景氣壞壞台中大學畢薪水多少可接受

一個月可以休六天
不一定可以排到六日休假
一天上班九小時
多少合理範圍

流星下的願

2008-12-18 00:13:43

服務業嗎

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realeric

2008-12-18 00:14:00

有工作就偷笑了

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ＦＡＦＡ＆Ｈ

2008-12-18 00:18:38

請問是哪所大學跟科系啊＠＠

這樣很模糊ㄟ

如果是後面一點的大學　我看２５ｋ２６ｋ可以去了

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^o^

2008-12-18 00:18:43

realeric的話：
有工作就偷笑了
~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
同感
才剛畢業而已
是工作挑人，不是人挑工作

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就讓時間幫我說話

2008-12-18 00:27:13

看行業 ~~!!<<<<<

以你這樣條件 4萬有~*

因為我學歷比妳低

年資零計算以當時出社會開3萬5...OK

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粉紅拉拉

2008-12-18 00:36:58

這時機很難講吔

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percilla

2008-12-18 01:24:39

你們都在台北嗎？？？

台中大學畢業，沒年資的薪資行情沒有那麼高

而且幾乎都是服務業，不是週休二日

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多少?

2008-12-18 11:24:45

ＦＡＦＡ＆Ｈ的話：
請問是哪所大學跟科系啊＠＠

這樣很模糊ㄟ

如果是後面一點的大學　我看２５ｋ２６ｋ可以去了
=======================
現在很少人讀的科系跟自己做的工作一樣吧
問到台中一開始2526K不多

我是排名前面的私立大學
(不過看學歷這真的還好因為有一些好的大學碩士博事都找不到工作)
我有這方面工作的經驗

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多少?

2008-12-18 11:25:16

流星下的願的話：
服務業嗎
===================

恩偏服務

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多少?

2008-12-18 11:26:31

就讓時間幫我說話的話：
看行業 ~~!!<<<<<

以你這樣條件 4萬有~*

因為我學歷比妳低

年資零計算以當時出社會開3萬5...OK
=========================================

我覺得沒有可以領那麼多耶
因為今年景氣太壞了
甚至很多大公司都在裁員

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致命小雞

2008-12-18 11:30:36

4萬!!!

剛畢業國立台清交現在都不見得有這個價

這個價可以請一個小主管了

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隱形狼

2008-12-18 11:36:29

原來我十幾年的資歷領到的薪水跟現在大學剛畢業的一樣多??

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=(-.-)=

2008-12-18 11:46:33

現在學歷高跟薪水不一定成等比的
我同學他們家的會計~只有國中畢業~高職肄業
薪水就快四萬元了~當初他們會計去應徵時
跟老闆說:我沒有會計經驗~但我願意學習
就這樣~老闆很看重他

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EliSe~*

2008-12-18 11:55:59

版主可以說清楚您要應徵的工作性質嗎?

還有，您說您有相關的工作經驗，請問是正職的嗎??

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阿垮

2008-12-18 11:58:44

板主說的工作時間如果是請工讀生給時薪95的話
只要19000

現在啊...只要有工作就偷笑了

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8bernice8

2008-12-18 12:01:45

現在這個時代有工作就不錯了!

在台中服務業的話,以我的了解在市場上---
百貨專櫃
比較一般價位的品牌底薪19000+業績獎金
(有年資的老手一樣)
高價位的品牌22000~23000+業績獎金
(有年資的老手底薪可到25000~28000)

業務員
小公司19000+業績獎金
(有年資的老手一樣)
大公司22000~23000+業績獎金
(有年資的老手底薪可到25000~28000)

餐飲飯店業
一般正職小公司19000大公司23000
一般管理職25000(值班主管,領班)
中階管理職28000~32000(主任)
中高階管理職32000~38000(副理,經理,分店長)
高階管理職35000~42000(店長,區經理)

在台灣服務業的薪水真的都不漂亮,
但是讓員工覺得薪水能不能接受主要還是要看工作內容和工作的環境,
還有主管帶人的態度,爛主管滿街跑呀!!!

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lala

2008-12-18 12:15:30

服務業的薪水都沒有調過啦~~
從十幾年前到現在都一樣~

遇到飯店有缺人,薪水可以談
遇到沒缺人,大約2K多

不過月休6天會不會太少阿~
我家都月休7或8天

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悉達多

2008-12-18 12:23:16

8bernice8的話：

餐飲飯店業
一般正職小公司19000大公司23000
一般管理職25000(值班主管,領班)
中階管理職28000~32000(主任)
中高階管理職32000~38000(副理,經理,分店長)
高階管理職35000~42000(店長,區經理)

------------------
薪水好低喔@@

應該獎金什麼的另算吧?

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8bernice8

2008-12-18 12:31:57

月休六天太少!!!???

月休四天的人怎麼辦......???

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8bernice8

2008-12-18 13:04:33

獎金!?
以我的了解很多公司是0......
有一定規模的大公司才會以季或是半年為單位給主管"業績達成獎金"or"淨利達成獎金"
大公司的話過去通常會有年終,進入公司一年以上就有一個月年終,不過有些公司是兩年......
今年不知道了......

獎金是比較少見啦!
職務加給是比較多一點,例如夜班加給,open or close加給,
不過也不是每間公司都有.

其實餐飲業薪水會這麼低不是沒有原因的,
因為餐飲業的流動率很高,
一個老闆開一間新店在還沒有很穩的狀況之下怎麼可能會花大錢請人!?
就算是五星級的飯店,
對一個新進人員,無論過去的工作年資是幾年,
在不知道對方能不能夠適應本有的體制文化的狀況下,怎麼會給高薪呢?
過去景氣還不錯的時候,是知道有一些在同一間五星級飯店待了10年,
從服務生or業務助理一路慢慢爬上來的經理級主管,
月薪可以到6萬啦!
現在就不知了......

以上我以我個人的工作經驗和身邊的友人知道的一些資訊,
不見得全對,但請更資深的前輩指教.

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