未來將和好朋友一起工作`這樣好嗎

升遷的問題....

會被拿來比較的問題........

尤其是同部門的話，一定會遇到

會相互比較...
而且如果之後妳表現比較好，升職了，妳朋友也可能心裡不舒服，畢竟是他介紹妳進去的
職場如戰場，很多好朋友都會因為同公司的內部競爭變敵人

不過也要看工作性質

只要有利益衝突

友誼也會消失

我有深刻的經驗
最好不要一起上班吧
如果一方偷懶，另一方就會看不慣
一方若能力不好，另一方也會xx
一方表現較好，另一方也會心裡不舒服吧
我曾跟好朋友同一個公司
雖然天天見面，但感情是最淡的時候
因為彼此會不爽彼此
對方就曾因工作態度散散的、或是彼此意見不同
因為是合作同一個case，彼此還開始開罵
現在回想還蠻有趣的，哈
不過直到雙方都離開那家公司，彼此才又和好如初=.=

跟朋友一起工作,然後朋友愛來不來的,組長把朋友不來的責任都歸咎於我是她的朋友,所以有義務也要催她來上班,就當著全同事的面罵我和她(不過她沒來),傷了我的自尊心然後才要我意識到一定要勸到她來上班為止是嗎?!
她愛請假不來關我什麼事?就算她是我親戚,愛來不來那也算是她個人的行為,關我什麼事情?

過去  .  現在  .  未來的話：
跟朋友一起工作,然後朋友愛來不來的,組長把朋友不來的責任都歸咎於我是她的朋友,所以有義務也要催她來上班,就當著全同事的面罵我和她(不過她沒來),傷了我的自尊心然後才要我意識到一定要勸到她來上班為止是嗎?!
她愛請假不來關我什麼事?就算她是我親戚,愛來不來那也算是她個人的行為,關我什麼事情?
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沒錯，我也有這個經驗，對方工作態度不好
經理跑來唸我，跟我撂話
被罵的當下還覺得沒什麼
事後覺得為什麼自己要被經理兇

千萬不要
深受其害中........
現在連朋友都沒的做了

最好不要一起工作，很容易有爭執，當朋友時你不會知道他的工作態度，要等到一起工作時才會知道…反而讓友情加速破裂

謝謝大家給我的見議
我過去我朋友那邊的公司
是當他底下的助理
剛聽了大家說的
感覺上好朋友同公司似乎不太好
因為我和朋友兩人都是屬於安靜的那種
也比較會讓一下對方的
可是未來同一個公司不知道會變成何種情況
~所以還是會擔心了一下
而且也會擔心自已做不好，所以給自已的壓力也很大
也不想說，我朋友介紹我進來，我還給他惹麻煩
這種事也不太好
再請問大家，如果說我要拒絕我朋友去他們公司
我要怎麼說才不會傷害彼此的友誼吶

心如刀割的話：
最好不要一起工作，很容易有爭執，當朋友時你不會知道他的工作態度，要等到一起工作時才會知道…反而讓友情加速破裂

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同意+1

因為，我也身受其害>.<
其實，真的是會考驗友誼
因為，有很多事情
是以前相處的時候，不曾面臨過的情形
弄到最後，就是朋友也別當了

思考一下，若還想要這份友誼

我朋友也剛好問我要不要去他們公司跟他一起上班~
我也考慮應該不會啦~
因為同事之間還是多多少少會有摩擦~
也會有壓力!

很現實的
第一個就是薪水問題
一定會比較誰多誰少

再來就是摩擦爭執
同公司同部門就算了
最好不要相關業務
多多少少都會有有爭執

以前和同學同公司就遇到這些問題

我覺得不太好耶！
如果是我的話，我會選擇不要同公司！
更何況還是同部門！
沒錯，一開始不熟，是有個伴！
但是時間久了，絕對會被拿來比較，
但時候有心結，友情完蛋~

不要比較好..

我有一次和我朋友一起去拉麵店打工

但是..裡面的男生都在開我玩笑.....我朋友笑的超開心><"

我就因為醬有點小小討厭他..

後來~他要去約會或是不想打工都會叫我幫她跟店裡的人說...但是裡面店長就會問我ㄧ堆話很煩

不要ㄝ不行因為我們是朋友怎麼可能不知道咧~!!

其實這個事情是見人見智啦
我目前也是和好朋友在同公司
而且我們的關係是業務與助理
由於她是從助理調為業務，而助理缺由我遞補
工作方面能互補的地方就儘量幫忙
由於她比較熟助理這一塊也會幫我的忙大家會一起合作

雖然偶爾會忘了該先幫她處理的事情，偶爾會唸一下
但是朋友之間，聊一下很快就沒事了
也比較不會有心結的存在

其實我也是朋友介紹進公司的
也會有自己的壓力存在，例如表現不好之類的
所以自己還是要再努力學習才是重點

如果要拒絕的話，就直接說明
比較好吧!!