想知三四十人以上的大公司，同事相處狀況?

我們會分好多派系哦! 基本上老的和蔡的會分二區塊，但老的和蔡的又會各自分好幾群? 啊!好像大公司要很和諧很難!

蘇菲娜

2008-02-25 13:28:36

30~40以上應該是小公司~~@@

印象中越小的越會搞派系，而且無法無天，總會忘了公司利益而放大自己。

大公司，要搞派系應該不敢太明顯...都暗著來~~
畢竟公司越大，規定及分工越細呀~~

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venini

2008-02-25 13:36:55

樓上低 0.0版主是說30 40以上的公司你誤會了

大公司搞派系真的暗的來
...
因為有考績制度
抱大腿情形更嚴重

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下雨了

2008-02-25 14:17:20

我們公司七十幾人，二十初到四十歲左右，表面和諧，但其實暗潮洶湧，最團結的時候就是團購，只要有好吃的一定一起分享，一起配數訂購

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maggie88

2008-02-25 14:49:47

我們公司有500多人... *_*
同事還蠻融洽的,但是"煙友"感情會比較好,很妙..這就是所謂的小團體吧

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k+1

2008-02-25 14:57:52

人多紅白包多啊~~~

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教壞一隻貓

2008-02-25 15:00:50

我們公司員工一百多人~

我們行政部門和業務部門不合是正常的狀況！

在同部門裡相處則是表面和諧，私底下卻暗潮洶湧~連主管都會挖洞給職員跳~

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honeyting

2008-02-25 15:15:26

我們公司大約18人左右
分辦公室3人
現場約15人
.........
辦公室同事相處OK
不過有一個40歲的"阿背阿"...有選擇性失聰
連我都跟男朋友講手機都聽的到
而老闆叫他做事反而聽不到
...................
現場大約都是阿姨比較多
不過歐巴桑的世界也是很"熱鬧的"
大家都是好人啦

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蘇菲娜

2008-02-25 15:18:38

下雨了的話：
我們公司七十幾人，二十初到四十歲左右，表面和諧，但其實暗潮洶湧，最團結的時候就是團購，只要有好吃的一定一起分享，一起配數訂購
--------------------------------------------------

嘿呀~~嘿呀~~
最團結的時侯還真的是團購耶..

前次回答忘了說，我們是大約200人的公司~~
表面和諧是一定要的，在大公司裡生存最基本的禮貌還是都要有，..至於私底下如何嘶殺，我們這群也只是當觀眾而已~主角都不是偶們啦~~

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nosecret

2008-02-25 15:51:16

哈哈~

大公司的基本禮貌只存在在更高一層的長官在場的時候啦
以前還在顧忌形象到後來選邊站的情況嚴重
訂預算的時候幾個業務主管吵架的聲音整個樓層都聽的到
我也親耳聽到我之前的主管稱呼另一位主管為"那個bitch"
然後一轉頭又親熱的叫人家姊姊要不要一起去吃東西
完全看當下有沒有利害關係

還有一招就是超愛用E-mail吵架再CC給最高主管
再請誰誰裁示什麼都要留證據等
這可是我們下面的小員工每天最愛看的戲碼呢
只能說大公司越高層越沒有朋友(或是說越多敵人)

ps 我們公司人數不清約1-2萬人間
但所處的事業體系中業務單位約1-200人

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gracechuang

2008-02-25 16:30:56

以我們公司來說,
各部門間表面上是都和和氣氣的,
但也都僅止於點頭之交,
通常是各部門的會比較好,
但部門裡面,
可能老鳥會自成一格,
菜的就跟比較不老的成一個圈,
不會很明顯的在搞小團體,
但還是看得出來某幾個人比較好,
比較有在聊些有的沒的吧.

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percilla

2008-02-25 16:44:58

蘇菲娜的話：

30~40以上應該是小公司~~@@

印象中越小的越會搞派系，而且無法無天，總會忘了公司利益而放大自己。

大公司，要搞派系應該不敢太明顯...都暗著來~~
畢竟公司越大，規定及分工越細呀~~
======================================================

+1

我也覺得30~40應該是小公司

感覺越小的公司才越會搞派系這一套~"~

我待過的大公司因為很多事都需要其他部門幫忙和合作，所以同事感情反而好>V<

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我是丁丁

2008-02-25 16:49:34

我們公司100多人
人多嘴雜....是非很多
利益勾結也很多
之前老闆有被背叛過
老闆也超愛搞自己公司的員工
只能說我們公司是各大染缸!!!

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蝶lala

2008-02-25 16:52:06

要看公司文化耶
就像買房子，不能選鄰居一樣 > <

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大陽公公出來了

2008-02-25 17:00:43

公司一千多人
分工細私下動作愈多
主管也是有派系之分
要有選績優股能力
選對邊受益無窮
對年終獎金考核落差影響很大

常在辦公室幹來幹去
主管進來還不是一隻小貓
男生耍手段模式
比女生厲害的有爛的也有
保護自己能力才是最終之道

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愛美米米

2008-02-25 17:07:02

寶貝不寶貝的話：
我們會分好多派系哦! 基本上老的和蔡的會分二區塊，但老的和蔡的又會各自分好幾群? 啊!好像大公司要很和諧很難!

--------
+100

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跟熊借膽

2008-02-25 17:23:34

我公司近一百人，六年級居多，大伙全在一間大辦公室裡，除總經理一人一間，其餘每人辦公桌只靠隔板分坐，

本司奇景1.
亂搞篇：竟有男同事同時劈二位女同事，男同事已婚，所以其中一女是老婆，而另一女是他部門下屬的女朋友，而老婆和女朋友又是主管與屬下關係，互坐對面，屬下每天對著主管和她的老公講內線情話，起初受害男女皆不知，
最後還是東窗事發，最後離開公司的人也是最難堪的人就是主管老婆。
（其實還有好幾隊都是舊情人關係）

奇景2.
非不得已團結篇：
平常也是明爭暗鬥，爾虞我詐，只有團購口徑一致，全力衝刺，就算仇人也能齊溱一盒水果或食物或交換物品。

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深情不語

2008-02-25 17:45:48

我們公司才１５０人左右

派系分的亂七八糟
而且還會排擠新人

我只能說∼∼唉．．．．．

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紅色小高跟

2008-02-25 19:24:28

我們公司六十人，服務業，同事跟客戶間的感情比同事與同事間的感情還好！唉！

我覺得台灣的公司人員相互考核制度是造成公司人人做表面的原因

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詩人

2008-02-26 11:09:58

我們是四十幾人公司，大家都很好相處哦!

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小心兔出沒

2008-02-26 13:12:20

我們公司七十幾人，二十初到四十歲左右，表面和諧，但其實暗潮洶湧，最團結的時候就是團購，只要有好吃的一定一起分享，一起配數訂購
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跟我們公司ㄧ模ㄧ樣也
難道你也是我同事??
哈

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