工作/ 主管都很機車嗎?

沒錯...而且是騎重型機車的

我們的主管很好
之前的也都很好

算...幸運吧^^"

當你的主管  為了巴結他的主管時

只好摧殘你囉~~~~

我算幸運
現在的主管是好好人
不會情緒話   
說話很客氣

曾經有過很好的主管
能力好會帶人EQ又高
現在的主管&老闆..不予置評..
總而言之 
跟原來的個性絶對脫不了關係!

男主管比較好嗎??
我遇到都是女生騎重型!!

n年前還在工讀時，在催收部門當助理，工作很輕鬆。跑跑戶政郵局法院、打打字，主管也不會管你幾點回來，三不五時還去吃大餐（公司是日商，很重視員工）每個禮拜開會報表有數字出來就好了。
偶爾對中發票還會給我去領喔！

老了就不一樣了，不是年輕妹妹了>  <  ∼

很少主管不機車的吧…

我們公司就有發生過…不願意處理部屬狀況的主管…

最後被他的主管處理掉了…

是因為他的部屬常常遲到屢勸不聽…他認為這事好商量…跟屬下博感情…對方還是依然故我…

最後…

公司把兩個人都開除…一直以來忍受著他們這種奇怪默契的同仁都認為這才是天理啊…

反正，爛好人是不能當好主管的…

我常在想啊
這些很機車的主管  以前當學生時
是不是也很機車很沒人緣
因為大部份主管的特性就是愛推卸責任
學生常有團體報告要完成
這些人是不是從小就是沒啥朋友長大的
因為當了主管    也沒有人想真心跟他們當朋友吧
所以結論是      主管=機車=孤單???

碰到的幾乎都很機車

葉小葵的話：
我心裡一直有個疑問
是不是每個主管都很機車
是因為本身個性很機車    所以才能當主管
還是當了主管之後才變機車的???
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個人覺得是當了主管之後才變機車的！
俗話說換個位置換個腦袋，位置立場不同當然做事方式也就不同了！

~~個人及老公當主管的經驗

我的直屬主管對我們就很好
三不五時請我們吃飯就別說了
不管工作上都會給予意見跟教導
連遇到被別部門的同事欺負也會關心&給意見也會協助
常常與我們談笑風生
他一整天不在辦公室時也會打電話回來關心我們
出差到大陸也一定會打電話回來
也從不拿困難的事情為難我們
過年還包紅包給大家  請大家去他家作客  一起玩牌
連回老家每次都必帶我們愛吃的名產給我們吃
還有水果.......等

我的主管就真的很好
妳遲到或者中午吃飯晚回來  或者需要早退
他都說沒關係這種小事毋需報備也無須請假...

他常說他沒有找你談什麼就代表信任你  不代表不關心
反正太多了!
我在這公司呆這麼很久  很大原因是因為我的好老闆
實在難尋呀!

我的體認是
換一個位置∼換一個腦袋
只是立場不同
當你爬到跟你主管一樣的位子時候
再來看你在下屬眼中機不機車

之前工作的經驗~
主管人都不錯...有頭腦，也有領導的能力
下屬提出的疑問或意見會思考後給結論~
一點都不機車~
假使說~有能力的主管機車的話~我還能接受

但現在這份工作的主管~
唉..沒頭腦、沒能力又愛把事情「化簡為繁」~  =  =
在她還沒當我的主管前~認識她的人都對我說的很保守~
要我別跟她太好~
後來終於瞭解大家話中的意義了...
那就是~你對她好..她不會感激，還要小心被她捅一刀!!
超級機車的..
本來還以為只有我覺得她這樣~~
沒想到...只要她所經之處都會被她搞的一團糟..=  =

所以...忍到合約要到了~也就表明了不續約~
才不想被她翻來覆去的說法及脾氣給弄瘋...

知道我要離職的不用我說都知道原因~~~
就那位主管沒有一點自知之明...

最近剛升主管（設計部門）
本來同等地位的同事會覺得為什麼你都不用做事
但主管做的工作內容本來就和下屬不同
但他們的認知是一樣要設計
他們就覺得我都沒在做事
可是我明明就快忙死了

搏感情.....哪有可能....只會害死自己
同事再好也只是同事...友情一下子就沒了
之前還沒升主管時,大家好的跟什麼一樣
結果現在呢？
當主管就整個都不一樣了

沒責任感.客戶要的交期達不到.還要我給他加薪.
哪有可能.

要好的主管也要有好的下屬
否則再好的主管遇到爛下屬也是會變機車的

在笨也懂的明哲保身的....

好的也有，壞的也有

遇到不合的，趕快換一個吧

嗯嗯
有遇過好的主管耶~~
不過也有討厭的啦~
不過我還不錯
至少主管都很NICE