很慶幸自己有工作但真的很痛苦

文長不好意思

知道現在經濟有多不景氣
讓我最近找到工作就該偷笑
而且我的薪水也算是相當不錯的應該要知足常樂

但無法克制的是我真的很不喜歡新公司的人文
在這裡我比平均年齡小10歲
本來就不太好融入他們的圈子但我覺得也沒關西

我的工作是批價錢給業務出去沖業績
所以跟業務來往最頻繁
但覺得這些業務真的都是老狐狸講的話沒有一句有真誠
10分鐘前說的話 10分鐘後反悔也全然不會通知
還天經地義理所當然的樣子
不管討論任何事情都沒有一點耐心
公司流程很複雜連之前帶我的前輩都很多東西不懂
雖然我很努力自修學習但怎樣都是被閒

不過最少我真的很認真的在做
但這陣子業務居然毫無預警的寫了封email給我老板
抱怨我跟另一位同事搞不清楚狀況而且都不支持他
讓我看了很傻眼

跟老闆討論老闆雖說他不會馬上下結論
又說不管怎樣你跟業務感情不好就是有問題
一點都感覺不到老闆的支持
但老闆怎都不想這個職位人一直換是否有可能是業務有問題把人都趕跑呢??

我有檢討是否自己受壓能力很差?
但之前做過每天上班14小時的工作
也只是累感覺沒這麼痛苦

現在真的非常想換工作
但外面狀況很不好
如果現在離職還得還回之前拿到的一些補助津貼
可是每天上班都非常痛苦還影響到週末假期的心情

大家可以給我點建議嗎?

Silverfox

2009-01-19 11:10:53

寫e-mail給業務, 請他不要反覆及天馬行空. 把罪推給你.

加重語氣: 只有你能勝任.

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為什麼沒有竽頭

2009-01-19 11:16:04

我比較覺得奇怪的是
通常批價格這種事情不是業務主管做的事嗎?
為什麼要另外找一個人專門做這種事阿?

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地中海藍的天空

2009-01-19 11:21:24

在每間公司多多少少都會遇到妳的情形，
決大部份的公司都是把業務擺在第一位，
他是幫公司賺錢的第一線，
一個業務的重要性比妳或後線來的高很多，

雖然老闆沒有馬上下結論，
但，跟業務溝通不良，
老闆對妳還是有個問號吧？

如果妳覺得這份工作不錯，
是不是能把私人感情先放下，跟業務打好關係呢？

平常跟業務"博感情"，能讓妳的日子好過一點。

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過去 . 現在 . 未來

2009-01-19 11:24:25

不要在鑽牛角尖去想工作痛苦
只要去想怎麼把事情弄好

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樂雕緣

2009-01-19 11:27:01

要和業務確認的事
最好用email的方式
這樣比較有憑據，他們也不好說翻臉就翻臉

比較重大的事，還要附本給上面的人
小心保護自已，跟業務的"感情"會比較持久

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anne77

2009-01-19 11:37:55

對啊~如果又遇到家裡有很多事故，
都還得微笑的去上班，
常在想為了五斗米不得不折腰，
還會被說不要為了私人的事情影響工作.

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北極金魚

2009-01-19 11:48:17

Mail保留證據真的很重要..
這種說話前後不一,只挑對自己有利的話說的人.不只業務會這樣,很多人都會..
不管你去哪工作,這種人無所不在..

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小豬阿姨

2009-01-19 13:11:23

我建議開版買個錄音筆
這種臉皮厚的東西只有證據擺在前面才會收斂
你也不必怕別人學
反正你又不會打混亂說話

另外你是被當成欺負對象的菜鳥
感覺也蠻厚道
可能也要適時反擊一下
她要是說什麼你都大聲重複一次
要不就是什麼?什麼?鬧他..
不然大家都知道就算這樣對你
你也不敢叫一聲

試試看囉^^

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紫花霍香薊

2009-01-19 13:37:15

用MAIL確認+1
遇到很臨時要交辦的事項
請他用紙條寫下來簽名再處理
(可以很客氣的跟同事說因為事情多，這樣比較不會忘記)

遇到那種臨時交辦事項我都會抓著電話講不停，
一邊拿紙筆給同事，請他們寫下來^^"

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不迷你的迷你馬

2009-01-19 13:48:45

我瞭解你的心情
這種心情我也有過
很多事都是菜鳥吃虧老鳥最大千錯萬錯都是菜鳥的錯
動輒就被老鳥修理出事就推給菜鳥就對了
我也是很年輕之前沒經歷過這種事不太會處理
所以老吃悶虧後來是因為其他原因離開公司
只是偶爾回想起來還是很氣
如果當時有人好心告訴我怎麼做
至少不用一天到晚吃悶虧
樓上的幾個水水建議的不錯
1.凡事講求單據或自己寫小紙條做紀錄
2.事事跟老闆回報讓老闆知道一下情況
或是自己寫個備忘錄有機會跟老闆單獨面談的時候
"很婉轉"的"提醒"一下老闆就好
不用講得很仔細其實有些事老闆不是不知道
但是老鳥畢竟做很久了老闆也不想搞僵
老闆不喜歡處理這種人事問題因為這不是工作重點
就是妳自己要想一個跟對方相處的方式
所以你們老闆才會跟你說那些話
也不要為了同事離職很不值得這種死老鳥到處都有
只有學會跟他們相處才是得道升官的最好方式
離不離職關鍵還是放在工作上
祝妳早日得道升官喔!!

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真的很痛苦

2009-01-19 14:49:56

其實當下看到業務的email
非常想直接寫email嗆回去
叫他提出證據
說我給的幫助不好
但明明我給的比之前都來的還要好
只是後來想想畢竟我還是菜鳥人脈很少
寫了說不定還反效果

大家都說留email...
其實根本沒用因為我就是留了超多email證據..
像有次
業務跟我說A
我提說B會比較好
隔幾天我發現C更棒還找他去討論
他就說 "我本來就說C 你還說B好"
我確認了email知道他本來說的就是A 所以回去問他
結果他就不耐煩+耍賴+娤忙+轉移話題
根本覺得他壓根沒問題
諸如此類的事不段發生

而我這些證據本也要給我老闆看的
老闆卻說 "這本來就是你的day-to-day工作我不能每樣東西都幫你解決"
讓我啞口無言.....

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邁向世界的豬

2009-01-20 10:04:27

以前也都是用email當證據溝通
但或許證據這種東西要講理才有用吧

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邁向世界的豬

2009-01-20 10:06:15

以前也都是用email當證據溝通
但或許證據這種東西要講理才有用?

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戴爾

2009-01-20 10:36:45

真的很痛苦的話：
大家都說留email...
其實根本沒用因為我就是留了超多email證據..
像有次
業務跟我說A
我提說B會比較好
隔幾天我發現C更棒還找他去討論
他就說 "我本來就說C 你還說B好"
我確認了email知道他本來說的就是A 所以回去問他
結果他就不耐煩+耍賴+娤忙+轉移話題
根本覺得他壓根沒問題
諸如此類的事不段發生
=============================
email跟某種東西一樣
請全程使用，哈哈

email最主要的功效，就是在責任歸屬的時候
像你和業務談定，什麼時候要把那些事完成
用mail留下證據是很重要的
像你說的像點子是誰提出來的功勞
如果用mail之間的往來你的主管應該也看得出來吧
不過要是他沒有特別去留意，也沒有用囉

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真的很痛苦

2009-01-20 13:52:29

現在很認真的考慮是否要找新工作了
其實這份工作的薪水跟公司名氣真的很不錯
或許換了工作薪水會直接腰斬
但是就算現在不換我也無法想像在這裡做個5年10年
我也考慮創業但當然景氣不好
創業一定是受衝擊的...

現在快過年了心情較為舒緩
但近來辦公室整各感覺都很差

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真的很痛苦

2009-01-20 15:20:04

realeric 說的好
但要是還在我的控制範圍內可解決老闆也不會被通知了吧
而且我也不是什麼東西都找老闆幫忙
真要找他就是我真的搞不定了
而這種時候沒支持真的挺讓人洩氣的

或許樓上說的對老闆跟老鳥還認識比較久跟老鳥關西好更重要

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醒也無聊

2009-01-20 16:06:01

越是大的公司越是難搞跟複雜

新人光靠MAIL證據已經很會保護自己了

只是老鳥不欺負菜鳥，欺負誰?

如果妳有一個可靠挺妳的老闆也許日仔會好許多

問題是現在的老闆都是沒肩膀多

其實很簡單，要不走，要不忍。

我是建議撐下去，畢竟外面工作難找，如果找到再跳。

有人的地方就有江湖，過了海就是神仙。

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醒也無聊

2009-01-20 17:32:54

如果業務在外沒有客戶來羞辱跟凌遲了

比有更慘十倍XD

欸，能想開是最好

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真的很痛苦

2009-01-21 11:21:32

業務在外面是怎樣我不知道
當然我能想像他們在外面對客戶是很辛苦
但最少在會議上我看到業務對客戶的姿態也是擺的很高
或許這是故意? 或許這樣比較好領導客戶?

剛老闆寄email回來說跟業務談過了
不能否認有些地方是我這新人要再多加強的
但也有些要求根本就讓我的職位變成傳話筒沒空間策劃
更有些要求從一開始我就是按照他的要求做的說我沒做到也要給各證據吧

現在在想是否要對這些東西做回應去承認自己要改進的地方跟澄清莫無需有的罪名
還是就默默接受別再做太多無謂的抗爭...

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醒也無聊

2009-01-21 19:01:01

想要活得久，就是少說話多做事，誰紅就要靠誰走。

學會保護自己

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