工作 / 公司5人以下，不用加入勞健保，有這種規定?5人以下不是人嗎

嗯可以不用去申請勞保字號

但公司還是必需給付額外的費用讓你加入公會唷!!

我們公司才3個人
也是有勞健保及勞退啊

我之前做的是一人公司ㄟ~就是公司只有我跟老闆

不過老闆有幫我加保~為何呢~因為他可以扣稅((真會算))

話說是一人公司,不過老闆的人頭應該就有超過5個!!

想到當時還不給我健保~說什麼健保大家都有!!

真想罵些髒話#@%*

關於沒有加入勞健保是可以到相關單檢舉他，
這樣他們一定會被調查加罰錢！

無神論的話：
相關單檢舉
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請問是那個單位?
可以麻煩把網站po上來嗎~謝謝

我也想知道要去哪個單位檢舉~
之前那家補習班也沒幫我們加入勞健保
我們6個老師還得自己去外面加入工會
那可惡的老闆該去哪檢舉她咧?

怎麼可能,公司的股東就５個人了,違反勞基法,不過你去告了,也沒辦法待了,換個有勞健保的公司吧！

補習班都沒在幫人家加的，我之前也都是自已加。

根據勞工保險條例第六條  年滿十五歲以上，六十歲以下之左列勞工，應以其雇主或所屬團體或所屬機構為投保單位，全部參加勞工保險為被保險人： 
    一、  受僱於僱用勞工五人以上之公、民營工廠、礦場、鹽場、農場、牧場、林場、茶場之產業勞工及交通、公用事業之員工。 
二、  受僱於僱用五人以上公司、行號之員工。 
三、  受僱於僱用五人以上之新聞、文化、公益及合作事業之員工。 
四、  依法不得參加公務人員保險或私立學校教職員保險之政府機關及公、私立學校之員工。 
五、  受僱從事漁業生產之勞動者。 
六、  在政府登記有案之職業訓練機構接受訓練者。 
七、  無一定雇主或自營作業而參加職業工會者。 
八、  無一定雇主或自營作業而參加漁會之甲類會員。

簡言之
也就是五人以下之公司是"可以不用"加入勞保的
但若是勞工(勞工之定義需參照勞基法哦)
於在職期間發生職災而公司雖未加保
仍可由員工本人自行向勞保局請領相關給付
勞保局會向公司負責人求償相關費用~ 
 

其實我只幾乎都呆小公司．．
並不是所有小公司都沒有勞健保的
之前在市區的４人公司就有勞健保（老闆就很好很好）

後來，搬回家就很奇怪，都麻沒有，好心一點的補２００元的健保費給我，爛一點的，明明說有勞健保，去ｘｘｘ的，一月拖過一月，滿了三個月還不加，還很不要臉的跟我說，加勞健保很貴咧！

那家公司同樣的說法，難怪流動率超高，在這三個月中，我認識前一位，她也說，要加要加，都麻沒加，我做三個月，她也做三個月，呼．．

所以，現在覺得，沒有勞建保等於這家老闆是大奸商爾爾，那家補我２００元的，還扣我１０００元咧！因為他覺得我是帶職去找工作，氣死我了，我明明是離職後才找到工作。
最討厭的事，他們那還住一對夫婦很像會做法的人，穿得很像出家衣，那男的出家人還說我後面跟了一個那個，嚇死我了。從那離職後，我好像更衰了，真怕那對會做法的亂來。

所以，我好想舉發他們．．

to..烏雲
我也呆過補習班，真的是沒有！＞＿＜，而且好可憐哦！那幾個月是我這輩子最餓的時候，唉！因為有次，都已經１點多了，我得到老鳥的恩淮先吃便當，結果被老闆娘罵：「妳怎那沒責任感，妳沒看到小朋友功課還有人沒寫完嗎？」還好，老鳥有說是他說可以吃的。
鳴．．．難怪！她們都不趕吃飯，可是我好餓，我人生第一次胃痛在那發生了，唉！只要吃東東就好了。

打死我都不管再去當補習班小老師了..

到底怎檢舉?

我以前也呆過沒勞健保(只有團保)的小公司

進去後覺得非常沒安全感  一週後就離職了
基本上這是違法的  這種公司別呆吧  以後問題多