工作//薪水這樣是正常還是吃虧？

要看你的學歷 

還有應徵的工作職務

這樣會比較清楚知道你的薪資算不算正常喔

先說說你是找哪方面的工作吧
在北部嗎???

你是什麼工作性質及內容呢？

如果是一般行政工作這樣行情是差不多
那過了試用期有再加薪嗎？？
但大部份都是講好一定的月薪
再從裡面扣除一些必要保險或稅金。
但如果他確定每月會給你這些，
應該就沒問題。
要確定公司有幫你加勞健保唷∼！！！

你的薪水多寡其實會影響他每月要調撥的勞退金的　
所以我懷疑這樣子會讓公司少付一些
才會有如此的講法!!!

對我而言
你這樣薪水算很高了
我還沒你那麼高∼∼

我覺得現在好像很少有公司會幫員工付勞健保費耶...
真好...
但文字採訪是需要外出採訪嗎?
若要的話...23000應該不算多吧...
但若是新人,以後還有調薪的空間,
你又喜歡那公司的環境的話,
是可以考慮先去磨練一下啦!!

現在好像很少有公司會幫員工付勞健保費

不行喔 
公司一定要幫員公付擔這些費用  員工也有自付額
不然是違法的

所以23000是實領，和別人25000但要自己交保費是差不多的，
請問這樣是對的嗎？一般薪水這樣給有吃虧嗎？
－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－－
你們公司開給你的薪水就是２３０００ 
一般正常的公司就是會分擔勞健保費
該扣掉就是會扣掉  :)

不懂為什麼現在有些公司要把薪水數字美化
給自己的員工催眠洗腦
連這種便宜都要佔....
這樣是會顯得自己（公司）比較大方嗎？

一般公司勞健保都是用跟你談好的薪水中扣除

十七的話：
一般公司勞健保都是用跟你談好的薪水中扣除
--------------------------------------------
東扣西扣，差不多扣一千啦!
什麼餐飲費.福委費...也是含在薪水裡面
現在公司都算的很精啦!!