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工作 / 工作/要薪水是有技巧的

談一談怎麼要到自己理想中的薪水

我是一個私立大學電子系的畢業生,目前工作了第七年,  本薪從31000~74000.  這個薪水說高不高,  說低又還好..不過有些人認為漲ㄉ福度算大了..因此來說說我的經驗,  提供大家在未來爭取薪資時看有沒有些小小的幫助.

剛畢業先到竹科去當測試工程師...沒啥條件只要電子科畢業都會上,  也沒學到啥技術...兩年後離開時薪水是33000.  覺得沒油水好撈,  回台北去宏�當rd..不過薪水也沒想像中的好...薪資38000...還是沒學到什麼技術...兩年後離開時是39800..不過在台北的最後一年唸了一年的mba(花了30萬)...離開rd後不知死活的想要跳金融業,  順利的進入投顧公司當研究員..這時薪水跳到50000(所以說再進修是有用的),不過激烈ㄉ股市生態讓我在一個月後就打退堂鼓...重新回到電子業,做技術支援人員...薪資退回了42000...到這裡這五年來薪資總共上升了11000...其實還算是非常普通...接下來就比較戲劇性了...

進了這家公司後,  我開始回顧我這五年來到底做了些什麼....很多人一樣也是五年ㄉ時間...但是活的比我精彩多了..尤其是我在推我們公司產品時...在另一家公司遇到一位協理...天ㄚ...是我ㄉ高中同學..這讓我鬱卒了好多天.  因此我開始想要改變...mba學到了一點,  在市場上的價格是取決於需求,  越搶手越值錢,  因此我選了公司大家都不想碰ㄉ產品來負責,  很快的一年內我接下來了.  但是老闆在一年後只幫我調2000的薪資.到44000,我知道我在這公司是無可取代的(不是我厲害,  是因為大家嫌麻煩不想學),  我很技巧性ㄉ提出離職的要求,  讓老闆約談我,  我告訴他離職的原因是...我無法接受我的薪水比我老婆低...這樣很沒面子...我說我老婆薪水55000(假ㄉ),  很順利的老闆破例給我56000的薪水(這算是一大勝利吧..知道老闆的個性的人都傻了眼,因為從來沒有人調那麼多的).  不過又過了一年(就是今年),我再度因為某些原因想要換工作,  我還沒找到工作就離開了...一如以往我在104登履歷表...薪資開五萬六...不過一個月過去了沒有任何一家公司找我...我又把薪資降到五萬...還是沒有人找我...這時有一個之前的同事要幫我介紹工作...我把104的履歷轉成word檔給他...他看完告訴我一句話讓我學到很多...他開玩笑ㄉ告訴我...金光黨騙錢也要打扮ㄉ光鮮亮麗...請你把自己當成金光黨...要跟老闆騙百萬年薪,  請不要拿104這種小孩子用的格式來騙錢..之後我上網找了如何寫好一篇成功ㄉ旅歷範本...花了整整三天的時間修改...還把他請人幫忙翻成英文(我英文不是很好)..並且把上一家公司待遇改成7萬.接下來我丟了一個禮拜之後...面試了三家外商和一家國內的...居然給我上了兩家外商和一家本土公司,  薪資分別是60000*16    74000*14  80000*14,  我再次強調我沒有比別人優秀...薪水比我高ㄉ人彼彼皆是...但是只要你注意一些小地方...肯做一些功夫及改變...你也可以得到自己滿意ㄉ薪水....在沒談到好薪資前...先問問自己有沒有做好努力....願不願意做大家都不想負責ㄉ東西...履歷表是不是104格式的,有沒有評估自己的重要性...等等
PS.最後我選本土ㄉ公司...薪資雖然不是最高...但其實我還是怕自己ㄉ英文程度不好...沒有去外商!!
  • 請問一下 
    去新公司時要提工前一家公司的離職證明跟薪資證明的話怎麼辦??

  • 你的意思是履歷表內容是最重要嗎?

    但不知道要怎樣寫才會引公司的注意,
    我寫的履歷表真的看了沒有公司會選耶~

    可能寫太爛了

    你可以再詳細說明嗎?
    謝謝~

  • 剛找到工作ㄉmomo
    剛找到工作ㄉmomo
    離職證明本來就有ㄚ...薪資證明...我沒有被要求過ㄟ
  • 請問版主,當你去外商公司面試時,主管沒有用英文interview嗎??你找的工作看似完全不同領域,在沒有相關經歷前,在這麼不景氣聲中,公司會願意支付這麼高的薪水嗎??
  • 我被美商客戶挖角
    本來是他的供應商
    但是現在他想挖我當他的亞洲SCM
    只是不知道現在價錢要怎開!
  • 板主..我懂你在說什麼

    說真的,履歷表很重要呢

    我老公前幾年找工作,他自己寫的履歷表,找了1個多月,沒人要用他~就連面試都很少

    後來履歷表拿來,我幫他改,接著不到1星期就找到工作...(因為面試機會大增..)

    我自己如果轉換工作,通常也都是在一個星期內會找到...我想跟寫履歷表的技巧看運氣有點關係。
  • 薄荷糖女生的話:
    請問版主,當你去外商公司面試時,主管沒有用英文interview嗎??你找的工作看似完全不同領域,在沒有相關經歷前,在這麼不景氣聲中,公司會願意支付這麼高的薪水嗎??
    ---------
    +1

    從測試人員變成rd??
    您軟體是進去在學還是先學好在進去?

    您之後的工作性質是什麼?PM嗎?

  • 剛找到工作ㄉmomo
    剛找到工作ㄉmomo
    譬如說妳的前一份工作是倉管...
    寫工作內容妳要怎麼寫呢???
    負責收貨寄貨嗎..管理存貨出貨???不要寫的這麼帥氣..
    雖然是事實...但是請換個方式寫.

    熟悉物流制度,協助縮短庫存天數,  降低營運成本
    --建立公司物流制度
    --協助建立xxx軟體系統
    瞭解出貨流程,  滿足廠商交貨schedule..
    --達成95年度零缺點的目標
    --95年廠商之友的獎牌什麼的
    --95年貨物週轉率提高多少
    --95年庫存降低XX%

    我不是倉管...只是舉個例子...怎麼樣把自己ㄉ履歷表寫豐富一點...
    就好像寫情書一樣....不要只說我愛妳...要說你愛ㄉ多深...怎麼愛...沒有妳會如何...

  • 剛找到工作ㄉmomo
    剛找到工作ㄉmomo
    薄荷糖女生...

              我的經驗告訴我...在外商面試時反而都沒提到英文...都馬是一些本土的公司才會把英文能力當成了不起的技能.
  • 請問有履歷表的格式可以瞧瞧嗎?
  • 剛找到工作ㄉmomo的話:
    薄荷糖女生...

                        我的經驗告訴我...在外商面試時反而都沒提到英文...都馬是一些本土的公司才會把英文能力當成了不起的技能.
    ================================================
    momo  你這樣說有點有失專業ㄝ
    應徵你的主管是相信你(專業+履歷),所以不須要考英文啦!
    不是說會英文沒啥了不起的,只有本土的才覺的他屌...
  • 好文!先收再說~^^

    太強ㄌ~我只能說你膽子太大了...
    不過我很喜歡你用ㄉ一招~以退為進~
    還拿老婆當跳板~真是太聰明了~
    不過這招也很險說~看來你真的很清楚自己在公司的價值性呢~

    (拍手ing)
  • 剛找到工作ㄉmomo
    剛找到工作ㄉmomo
    巧多多...

    不是說會英文沒什麼了不起...妳誤會了啦

    因為我曾經有一家外商要我去上班...我說我英文不好不太敢去...他說如果只是這個問題你不用擔心...我們會安排語言課程..妳說的也對啦...可能外商比較注重專業...

    不過我要說的重點不是英文啦...^^"
  • 在市場上的價格是取決於需求,    越搶手越值錢,    因此我選了公司大家都不想碰ㄉ產品來負責,    很快的一年內我接下來了.    但是老闆在一年後只幫我調2000的薪資.到44000,我知道我在這公司是無可取代的(不是我厲害,    是因為大家嫌麻煩不想學)

    ~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

    當工作性質愈不能被取代...
    自我價值就愈高!
    版主真的很厲害...!
  • 剛找到工作ㄉmomo的話:
    巧多多...

    不是說會英文沒什麼了不起...妳誤會了啦

    因為我曾經有一家外商要我去上班...我說我英文不好不太敢去...他說如果只是這個問題你不用擔心...我們會安排語言課程..妳說的也對啦...可能外商比較注重專業...

    不過我要說的重點不是英文啦...^^"
    ================================================
    怕你誤導大家ㄇㄟ~~~        呵呵
  • happy jenny
    happy jenny
    異奇的話:
    請問有履歷表的格式可以瞧瞧嗎?
    ----------------------------------------
    +1 
    板主..太崇拜你了...難怪偶丟屢歷也沒人理.也只能領那少少的薪水.難怪很多人沒啥能力.就是薪水過人...不過你也蠻敢的.
    雖然已知道你的密訣.但以偶保守的個性應該還是不敢要啦

  • 剛找到工作ㄉmomo
    剛找到工作ㄉmomo
    hermione  peng

    回你的問題...我忘了說一點也是很重要的..就是經驗的累積..

    我第一份工作是TESTING--->  RD--->  研究員只一ㄍ月不討論-->FAE--->FAE...之前都是上104刊履歷...等別人找我...自然別人叫你做什麼妳就要做什麼...薪水也跳不高...但是最後這份工作...我寫完履歷後主動把履歷丟給我想去的公司...也就是說主動權在我的手上...這點相當的重要,  瞭解妳會的是什麼,  知道妳想要的是什麼.談薪水的空間自然大增.當你手上談薪資的籌碼越多...越能談到好的薪水.很多人找工作都是等公司call電話,  第一容易浪費妳之前ㄉ經驗,第二薪水都隨人砍..要不然就是多個1000.因為主控權在他,不在你...想想辦法拿到主控權吧
  • 剛找到工作ㄉmomo
    剛找到工作ㄉmomo
    履歷表格式在家裡ㄉ電腦...晚點po.

    其實履歷表不要花竅..有條理很重要
    最好讓人家三分鐘能瞭解你.甚至連照片都不用貼..
    基本資料隨便帶過...
    經歷和學歷很重要...不是說念很多書很重要...
    是要把重要的經歷寫出來....
    這家公司要的是什麼性質ㄉ工作,  就強調那方面有關ㄉ經歷...我相信一堆人一份履歷表投遍遍吧..這就像交網友一樣...千篇一慮ㄉ自我介紹是不會打動別人的.請投其所好..寫自傳也是一樣ㄉ道理
    舉例來說...應徵sales千萬別寫自己老成持重,  應徵會計或和錢有關的最好不要寫個性外向...交遊廣闊..有冒險犯難ㄉ精神!!!
  • 啦啦啦11
    啦啦啦11
    test
  • 很受用的分享!!
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