工作 / 網站和報紙上都一推工作為何一堆人喊找不到工作

眼高手低 

挑工作

但有很多也是跟服務站合作

其實根本沒有徵人吧

我自己也去找了很多家完全沒下落

後來才得知有些特定廠商跟服務站合作

其實在服務站找到工作的人是少之又少

真是不景氣押

陷阱也很多
而且很多是騙資料的
就算是正派的公司
也要老闆願意用吧
有些公司只是打廣告
不是真正要請人
現在景氣很差
很多公司根本就遇缺不補了
甚至無薪強迫員工放假
變相減薪的也很多
找工作沒想像中容易
希望大家有同理心
不要隨便罵沒工作的人
不努力的人也許有
但請不要一竿子打翻一船人

你找了工作

但工作不一定會找你

=  =;

除了薪資待遇不符需合外，
還有本身條件不足，
我覺得再來就是，不符興趣的…
做自己不符興趣的，應該是不可能的事，
每個人找工作，其實都早就有設限一些行業別，職務的，
以上這些刪刪減減的，就沒什麼工作了…

我來說說自已看報紙、網路的經驗好啦

首先，報紙來說
我覺得"正派"的公司或店家不多
大多都是特種行業或是檳榔西施的
不然就是有點類似詐騙集團的公司(ex我發表過的創投)
再來就是什麼臨時工、搬運司機等等的
還有一種就是常態性一直在徵人的
那種，我可不敢應徵
會一直徵人的有兩種原因
工作不好，所以人員流動率高
第二種就是掛好玩的，別問我為什麼
就是有些公司真的沒事就一直在貼徵人廣告，但真的有沒有在找人，沒人知道

另外，人力銀行的部份
我覺得求職者是屬於被動式
大部份的公司
也會挑人
我們求職者能作的，就是投履歷、等消息
除非條件很好的人或公司急於找人，才能馬上獲得面試的機會
至於應屆畢業生，擁有的求職條件應該差不多
能作的，就是等消息了!

而且就我觀察
有些公司，已經數個月以上，都一直在徵同份職務
我也有一直投履歷，看應徵人數也都很多
但還是一直持續在徵
真搞不懂是怎麼回事

我是8月底離職...
為什麼我現在已經在上班了...:p
(不過現在公司薪水並沒有之前的高)

我也覺得現在很多找工作的人都要求很高
是沒錯啦
現在起薪很低
但是也要看看自己值多少錢吧
還有找工作也是要看積極度跟方法
如果一天到晚只會投104
石沉大海是一定的

網路上一堆人喊  "老天爺~給我一個伴吧"
但還是很多人沒伴

是不是騙人？我不知道，
但我知道某公司沒有缺人，
甚至還想"精減"，
但365天都有在104上徵人，
每天的應徵信都雪片般飛來，
也不見有任何人去回覆或通知面試，
打廣告嗎？

1.就業機會和失業人口差太多

2.很多都是打廣告的..根本沒要找人

3  有些可能一兩天就找到人了..但是人力銀行刊登都有一定的期限..錢都花了..就繼續留著...當廣告也好

4.  求職者的問題..眼高手低、態度不佳....

5.  沒有特殊的專長...只能和很多人搶同一類的工作..

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很快就找到工作的人...只能祝賀你們了

只是也不用那麼開心吧...

也許是本身真的很優秀..能力強

也許是很幸運  、很積極

但也是有很多人真的很想工作..一直找就找不到..

他們看到會多心酸啊...

人會挑工作，難道工作不會挑你嗎

就算想去7-11、加油站..或是一個月不到二萬的助理..

你覺得是屈就，不挑工作了，但是人家公司可能還嫌你學曆高、年紀大不敢用你咧...

為什麼看到這標題我格外的心痛
嘖嘖...

因為現在求職的人實在是給太多公司壞印象

很多新人不但要求「錢多、事少、離家近」
而不反過來思考自己有什麼能力可這樣要求

甚至是預約面試時後還需要別人去配合他的
很多上市上櫃公司面試時候會有集體測驗的
甚至是面試可能會是主管親自來面試的也有
光是在打電話去時候就說沒空的很少再連絡

要不就是謊報假資料，虛報學歷的人一大堆
很多大公司很要求履歷的完整性以及正確性
雖然說面試的時候還ＯＫ但事後查就知道了

更多是就職後不到三個月因為適應不良緣故
不吭一聲就直接不來上班這種不負責的行為
（這種例子超多，起碼聽超過８成的都是）

對大公司來說，會花很多心力以及金錢栽培
就算是小公司，只要是有遠景跟穩定成長的
也同樣的對來求職員工的自我進修都很在乎
所以很多公司都寧缺勿濫，也不願意亂找人

錢多事少離家近.......這種的不好找....所以失業

錢少事多離家遠.......這種的也不好找到人做....所以也是失業~因為沒人要做!!

學歷高~身段高~眼光高!!所以~對一些粗重的工作~也不想找~~~所以失業!!

找工作!!那是因為你本事!能力不夠!!所以~要找工作!!

有本事~被工作找!!~~~就沒有失業的煩惱!!

所以~台灣目前~很多人都找工作!!!可想而知!!
身段放不下!!不符興趣(先養的活自己!再去想興趣吧)!!
嫌薪水少!!(你的能力是價值多少?)
不要高估自己!!也不要低估別人!!這是基本的生存法則了!!

設限太多,當然就找不到工作

求職陷阱無限多  直銷  八大行業 

其他有的掛好玩的  也不少  騙資料的感覺

我倒認為是  有部份不是人挑工作  是老闆挑人!

老闆多半是抱著你不要一堆人要的心態

時薪70~80的大有人在  凹來凹去

求職者越來越多  老闆的選擇就更多 

不是找不到工作  是真的難找  只要求合理.....

我知道我說出後面這句"合理"  可能會引起筆戰

但實際情況就是這樣..........景氣真的很差....

有錢當老闆的.....開出來的條件就名字就叫做"合理"

不然....他怎麼會有錢當老闆.....

當然啦~也是有好的老闆~~~~~~~~~~

以前有聽說

有的公司之前有在找人

後來找到了他們有把應徵資料給關了

但還是有接到應徵的電話

才知道又被免費的刊登上去了=  =

報紙上正派ㄉ工作很少~
但我去年曾經有去應徵ㄉ工作
到現在在報上還是有看到在登報徵人
也不曉得是公司不好導致員工離職
還是公司太挑

我真的有遇過很挑ㄉ公司
還有到公司等ㄌ很久~但面試卻很草率

很多都只是打廣告
不是真正缺人!

一個工作職務幾十個人在丟履歷在問，開一些來一些就可能找到需要的人，會面試到就已經算運氣。