今年的年終獎金??

我在這公司待了8個月...雖然剛開始面試時..老闆娘有說公司通常都有年終...

但沒有聽其它人討論年終的事..大家也不像會願意透露往年年終是多少.或者有沒有領....

好害怕會領不到..或者很少很少...!!!
真希望有多一點錢好過年~~~~

請問大家今年的年終多嗎?...

自私

2006-12-06 14:04:00

我跟你一樣做7-8個月。
面試的時候是說2個月。
但是我今年故意用我過年要出國怕預算不夠的理由問我
直屬主管我的年終，他竟告訴我是按比例。
我聽到頓時超想離職的。
他大概有感到我的不悅，他隔天馬上跑來跟我說。
如果過完年我有離職的打算，要前2個月跟他說，
她才可以找人及培訓!!!~

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我愛vivi

2006-12-06 14:06:24

我也是到公司七個月
不過公司年終
000000000000000000000000000000000000000
000000000000000000000000000000000000000
1塊錢都沒有
氣死我了
機車

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阿不不

2006-12-06 14:14:40

我們公司都有年終獎金固定是２個月
再來就是看整年度的業績再決定多發多少！

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amiga

2006-12-06 14:21:34

固定底薪一個月---22K

其他公司看制度
工作不滿一年、公司營收不好，可能是底薪的一半(以下)
業績好、老闆又大方的話，一、二個月是有的
我妹在銀行是看考績，上限是2個月，最差是一個月，平常有分紅

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＊＊＊＊

2006-12-06 14:28:47

今年的年終讓我氣到不行，我在公司待了三年領三萬四的年終，新來的司機來半年領比我多........

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十七

2006-12-06 14:31:34

電子業都是固定兩個月

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異奇

2006-12-06 14:35:17

有人知道依比例算是怎麼算嗎?
因為我進公司也沒滿一年...

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十七

2006-12-06 14:38:19

異奇的話：
有人知道依比例算是怎麼算嗎?
因為我進公司也沒滿一年...
========================
依到職日計算
依年度比例
看看你到職日到12/31時總共有幾個月
就把年終X月數/12

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blackgetter

2006-12-06 14:38:42

我也是固定兩個月年終
不過,依個人表現,公司另外會發年度績效獎金(以公司支票開給個人),去年我拿到獎金是12萬元,希望明年能更多!^_^

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aqua_aqua

2006-12-06 14:40:45

沒想到也有不人是沒年終可領.或者少的可以滴.

如果能有2個月的年終..在這麼不景氣的時機.即使沒做滿一年是以比例計算..也是相當好了呢...好羡慕哦!!

對於新公司的年終到底如何..真是又期待又怕受傷害呀!

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aqua_aqua

2006-12-06 14:44:17

十七的話：
電子業都是固定兩個月

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~

真的嗎??...那我公司是做電纜線& RF接頭的買賣..算是電子業嗎??

如果我公司能有2個月...雖然我才做8個月..以比例來算..我也很滿足了!!

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amiga

2006-12-06 14:50:05

小小聲說，
樓主的產業剛好跟我的2位同學一樣，
她們是國外部業助
一家頗賺，一家不賺
但相同的是公司體制點點點...
好像都是領一個月

各家公司各有各的玩法
對年終不要過分期待
期望愈高失望愈高

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十七

2006-12-06 14:51:52

aqua_aqua的話：

真的嗎??...那我公司是做電纜線& RF接頭的買賣..算是電子業嗎??

如果我公司能有2個月...雖然我才做8個月..以比例來算..我也很滿足了!!
==================================
2個月的年終只是一般電子業界的標準
一般有上市上櫃的公司都是這樣給
但是遇到摳門的老闆
有些也是不願意照業界的標準給

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我要換暱稱.

2006-12-06 14:58:22

電子業
我們也是兩個月年終+績效
我比較在意的是績效會發幾個月(唉..寫不出自己績效評核表)

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aqua_aqua

2006-12-06 14:59:44

amiga的話：
小小聲說，
樓主的產業剛好跟我的2位同學一樣，
她們是國外部業助
一家頗賺，一家不賺
但相同的是公司體制點點點...
好像都是領一個月

各家公司各有各的玩法
對年終不要過分期待
期望愈高失望愈高

~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~~
To: amiga

謝謝你的資訊..

我是國外業務..但我想職務不同..也不會有比較多吧..(我公司)

所以還是照你說的..別給太高的期望!!

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貂

2006-12-06 15:01:10

如果有一個月年終我就要偷笑了呵

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想養一隻喵

2006-12-06 15:03:20

to 自私

我做過好幾家公司,按比例是正常的ㄛ
因為妳若沒付出一整年的辛勞卻與滿年的同事拿一樣多
這樣才是真不公平吧....但一般表現特優的應該有額外獎金獎勵ㄛ

不過,直屬主管會隔天就跟妳說,離職要前2個月先提....滿絕ㄉ

我目前這家很講求績效,評量分6等級
考績特優可拿6ㄍ月底薪,最差的可以1個月也沒有>"<~~
通常考績中等滿年的則可以拿2個月(除了當月薪水與業績獎金)
至於中等3∼6ㄍ月一律只有1/2個月,3ㄍ月內6000元
若是新年度發獎金當月才來的,就只有3000元意思意思,討吉利吧

雖然不多,也很現實只講功勞不念苦勞....
但總比做了10幾年卻因不景氣連1個月都沒甚至遣散的好
最近看電視,一到年底就資遣老員工的新聞好多ㄛ
就覺得這些老闆真賊,大家好自為之吧
有拿到年終獎金的就偷笑,沒有的只要飯碗還在就.....算了吧
再幾年,老闆為求利潤省錢都跑去請大陸代工囉

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小小小妹

2006-12-06 15:04:07

唉∼今年請假太多
年終應該會創新低點吧！！！
我好傷心ㄚ！！！！

我需要摳摳。。。。

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紫色珊瑚

2006-12-06 15:05:22

我到公司8個月了
聽說公司沒年終
過年可能就領紅包3000元而已吧

哀..
過年後要換工作了
薪水不高
又完全沒福利

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阿福小弟

2006-12-06 15:05:38

1.5月的年終=6.75萬
績效獎金=約1萬

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