這種狀況時-------大家覺的該如何做呢
我有個朋友
在公司做很久了(在倉庫)
公司很信任他
老的老闆把倉庫交由他管理
老闆的兒子退伍後也回來倉庫幫忙一段時間了
後來另一個老闆的親戚之前在工廠當廠長
因公司裁撤後沒工作,另一個老闆叫那位廠長
來倉庫做,也做一段時間了,但這位廠長,做事有很
多自己的看法,不接受我朋友的建議
我朋友說,不教他,怕人家會覺的,怎麼不教人家
但教他,他又不接受...
我朋友說,最近很煩,很急的工作,叫大家積極點
反而都會被說,幹麼那麼急,連老闆的兒子也是這樣
且其他人也很多自己的意見
都不聽勸
我跟我朋友說,算了,是你有責任感,連老闆的兒子
都不急了,你那麼認真幹麼,只會讓人覺的你很討壓
但,後來想想,我這樣勸我朋友,很像也不對
看我朋友心情很沮喪
不知大家有何建議呢
在公司做很久了(在倉庫)
公司很信任他
老的老闆把倉庫交由他管理
老闆的兒子退伍後也回來倉庫幫忙一段時間了
後來另一個老闆的親戚之前在工廠當廠長
因公司裁撤後沒工作,另一個老闆叫那位廠長
來倉庫做,也做一段時間了,但這位廠長,做事有很
多自己的看法,不接受我朋友的建議
我朋友說,不教他,怕人家會覺的,怎麼不教人家
但教他,他又不接受...
我朋友說,最近很煩,很急的工作,叫大家積極點
反而都會被說,幹麼那麼急,連老闆的兒子也是這樣
且其他人也很多自己的意見
都不聽勸
我跟我朋友說,算了,是你有責任感,連老闆的兒子
都不急了,你那麼認真幹麼,只會讓人覺的你很討壓
但,後來想想,我這樣勸我朋友,很像也不對
看我朋友心情很沮喪
不知大家有何建議呢