請問大家工作的問題

你有把受排擠的事跟老闆講嗎?雖然我覺得講出來未必老闆可以感受,但最好還是提示一下,

我也遇過交接不清不楚的,跟我說他不怎麼懂,然後跟老闆說我都不問,

MDB,賤人

你應徵的是何種職務？
先論你的老闆看中你要你從基層的作業員做起
希望你從最低階學起比較能早點進入狀況
將來更多的職務交到你手上

其實不懂就是一直問
但是有的資深同仁不這麼覺得
會覺得你邊看邊做就好
教會你又沒什麼好處
這時眼睛利一點看看他們怎麼做

我是覺得一個團體中不好相處的總會有幾個
好相處的是要慢慢去發現的
而不是一開始就會出現的

老闆也叫你回家想想
我想慢慢來吧
畢竟工作不好找
忍一忍看看
祝你工作順心囉

我是覺得一個團體中不好相處的總會有幾個
好相處的是要慢慢去發現的
而不是一開始就會出現的
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贊同   

再給自己一段時間   

如果情況沒改變

再離職也不遲啊

真害....的話：


,公司雖好,裡面的人卻已經無法相處,我想我再努力恐怕已經無濟於事,今天我還跟老闆說工作可能做到今天,老闆勸了我一些話後叫我回家想想,請問,我該怎麼作才好勒....
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當務之急，應該是…
建立自己的自信心，
信心恢復了，
自然…人緣就來了，
工作也就更著順嘍！


加油唷！

其實情況之前已經有了,只是我沒放在心上
我覺得好辛苦,現在看到那些人都覺得很討厭
如果又要忍受那些人的冷眼冷語,在我背後作小動作
教東西不清不楚,我真的受不了~_~

有每個行業都會這樣

妳相信嗎?連餐飲業都會這樣
我學餐飲的 
有時候不同的老鳥教的東西
都完全不一樣
你如果不遵照他的做法就罵
有時真的會讓你無所適從
剛開始我也覺得不錯耶!
公司很好
餐廳很棒
但是久而久之會發現其實不能全靠同事
還是要靠自己
除非你真的交際手腕很好
很容易交朋友
不然真的到哪裡工作
都會遇到這些情形
爾虞我詐鉤心鬥角

這種問題,到哪家公司都有可能碰到
但是你下一家公司,或許還沒這家好

但是你先跟老闆說工作可能只做到今天
真是衝動的說法...

兩個多星期,要希望能和其他同事多熟呢?
一開始從基層工作學起,打好基礎是必要的

像做工程師,一定也要會技術員的工作
因為以後你要了解技術員哪裡做的好或不好,哪裡有問題你要找出來
最需要的,就是你要比技術員更了解更熟練他的工作
這樣他們被你帶領才會對你心服口服

而不是在背後說你什麼都不會,不過是學歷的比他們高而已
工作就是這樣,運氣好,碰到願意教你的前輩是你的福氣
運氣不好,碰到大家都不理你,讓你自己摸索,甚至被排擠
,這是在給你的磨鍊
說說我的工作,我現在這份工作做快三個月,但我覺得只是會皮毛的一些重複性高的工作(技術員的工作)
我常會因為失戀心情不好,出些小差錯被比我小很多的老鳥罵,
但是我都笑笑的跟他道歉,說我會改進(雖然我心情很差也覺得被罵很丟臉)
因為我知道,是我自己出錯在先,被罵是應該的,這樣我才會更仔細小心,以後就不會出錯了,所以或許罵我的老鳥,其實是我的貴人

想清楚,你要的是什麼
工作一開始要吃苦是必然的,萬事起頭難
撐下去,給自己一個期限,就像公司會給你試用期三個月
你撐不過三個月,也可以在想想是否該換
如果只是剛開始的不適應,每個人到新公司都會有的~

好好想一想吧