懷孕 / 若以為女性主管會諒解懷孕的不舒服,那你就錯了.

這也讓我想到    女的婦產科醫生  也不見得有同理心呢
我只能說你懷孕還是要好好照顧自己喔
別讓這不愉快影響你的心情
要當個快樂的媽媽
恭喜你

別想太多~
畢竟主管有主管的立場
他再怎麼樣都是為公司想
我目前懷孕快八各月
也是得開車出差
我也覺得好累
還要帶著幾百年前舊款的nb出門  (重到不行!!)
雖然懷孕不能提重物
但是我還是只能靠自己
主管也沒有講說要叫其他同事代替我出差
甚至還大剌剌在開放式的辦公室抽菸
也不會顧慮有我這孕婦在場
唉~~
我只能祈禱趕快請產假好好休息
別想太多~要保持好心情喔~
想抱怨就上來fg和大家聊聊吧!!
^^

本來就是啊

碰到好人是運氣好...碰到不體諒的人是正常...

想當年第一胎,我每天都要開2個小時的車上班

又遇上  sars    每天都要戴n95口罩幾個小時  都快要悶死了

中午也沒有午睡的地方

好累好慘    上到預產期前一個月就趕快叫醫師開證明請假囉

理由好像是有早產跡象吧

祝福你

真的不行就不要硬撐

孩子和孕婦最大

加油

國家要強  才有好日子過

大家都不願犧牲  哪來的福利ㄋ

如果公司的勞動力  並沒有計算到  孕婦生產的損失

那公司不硬ㄠ  又要如何? 

我比較贊成  懷孕后產假請長些 

這段時間找短期人力 

兩方的權益都要顧到    不然就沒人要生小孩拉

短期人力這個很多都是講的很漂亮的官方說法,因為很多人待的都是中小企業,大多數公司都不景氣,現在常看到的就是請產假的人的工作大都是同事share掉,那真的請很長就更尷尬了,因為很容易顯現出你在那公司是可有可無的地位......職業婦女真的是很辛苦....

謝謝各位水水的鼓勵.

我會在工作上儘人事聽天命,希望不舒服只在初期.
也會替自己打氣:要自己堅強點.
想到自己還有7個月要受苦就...........,只能希望今年能順順利利的生下孩子,有健康的孩子才是我目前最大的希望.

老實說
我覺得女性"長輩"本來就不一定會體會孕婦的辛苦

像我婆婆雖然對我很好
不過她覺得懷孕也沒什麼啊
她自己生了三個,中間也沒產檢
也一樣照做家事和上班
(我媽也是,她也沒什麼大驚小怪的,覺得懷孕就是懷孕啊~)
我在家,頂多她們會叫我小心點,或多吃個水果什麼的~其它一切照常,家事也照作哩~^^"~

so..
我想,女主管也是吧,因為她也生過
所以不覺得有什麼了不起啊(同理可証,女醫生也是)

而且,我自己覺得懷孕是一件很幸福的事耶
(以後,有一個可以全心去愛,無怨無悔,而且也全心愛我的人~~就是自己的Baby啊~)
或許,她也有點妒嫉懷孕的女生吧~^^(我覺得啦~)

等妳過了初期的三個月,會舒服很多,加油喔^++++^

**補充**

我老闆還跟我說
希望我請產假的時候,能用"在家上班"的方式(e-mail或傳真或電話)
幫忙處理一些公事,一星期約花2天半時間
(因為公司只有一個會計,其它人都是工程師,不會做會計的東西)

哎~有這麼命苦的孕婦嗎?
休產假還要幫忙發薪水,做傳票=  ="

不過..我一來這間公司就懷孕了
才上班8個多月就要請產假,
看在老闆沒有開除我的份上,也就算啦~"~
這樣才可以請勞保的補助說@  @"

通常有同情心的主管都是男性
因為他們不會生小孩,只能一直擔心
而女性主管有生過的話
比較知道懷孕期間會出現的狀況
也不能說同情心不夠,只是比較能冷靜面對這個問題
同事懷孕,照顧是必要的
但也不能使公司的營運出現批漏
如果因為懷孕出現不適,主管也不會不讓你請假啊~
但常請假對工作一定會有難周全的地方
主管站在管理的角度,有時很難拿捏啦~

懷孕生子本來就是個人的事
試問有誰是奉上司之令還是為國家民族大義而懷孕呢?

就"理"而言
樓上說的好
上司同事能體諒懷孕的不適要恭喜你
不能同理則是正常
你不會因懷孕而少了薪水
同樣的也不能要求特別待遇

當然就"情"字面來看
若是職場多一點人情味
能對工作有更多的熱情
單位有更多的向心力
若是主管無情
你就更要和同事間建立友誼才能互相幫忙囉

gk2007的話：
在職場上
懷孕的婦女是單位的負擔
不要希望別人會怎樣對你
這社會本來就很現實阿
====

你講的太殘忍了吧...>"<
懷孕又不是女人的錯  也不是女人一人的責任
用"負擔"來形容孕婦
我覺得很沒同理心....唉....

恩!
妳的主管不太好相處的感覺耶
自己要留意這個主管喔

剛剛有水水在新的話題:提到同事懷孕,造成大家的困擾.
才知道原來有人會因自己懷孕覺得同事所提供的幫助是應該的.但那必竟是少數.

多數的人都戰戰競競的在工作崗位上(懷孕時特別怕),像我被主管那樣說後(就是隨時都可找小姐取代),還要自己堅強點,更要小心的應付主管及工作.我只能說我的主管平常就一付刻薄,對別人也是,但對她手下的人特別刻薄,平常就不用希望她能在調薪上講什麼好話,只是在你不舒服時講的刻薄話就特別刺耳,在沒想離職的情況下,只能默默承受,也要自己在工作上堅強點(不要請假).

版主    我相信你不是那種理所當然要別人幫的人...

凡事量力而為    其他不要想太多    壞主管總是比好主管多    到哪裡都一樣

sabrina1108的話：
本來就是啊
碰到好人是運氣好...碰到不體諒的人是正常...
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這是個有點可悲的事實
不過好人也挺多的

現在的職場對女性還是很不平等吧

上述說男主管不理會孕婦，煙照抽的情況就是一例

其他例如睥睨在公共場合哺乳的婦女

或是男士們把哺乳室當休息室等等



反正比比皆是...

只能自求多福阿，不然怎麼辦