返回 家庭教育

我該換工作嗎?

這份工作我做了六年了,算做了很長的一段時間,我27歲,2個子女。
去年年中,公司因為要使調度人力更方便,調我進去另個部門學習,以便日後能輪調。
這個部門是三班要輪班的,我學得有點累。
因為我每做三個月就要輪一次班,從早上、晚班輪到現在是做大夜班。
部門裡面有五個人,其中有四個年資就超過十年了,我算是「菜鳥」,除了要適應新的工作內容之外,還要調整時差,因此我前幾天出了一個比較大的錯,造成別的部門加班,主管知道時,打電話請我們領班要我寫一份報告給她,內容是寫為什麼會出錯?  並且針對這個問題提出一個方針來避免再次出錯。
我凌晨下班之後,寫好了一張報告給她,隔天的晚上要上班時,發現這張報告竟然放在辦公室的桌上  (公用的桌上),頓時,我想在我上班前有早班、中班的人都應該看過了吧!?  太過份了…
後來我再仔細一看,上面她只寫了「不懂,重寫!」這四個字回我。
我看了有一點難過,感覺就像當眾被罵一樣的被羞辱般。
後來同事沒人提這份報告的事,很多人都當作沒看到,不敢跟我提起,怕我會更難堪吧!?
只告訴我說,有個信封袋是主管要給我的,我後來等大家都下班後,只剩我一個人時拆開來看,我一看愣住了,是一張「警告信」,我被記了警告。
既然這張警告信能夠封在信封袋,為何不一起把我的報告書一同放在文件袋?  何必要這樣讓我難堪?
後來我再重寫了一份更詳細的報告給主管之後,隔天我上班時,這張又再度被放在桌上,並且上面提出了三個問題,要我針對這三個問題「仔細回答」。
心真的冷一大半了,第二次被羞辱…  全部門的人都裝聾作啞的,沒人敢提起這件事,但我激動得好想哭。
在這個公司做六年,感覺好心酸,還是老闆故意要把我逼走???  我好想離職,想找份時段正常一點的工作,畢竟我2個小孩都還很小,我上這個班之後,都沒辦法好好照顧小孩。
請問大家,若換作是你,你們會不會離職??  我想參考一下意見,想年後轉職。
  • 臉皮厚一些.

    工  作  難  找
  • 有經濟  壓力  就不要轉職~~

    這波景氣不會那麼快完結  ~

    除非  版主  本身  有  專業技能~~~

    不然  道理很簡單~~有經濟壓力    不離職  撐住!

    沒經濟  壓力  又有一技之長~~那就另謀高就~~

    不要太意氣用事~~~這年頭有工作  比閒著好~

    感覺部門的人  也都很上道  沒人提這類問題~

    妳自己心情調適好~其實  事情可以化小的~~

    版主加油~~
  • Dear...別難過..
    我前陣子也是出了各包
    其實根本沒什麼大不了的事情
    只是因為上面在關注..
    所以我的直屬主管要求我短時間將事情完成
    明明時間急迫而且系統問題太多根本就無法處理完畢
    但是他們卻都講的很簡單...
    沒做好就對我開刀...
    我也是心情很差
    但我就盡量跟朋友發洩..罵罵她們
    但是隔天還是裝做沒這回事~
    依然表現自己的認真
    因為...工作本來就是...賺錢
    沒有永遠的上司...
    把他們给的當作是磨練...
    讓你能更茁壯的面對各種挑戰..
    不要因為這樣就想逃避想換工作
    多找朋友聊聊...加油^^
    撐過這段時間就會雨過天晴勒...
  • 被黑,不代表你會被幹掉,但是如果一直表現讓人覺得不夠看,那才真的是要「等著瞧」
    多做事吧,
    讓公司認為你是塊賺錢的料,這樣不管多黑依然是聞風不動
  • 衷心建議
    衷心建議

    ``因此我前幾天出了一個比較大的錯,造成別的部門加班,主管知道時....."

    ANS:其實是因為妳出包.導致  主管  盯妳  刁難妳.其實正常的.過一個月如果都表現良好,大家就忘記這件事了.或者又有別人出錯  主管又會去盯那個出錯的人

    好像當兵  的時候  ,一出錯被人發現.晚上晚點名的時候就會被抓出來      公幹一頓.但過一段時間  就沒事了.



    除非版主沒有經濟壓力.存款很多  ,  足以撐到找到下一份工作

    不過你待六年了.應該是專業技能人員.月薪  至少4-5萬左右吧!換到下一間新公司  薪水又從最低起算.等於從新開始

    是什麼工作  還要  日夜輪班.  挺傷身體的.話說回來,不缺錢的話,倒是邊找    正常班.畢竟妳兩個小孩還小    還要照顧    以及  教育    .且  日夜輪班  太傷身體了,有健康的身體才適最大的財富  才可以努力賺錢
  • 不過你待六年了.應該是專業技能人員.月薪    至少4-5萬左右吧!換到下一間新公司    薪水又從最低起算.等於從新開始
    ------------------------------------------------

    其實我月薪只有三萬出頭,卻這樣熬了六年…

    所以我才會有打算若能夠找到三萬左右的薪水
    就能換工作了,也許是薪水不是很高,才會有這樣的打算
    我也沒辦法期望會有什麼發展,
    因為公司的升遷制度不是很完善,就是必須有上層離職了,才會有可能往上爬,完全不可能有把主管幹掉這回事!所以這六年來我沒看到什麼光景。

    也基於公司裡很多年資十幾年的同事們,一個個體弱多病,又做著有壓力的工作,得癌的人也很多。

    跟家人相處的時間真的很少,常常看不到家人,也是我的遺憾之一。

  • 我也犯錯,但是我就直接被資遣了..

    很多關係企業的總經理及廠商都有跟我主管(也就是老闆)

    說情,結果還是沒用了呢..

    如果妳做的不開心,假設沒經濟壓力,就可以離開..

    如果有,妳就邊做邊找..忍一下下囉..加油
  • Joean的話:
    第一次
    上面她只寫了「不懂,重寫!」這四個字回我。
    中間過程
    有個信封袋是主管要給我的
    我後來等大家都下班後
    只剩我一個人時拆開來看
    我一看愣住了
    是一張「警告信」
    我被記了警告
    第二次
    這張又再度被放在桌上
    並且上面提出了三個問題
    要我針對這三個問題「仔細回答」。
    ---------------------------------------
    上級在訓練你巴~~
    我想
    第一次你寫的太深奧
    他們看不懂  =  =
    給你一隻(小)警告而已
    不然犯大錯(一堆人加班)
    至少要有一點懲處阿
    第二次有抓到重點了
    但他們還想看看你還有什麼料
    也許考量你是新手...
    特別告訴妳重點是在這幾項裡面

    加油阿~~
    上司都在注意你了
    別人他會這麼注意?
    是好是壞看個人搂~~~
回應...
 返回 家庭教育