工作 / 求救~~~工作的問題~~~~

我所知道的：

一般公司都適用勞基法
可是只要簽了另一個合約
就要照合約走

推推

你可以問派遣公司啊

他們算是媒合仲介　通常會解釋清楚　好過你默默的煩惱

只是

為什麼你還沒去就在問離職要扣多少錢啊

感覺不是很好

~伊麗絲~的話：
蠻子的話：
我所知道的：

一般公司都適用勞基法
可是只要簽了另一個合約
就要照合約走
*****************************
合約有違勞基法的        是無效的

差別只在於    你敢不敢    跟公司    爭取

爭取的下場就是        繼續找工作

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是這樣哦
我被騙了

勞基法是強制法
所有雇用合約條款只要與勞基法有所抵觸都是違法
即便當事人簽了名還是無效
所以不要被那些公司給唬爛了

這個派遣公司把違法的合約寫成白紙黑字
版主可以拿去給勞工局
這就變成公司違法的證據

工作雖然難找
但不代表勞工就可以被剝削
法律上該有的權利義務還是必須遵守

ＦＡＦＡ＆Ｈ的話：
你可以問派遣公司啊

他們算是媒合仲介　通常會解釋清楚　好過你默默的煩惱

只是

為什麼你還沒去就在問離職要扣多少錢啊

感覺不是很好

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首先..我不懂妳感覺為啥不是很好
我跟妳有啥關係嗎??妳有啥立場感覺不是很好ㄚ???
妳是我的老闆嗎???


還有
派遣公司拿合約書給我
上面記載了我說的那些事項(離職扣多少錢/資遣費/休假等)
派遣公司也要我們回家後好好詳讀條約內容並考慮
盡快給他答覆

我沒有""默默""的煩惱ok!!!!
就是因為聽了派遣公司解說~~太了解合約內容
所以才煩
並不是自己天馬行空胡思亂想


還有~
當然要去之前把一些條款好好思考阿
不然去了又跑掉不是浪費彼此時間嗎???


所以上來問大家在這樣的合約條件下
會願意去上班嗎
這樣也不對啦
還要被妳說感覺不是很好
我才感覺不是很好勒
莫名奇妙!!!