搞不懂勞退新制舊制

我現在要去上班的公司
這間公司是採用勞退舊制
因此如果員工希望以新制辦理的話
也是可以
不過每個月提撥的6%必須由員工自行負擔
也就是如果薪水是27000元
每個月必須從員工薪水扣1620元到勞退新制帳戶
這樣子的話是合理的嗎? 
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抱歉
雖然過這麼久了.但還是有新疑問
因為以前上班過的公司都有讓我選
我當然選新制
6%當然由公司提撥

現在換新工作
新公司是只用舊制這樣的做法
員工選新制要自行負擔6%
感覺很不合理耶

不過我不清楚到底是否合理
所以希望了解的人解答
謝謝