就只是這樣嗎...@@!!!

前天因為外貿要去ㄡ展.大陸的美工設計真的是不說也罷.
(所以才要我到大陸教他們.我覺得很難教.又不是很聽話.阿6仔那個性大都已經固定.什麼態度.個性自己想像.我也不想多說了)
到了前1天才在那邊趕趕趕.......
說真的只有我能幫外貿設計.不是我臭屁.因為我在公司也10幾年了.大家都叫我楊大師(我聽了就覺得是奉承的話.聽起來有點不喜歡)
在面前說好聽的話在背後說有的沒有的.我想這是大多數公司的習性吧....
 
幫外貿設計了10大幅90*250公分大型海報.....檔案大到不行....
設計出的海報格式在台灣可以用.在大陸卻不行..轉檔也轉不過來.因為電腦太爛了.連我做的也有點抓狂...
一下子當機.一下子記憶體不足...挖勒xxx的.....不生氣才怪......
工作到半夜1點.....實在很累...沒加班費才幹.........
我老婆知道後也罵我笨蛋..沒加班費幹嘛做...亥.............我還真是笨蛋ㄚ....但現在還在公司能不做嗎....
今天在我老婆的好朋友上的部落格看到.她也不想幹了.提出了辭呈......但還是被老闆留了下來....
但卻的到了2盤牛肉.....
1是不用加班....
2是她老闆要幫她請助理....
但我想想會不會老闆又晃點.只是說說..哈
..........我想了許久............難道這份工作我這麼需要嗎.......
因為我也30出出頭了.辭了要從找....怕難找.畢竟我做公司的設計感覺都習慣了...和有老婆和未滿2歲的小孩....
我真的有點遲疑要不要提出辭呈..............
我老婆也贊成我不要做了..因為這間公司把身體都搞壞了.又爭不到什麼錢...
每個月領的錢才那麼一點兒..每年還要等那年終..就是等那每年的年終...遲遲辭不掉......
跟老闆提議加薪卻得到...我們公司是不看月薪的.是看年終的..意思是說年終很多...
對..年終很多.那是業務才有.和幹部...每次都厚厚一碟....剩下的是要扛責任...但卻不是我要的薪水......
台灣公司只有我1各設計.還要管到大陸4-5各美工的設計....
我......卻不是幹部.........................
要來大陸之前我跟老闆在次提議要加薪...階級之事...他卻說等我大陸回來美工教的有沒變好..有變好才會加...
我想又只是晃點的招數吧..........公司產品設計成敗都要我負責...
真是好重的責任阿...........但.....我什麼都不是ㄚ..............亥...................
台灣經理知道我加班到半夜一點...還說好噁心的話
經理---昨天很努力喔
經理---上到這麼晚
我---...........
我---眼睛酸斃了..........
經理---是喔
經理---沒有上過那麼晚的吧
我---我星期日也加班勒..我從8點看電腦一直看到晚上1點..眼睛不酸才怪
我---好在歐展沒開天窗...@@!!!
經理---不錯
經理---表現不錯
我---不錯..加班那麼辛苦但沒加班費...噁
經理---本來就要有這個責任心
經理---你已經成功一半了
 
意思是說我之前都沒用心過嗎...掯
給我錢最實在啦....
  • 版主的工作狀況聽起來真的很慘ㄟ...
    不過身體是自己的,正因為還有家人吧,如果顧不到身體健康,錢又少少,我覺得可以換個跑道啊...
    才30出頭,還是大有可為的..不要年紀輕輕就為工作把身體搞壞了吧,那也不過是幫自己存醫藥費而已...
    雖然換新的工作環境也需要適應,不過再待下去到底值不值得,應該也要考慮一下吧...
    加油啊...版主...認真工作賺錢還不是為了家人嗎?我覺得身體健康才是最大的資產ㄟ...
    支持你...
  • 早上跟一個大陸人講電話
    有一種鬼打牆的感覺
    有夠"歡".........
  • 薄荷糖女生的話:
    早上跟一個大陸人講電話
    有一種鬼打牆的感覺
    有夠"歡".........
    ---------------------------------
    沒錯∼就是這樣
    而且講在多次都會回到原點
  • 是阿...說的正確

    教他們正確的觀念.

    還會被反駁勒....昏倒..

    到底是他大還是我大阿...
  • 這種情形
    台灣人一定要能壓住大陸區
    如果都是同工
    (都是設計)
    話說開始找工作吧........
  • 經理---本來就要有這個責任心
    -----------------------------------------------

    屁啦!又不是去當長工的
    最討厭什麼責任制的
    無線上綱
    才會造就全世界工時最長的台灣
    操死人不償命

    人家就是吃定你要傳奶粉錢不敢走才這樣壓榨你的
    早就該去爭取了
    這種專業的工作不是那麼容易被取代的
    握著這個籌碼還不去跟你老闆爭取
    那就是活該被奴役

    不吵的小孩沒糖吃!

    我也是作設計的,但一定不讓公司吃定我,該做的做
    超過工作負荷就要多請人手阿
    加班以不超過2小時為限
    而且不能每天加
    不然身體搞壞賺錢買藥吃阿?
  • visa_nini..

    說的真對...我又不是當長工的...我有向老闆爭取阿..

    但就是沒效...亥...
    老闆就說我去大陸3個月看教的好不好.
    有成果才有加薪的機會.沒成果就沒...
    公司產品設計好壞都要我來承擔..我是誰ㄚ.
    我又不是幹部.我又不是他兒子...

    在我10多年來.
    我公司員工都一樣做的那麼久連加個薪都沒有.
    都說看年終..1年加個1000我也高興..但從沒有.
    只有年終1年增加個1萬..
    而且年終這個東西也要看老板爽不爽阿..
    我情願把年終的錢分到每個月..
    像去去年公司有火災燒掉了.年終還不是都沒了...
    而且因為有新制.舊制這個東西.
    老闆還把我們員工用資遣的方式移到新的公司..
    夠爛吧..
    好在我們員工都知道有抗議..因為年資都沒了..
    所以我現在年資只有2年..@@!!!
    跟老闆要資遣費..說好的...又說不好...
    到最後有爭取到...
    過沒多久.公司就燒掉了...
    好加在有領到這一比好幾十萬....
    大家都說這是上天要罰他的..............

    老闆要我來大陸3個月.本來說先去1各月再回台灣在去.
    還說機票錢太貴也可以不要回來..屁啦...
    我就是要回來..但我回來就不要再去大陸了...
    難熬...@@!!!
    妳想想.你也是做設計的.設計這種東西是很客觀性的.
    每個人的想法不一樣..要怎麼改..困難阿.
    而且又不是幾天.幾月能修改過來的...
    我在台灣工作還有加班費..
    但來到大陸卻沒有..這是怎麼樣..
    而且出差費每天才500少的可以.
    是想以500元當作加班費唐塞嗎.....噁
  • 趁現在還年輕.還有戰鬥力的時候趕快換工作吧!
  • 在老闆最需要你的時候
    跟他談薪水

    而且是強勢的

    同時也尋覓下一份工作

    我始終覺得

    薪水發的不乾不脆的老闆
    不會有啥大業大發展
  • 上川隆也:

    你可以打開104的網頁了...

    說真的,台灣的員工都太好欺負了
    是我們自己給壓榨者機會
    才造就現在的職場環境

    我也是有經濟壓力的
    但就是非常不爽那種小氣摳門把人才當奴才的公司
    如你所述的公司風氣
    搞不好你做到退休也會被惡意逼退
    我們是去貢獻專業的
    不是簽賣身契去給人家糟蹋
    尊嚴要自己把持
    不懂尊重員工的老闆不值得你為他賣命

    趁早換公司吧
    我就是秉持這種想法越換越好
    現在找到一個超好的老闆

    邊丟履歷騎驢找馬吧
    以你的資歷跟作品量要找到更好的環境不難的!
    別被豬頭老闆吃死死的

    就像家暴婦女還不逃離現場一樣!
  • 趁年輕早點換工作比較好,
    賺錢買藥吃一點也不划算!
    台灣的員工就是心軟才一直被老闆吃死=  =
    現在人口已經呈倒金字塔,老闆再操下去,一堆過勞死,接下來人口就等著變沙漏型了,到時政府再怎麼補助,能生的人也不多了,所以那些企業老闆也算扼殺人口兇手之一
    大概只有那些有錢人有空生小孩了

  • 說的真好.我應該早就要覺悟了...

    一直在撐..不知道自己在撐什麼...

    回台灣準備遞辭呈吧...

    我已經忍耐很久了.........
  • 加油!
    你的小孩很Q!
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