返回 

這種狀況時-------大家覺的該如何做呢

我有個朋友
在公司做很久了(在倉庫)
公司很信任他
老的老闆把倉庫交由他管理
老闆的兒子退伍後也回來倉庫幫忙一段時間了
後來另一個老闆的親戚之前在工廠當廠長
因公司裁撤後沒工作,另一個老闆叫那位廠長
來倉庫做,也做一段時間了,但這位廠長,做事有很
多自己的看法,不接受我朋友的建議
我朋友說,不教他,怕人家會覺的,怎麼不教人家
但教他,他又不接受...

我朋友說,最近很煩,很急的工作,叫大家積極點
反而都會被說,幹麼那麼急,連老闆的兒子也是這樣
且其他人也很多自己的意見
都不聽勸
我跟我朋友說,算了,是你有責任感,連老闆的兒子
都不急了,你那麼認真幹麼,只會讓人覺的你很討壓
但,後來想想,我這樣勸我朋友,很像也不對

看我朋友心情很沮喪
不知大家有何建議呢




  • 再次請問大家

    3Q
  • 現在在職務上誰比較大?
    權責方面又是誰在掌權?
  • 我朋友做最久,他們沒什麼職務之分(他們算是小型公司)
    只是我朋友做久了,十幾年了
    老闆請他管理
    但最大權責還是老闆吧
  • 我想...這件事還是要老闆去處理.
    雖然你朋友年資較久,
    理應是他要教,
    但是對方仗著自己過去的經驗,
    不想接受你朋友的建議,
    又能對他如何?

    請示一下老闆,
    看是否要分配一下負責的區塊.
    先問看看老闆的意見吧.

  • 老闆及老闆兒子對我朋友不錯只是老闆兒子
    較懶散,馬虎,做事不謹慎

    (因老闆們幾乎都在辦公室居多,所以開會時有說:倉庫交我朋友管理)

    有次我朋友要出門辦事
    交代這批貨要仔細
    結果老闆的兒子及那位大哥(就是老闆的親戚)
    把貨裝錯,"了"了5000多

    那位大哥最難處理,跟他說,有的東西
    要如何弄,不然會破損,他就是不聽勸

    我擔心我朋友是因為,他人很老實
    怕他被欺負

  • Sally

    藍色天空


    謝謝妳們的建議喔
  • 是所有的老闆都認為"倉庫交給你朋友管理"嗎?
    如果是
    那就要麻煩僱用那位親戚的老闆
    去和他說一下
    若是由你朋友去開口說些什麼
    他也許不會服從.

  • 是所有的老闆都認為"倉庫交給你朋友管理"嗎?
    ----------------------------
    全部老闆


    我朋友想說那是其中老闆的親戚
    不好意思跟老闆說
    才苦惱

    而且其他人員,也知道
    那位大哥很難搞

    有的人己不想理他了,因為跟他說也不聽
    久了,其他也不想管他了,放牛吃草

    但,我朋友覺的工作還是要進行

    我跟我朋友說,如果他態度不好
    就不用太教他了

    我朋友年紀也有了,不可能換工作
    再加上每年老闆們,都有跟他調薪

  • 嗯,我覺的那位大哥如不聽勸

    就不用理他了,請妳朋友

    做好份內的事,就好了

  • 對阿

    嗯,滿有道理

    3Q

載入發生錯誤

回應...
 返回