樣溺愛小孩
    像王永慶作法大家都聽過
    相信這老闆如果自私        絕對不會有這種舉動
    所以真是少見的好老闆喔
    高度肯定

    -----------------------------

    +1
    現在還是有些老板自己是白手起家,所以對小孩是不會溺愛!!!身邊有個朋友他家就是這樣!!
  • 櫻蘭的話:
    有差別嗎?
    機械廠裁員…僅老闆兒子走人,工作一樣多,還少了一個人來做~老闆兒子閒在家一樣有爹拿錢給他用~所以,有差嗎?


    ---------------------

    朋友 

    你的看法還真是  偏激


    超憤世忌俗
  • 童瑤的話:
    有差別嗎?
    機械廠裁員…僅老闆兒子走人,工作一樣多,還少了一個人來做~老闆兒子閒在家一樣有爹拿錢給他用~所以,有差嗎?
    --------------------------------
    就算他拿錢給他兒子花~那也是他的事~
    至少目前那6位員工還有工作~
    若他要讓他兒子在家拿閒錢~那開除他做啥?

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    我想老闆既然要開除兒子的話

    怎麼還會給他閒錢

    如果會給他閒錢就不會要兒子到公司上班了


    我想開除兒子是因為他是公司裡最年輕的

    他被開除後還可以再找其他工作

    其他員工就不一定了

    少了這份工作說不定全家就要餓肚子


    另外說不定剛好可以讓自己兒子去相關行業再磨練幾年

    等自家工廠業績上軌道之後再回來效力




    這老闆有智慧  +1
  • 贏了面子做了裡子
    +1
  • 還好啦他被裁員至少沒有經濟壓力!!


  • 好老闆

    有道德又有義氣
  • 看了這消息

    實在只能說老闆是

    "全國電子"

    救甘興ㄟ
  • 說不定老闆的獨子能力不錯,  開除出去也沒問題.

    有時候因為人情,  不是去除最差的,  而是最不用擔心的.
  • 隔那麼多天又看到這篇~
    ....之前的文....略過.......
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    所以才没差啊~哪有偏激了~
    六個員工六個家庭,老闆保全了他們,自己兒子,老闆是最不用擔心的,辭了他,窩家裡仍能精進別的~例如:管帳/進出貨資訊聯繫/市場開發...就是不進廠,不是廠員工~至於支不支薪,他爹自己會想,爹不給薪,當娘的給零用錢總行吧~
    小工廠,不能跟大財團比~
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