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我工作受傷了但是.....

我3個月前因為工作受傷
上班的地方滑倒膝蓋受傷
那時候我有跟主管說我想申請勞保得賠償
但是主管說依點傷就要請會被笑
當時我想好吧  再說那時候還不是正式員工
也不知道有職業災害補償這個東西(就是如果有這東西看醫生會省錢)也想自己有意外險可以理賠所以就沒繼續要下去了
我知道這東西(職災單)是在前個月我主管受傷他有這單子我才知道的
但由於現在這個傷還沒有好
我就跟我主管說可不可以給我職業災害的單子保險理賠需要
他說要問人事部門結果答案是不行
因為這個單子跟保險沒有關係
但我又說這個傷是在公司衰的是事實
所以不管今天有沒有保險這東西還是要給我阿
不能說因為現在才跟你要就不給
我主管說可是如果我用這個職災單以後勞保會增加
讓我覺得很無言耶因為我不知道是不是真的
我主管又說以後如果我換工作還是依樣是服務業有可能新雇主看到我有用過職災單就不用我是真的嗎  ?
我想請問大家  到底職災單會很難要到嗎  還有如果用了這單子以後我得勞保會不會增加還有若我換公司會有人繼續用我嗎  ?以後若我又要保險保費會增加嗎  ?
現在我有點無助因為覺得公司推責任
我想打去勞工局問可視怕因為這樣公司刁難我或是把我給fire掉
謝謝大家
  • 保險費不會增加吧~~
    保費金額是根據你的薪資的

    另外,上勞保局的網站上去下載職災表單文件
    上面都有寫的很清楚,
    其中會有需要開例醫生証明,
    你就拿那份資料去看醫生,
    請醫生幫你填,
    可以先用健保看,之後再跟公司申請錢。
    如果公司不願意負擔,
    很簡單,去勞保局申訴就ok嚕
    現在都有專人會幫你服務喔~~
    到時候  勞保局會先支付給你費用,勞保局再跟公司請錢!

    但是有一個問題是,你滑倒...有其他第三人看到嗎?
    因為這還牽涉到公傷認定的問題,如果只有你很你主管看到,那怕他死不承認,就比較麻煩了

    公傷這種事情,好好的跟公司談,但是態度要堅定,該公司負責的就要負責,但是口氣不要太差喔~大家好好談吧!

    還有~~~其實~~~~不用怕fire  吧!
    你們公司都不顧你的生命安全了,這種公司還用對他效忠嗎?  快找新工作吧!

    祝你早日康復阿
  • 若不是有錢人與我要分開...
    若不是有錢人與我要分開...
    1ˋ我就跟我主管說可不可以給我職業災害的單子保險理賠需要
    他說要問人事部門結果答案是不行
    因為這個單子跟保險沒有關係

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    每家公司都有義務和責人位員工辦理加入勞保
    有有義務繳交職災保險費
    這是勞保法規定的
    很明顯你主管說謊
    妳可以打電話去勞保局反應
    他們會糾正公司


    2ˋ我主管說可是如果我用這個職災單以後勞保會增加
    讓我覺得很無言耶因為我不知道是不是真的

    =========================

    勞保費用調整是全面性的
    不會臨時因為某種原因
    就只你一個人或某人或某單位增加
    這不是公司不替你辦理職災的理由
    公司(勞保辦理人)有義務替投保人辦理勞保業務

    3ˋ我主管又說以後如果我換工作還是依樣是服務業有可能新雇主看到我有用過職災單就不用我是真的嗎    ?

    ==============================

    假的!
    很明顯他欺負你年幼可欺

    4ˋ我想請問大家    到底職災單會很難要到嗎    還有如果用了這單子以後我得勞保會不會增加還有若我換公司會有人繼續用我嗎    ?以後若我又要保險保費會增加嗎    ?
    =======================

    這些擔心都是子虛烏有的事
    目前你公司該做的
    就是幫你辦理職災申請
    讓你拿職災傷病卡去醫院就醫
    職災傷病卡每壹年勞保局都會郵寄新年度的給各公司
    所以目前你公司是有職災傷病卡和申請單
    妳公司有義務幫你辦理申請不得藉故推辭
    至於核不核可妳的職災資格是勞保局的事
    去年我一個同事上班途中發生車禍
    我就幫她辦過職災申請
    包含申請職災醫療補助和給予公傷病假

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