返回 家庭教育

工作 / 這樣的工作我該留嗎

覺得工作不是那麼順利吔,有點想換工作了,
我們公司是做食品原料的,但我發現一些很黑心的事
之前有一天我工作比較閒被叫去幫忙拆包裝,
是七大箱過期三年的冬蟲夏草,老闆居然黑心到要重新包裝拿去賣,
因為剛在這間公司做滿一個月被老闆約談問工作情形,
他居然說我們公司是責任制,其實在去這間公司前我都有問清楚,和我交接的人也說了是上下班制只是有時候東西多可能會忙比較晚,
沒說到什麼責任制,
老闆還說如果趕著出貨全部的員工都要去包貨到晚上十點也得包,沒有加班費,我就在想是景氣真的那麼差嗎
為何他可以輕易講出這種話,還說無法配合就對不起請你走路,
其實他給的待遇也不是很高,但因為我很缺乏經驗的累積,所以我一直在想要不要走人
但我在1111上看到他們又在徵國貿人員了,可能是想找到人就取代我吧,我該提前跟他們說我要走人嗎還是大家有經驗的可以給我一些建議嗎?
  • 時機歹歹 沒有做好下一步打算就先待著吧

    眼睛看到的記錄下來(以防萬一)

    若真的不想做 最少也要積極點找下一個工作

  • 要是我  我會先檢舉他們
    過期這麼久的東西還拿出來賣實在是很不道德
    更何況還是單價不低的東西
    檢舉應該是匿名檢舉吧?

    加班不給加班費,他如果要請你走路  那麼就  對不起~一切照勞基法來  要給遣散費  自己離職的話  是沒有遣散費滴唷
  • 那我該跟什麼單位檢舉呢,還有因為我才在那裡工作一個月,如果他請我走路我是不是也沒有什麼保障啊
    還有其實不只是冬蟲夏草過期而己還有什麼牛樟菇,都過期三年了很可怕,我進社會後才真的知道商人那麼沒良心的
  • 當地衛生局
    消基會
    數字週刊或是水果報
  • 一般責任制應該是指一些比較要用腦力的工作
    如RD  專案企畫  設計類...等
    如果工作內容主要是在做包裝
    屬於勞力型
    不該算責任制
    這老闆擺明在凹你
    且賣過期商品重新包裝
    基本上黑心又沒道德
    這種工作不值得待
    不過  離職記得要蒐證舉發他
    也算功德一件
回應...
 返回 家庭教育