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工作 / 我還是希望公司在徵才時寫出年齡限制

以前公司在徵才都會寫年齡限制,現在規定不能寫,我覺得反而不好,有寫的話至少不用一直試,表面上看起來很有機會,但反而讓求職者看得到吃不到。

有沒有年齡限制,用人的公司心�有數,對公司來說有沒有寫會有差嗎?但對求職者來說卻是很麻煩的事。
  • 我記得是勞委員之類的主管機關規定不得限制年齡的吧(去年的規定)
    如果徵才公司寫了會被罰鍰耶
  • 嗯...
    有些公司明明寫了年齡不拘..但打電話詢問時還是會告訴你
    抱歉喔!!    我們要幾歲以下的..

    很想問..那到底是規定不能限制工作年齡還是不能寫年齡限制?

    唉..
  • 有好有壞耶
    沒寫年齡限制直接去面試...看到本人後機會會比較大
    寫年齡限制連去面試都不敢去了
  • 大部份公司在徵人時,若有年齡限制,可能都會請助理先過濾掉了,根本還沒機會到面試的階段。
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