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求職面試 / 請教找工作的問題

最近找工作很不好找
我是用104及1111,偶而會看報紙
現在很多公司都會要求先投履歷再等通知
可是會覺好像投了對方也不太會去看履歷
我聽過有人是說若對方有留mail,
就用人力銀行及mail各投一次,這樣會增加開啟履歷機會
大家覺這樣方法好嗎?
請問大家有無撇步可增加面談機會
是直接打電話問可否直接去面談或其他方法
跪求大家幫忙,失業到想去跳樓了
拜託大家,謝謝
  • 哈!我最近也在丟,發現那些公司好像不太開履歷的,我是3管齊下,104和公司的mail都寄,過幾天再打電話.

    我發現打電話還蠻能增加對印象的,  只要對方有開放電話的話,  建議試試.

    另外,要沈得住氣,不要先慌了,先把自己整理好,好的機會就會進來.
  • 我都是找報紙比較快
    會登報紙大部份都是要請你直接去面試
    直接見到人這樣錄取也比較快
    要用網路寄履歷表,除非你的履歷要寫得很好囉
    104或1111都嘛很多人在競爭
    每次找104及1111的工作同一個職缺就有四、五十個人搶
    很可怕,機會也相對比較小,還是找報紙快囉
  • 如果公司有公布電話,不論是網路還是報紙

    建議可以直接打過去問

    之前也是找工作找得很煩

    投了很多封履歷都沒下文,後來乾脆直接打去問

    我現在的工作就是這樣來的喔

    加油!加油!
  • 嗯...有電話就打!!!
    反正也不知道妳是誰..
    但要有心理準備,有些人的態度很差!!
  • 1.  專業型找工作者:  非常確認自己想找哪個領域者. 

    先鎖定幾家目標公司,  並儘量探聽出有哪些職缺(例如公司網站),  以及所需技能.  準備好再上. 


    2.  有工作就好者:  也不太確定要找什麼,  有就可以者. 

    態度,  儀容,  積極性(台灣年輕人最弱的一點),  務必研究
    應徵公司.  以免一問三不知.
  • 我打去都會說:請問是不是有在徵XX呢?
    如果對方有缺人就會告訴你,有的會要妳先寄履歷有的會直接問妳一些問題
    例如:是否有相關經驗之類的
    如果運氣好,就可以直接約面試的時間~
    我目前的工作就是這樣來的,當天中午打約下午面試
    隔天去試上,然後就有工作了
    不過還是要看版主是要找哪方面的工作,如果是大公司可能就沒有這麼快決定吧~
    不論如何,有打就有機會
    加油喔~~
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