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工作 / 面試薪水怎麼談??

想請問各位
如果要去面試一個新工作
有私下探聽過同公司差不多level的薪水是三萬六
但不是非常確定那個職位的薪水是比較高還低
當主管問對薪水的期待是怎樣的時候
應該怎麼回答啊??

該含糊的說:  三四萬左右
還是該直接說    三萬六
還是該保守的說:按公司規定

前提是這是自己很想要拿到的工作~
該怎麼說對方印象會比較好又能拿到不錯的薪水呢?

謝謝喔
  • 沒有相關經驗的話
    我會說,依公司規定
    如果有相關經驗,我會說的數字,一定是比之前高吧~
    因為有經驗一般公司都會算年資給你~
  • 面試前滿腦子都是疑問
    面試前滿腦子都是疑問
    我是有兩年多工作經驗
    但是轉換跑道
    產業不同但是有一些些相關

    所以才不太知道該怎麼談~

    謝謝你的回答喔
  • 依公司規定

    除非他一直叫我說說看相要多少薪水

    我就會說出自己想要的數目吧

    不然通常都會說依公司規定
  • 亞西吉的話:
    沒有相關經驗的話
    我會說,依公司規定
    如果有相關經驗,我會說的數字,一定是比之前高吧~
    因為有經驗一般公司都會算年資給你~
    -------------------
    我也是這樣
    沒經驗的話就難開價錢了
    有經驗的話
    我會說過去拿差不多多少

    主管就會斟酌了
    想也知道換工作不可能越換越低
    就讓她們去想吧
  • 女王蜂的話:
    我也是這樣
    沒經驗的話就難開價錢了
    有經驗的話
    我會說過去拿差不多多少

    主管就會斟酌了
    想也知道換工作不可能越換越低
    就讓她們去想吧
    -------------------
    嗯嗯,  我也喜歡這種"被動的主動."
    也就是說出你已經擁有的條件, 
    然後讓對方評估他們想往上加多少,
    自己再做最後的決定.

    由於最後一步棋是掌握在自己手中,
    所以前面就保守一點讓對方多一點自由去盤算,
    剛開始就說出想要的,  最後發球權就等於讓給公司了.
    -------------------
    不過我當初面試工作都是"按公司規定."
    反正,  呵呵,  我是覺得他們不會開太低啦.
    太低自然有其它公司要,  安啦.
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