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工作 / 公司同事間的薪水是祕密?!

我是在一家私人企業做事
業務助理
當時interview時,經理跟我說:薪水敲定之後,以後來上班千萬不要跟別的同事討論薪水的事
別人問的話,自己要想一套講的方法
總之~講與不講都是門學問

=  =a...當時才剛畢業,什嘛都不懂
不過真的是一進來上班的隔天,比我早進來一個月的同事馬上就問我薪水多少
我就打混說我不知耶...還沒確定

想請問一下,大家都知道同事間的薪水嗎??(除了會計喔!!會計要發錢肯定知的拉~~)
真的會很好奇耶......
  • p.s:  我朋友在forwarder,他都知道公司助理小姐的薪水吶!!
    還說這都公開透明?!
  • 有些主管確實不喜歡員工互相知道薪水多少
    有差別待遇才會這樣
    怕知道了之後員工心裡不舒服
    若沒有差別待遇的公司就不會有這樣的顧忌了

    只是我的感覺
  • 會阿∼我們公司算服務業錢一百大的
    也都是有透明化
    公司公開文件裡就有一個薪資計算表
    看你是幾職等∼就有多少點數
    再看你是作啥職務還有一個職務加級表
    每個人一算就知道有多少了阿
    感覺這樣也不錯∼蠻有制度的
  • 看到這文
    就想到最近找到工作
    介紹我進公司的同學跟他其他同事討論我的薪水(我和我同學不同部門但有共通的同事)
    整個很不爽~算哪們子的好朋友
    都不會替我著想
    ------
    至於主題~我同意rui-wen~~

  • 通常剛進公司  薪水都差不了多少吧
    只是之後調薪幅度不一
    有的調500有的調3000
    就看老闆高興了
    做的越久  差異越大

    but  老闆越怕員工討論薪水
    員工就越愛討論薪水
  • 不准討論薪水是一般公司內部不成文規定
    因為每個公司每個人的工作份量一定不一樣
    有些人總是會斤斤計較
    所以不要讓人知道比較好
  • 恩  以前我們公司也不能討論
    要是被上面的知道有其他同事知道我的薪水 
    會被『約談』
  • 公司都規定不能講了,就別講吧
    我前公司有人因為討論薪水而被fire. 
    動作很快,大概事發後1,2天就沒進公司了
    剛出社會學聰明一點吧
  • 薪水真的是很私人的事啊!  一進公司談的薪水一定是來自於你的學經歷背景,可是後來的調整就是你的工作表現了!

    我的行業是密薪制,剛進來的第一年雖然是做主管,但也是充滿了好奇,會想知道別人拿多少薪水,現在想想真的很蠢!我自己就活生生的發生過一個實例:和我同職階的一個女生,已經做了快4年了,我每天都看他工作到好晩,早上也比我早到公司,他負責的客戶又很機車!而我每天都過的很開心,客戶也對我很好,早早我就可以下班了!有一次中午吃飯時,我忍不住的問了他的薪水,他左躲右閃的,後來還是被我問出來了..他的薪水比我少了快2萬!

    從那一天起,我每天都在注意著,他在做什麼,我在做什麼,老闆會不會覺得何必請我來..跟一堆有的沒的的問題!而我那個同事也開始每天早早就離開公司,開始做的不甘不願,一天到晩跟客戶大小聲!

    不到一個月,我們都離開了!真的做不下去∼壓力實在太大了!我一直在想我憑什麼拿的比他多?他一直在想為什麼,是不是老闆不喜歡他..

    到了下一間公司,一年後,不小心的被我發現了新來的白痴主管的薪水,新來的主管真的什麼都不會,上班狂玩MSN,但因為他有恩於老闆,所以老闆願意花時間帶他入行!可是,這傢伙一天到晩搶功勞,自己又什麼都不會做,最後被我發現他的薪水是我的3.5倍!哎∼  我又開始每天想東想西的...這次不到二個星期,就告退啦!

    現在的我也懂得一定要保密了!薪水的數字是自己肯定,自己滿意就OK了,而不是拿來比較的!
  • 薪水真的是很私人的事情
    我是在美國工作
    對美國人來說
    問別人薪水多少等於侵犯別人的隱私
    就連感情好的同事朋友
    也不應該去問別人薪水多少
    除非對方自己告訴你

    我畢業後的第一個工作
    當時老闆還會要我們簽一份同意書
    內容就是不與同事們討論薪水多少
    我覺得這樣很好

    不過還是會有一些"愛探聽"的人
    有些會想用迂迴套話的方式
    有些會明問
    不過我在這方面嘴巴非常緊
    我覺得我賺多錢
    關別人什麼事
    我也不會想知道他們賺多少

    我很贊成同事間最好不要牽扯到薪水的問題
    對老闆來說很麻煩
    一弄不好    同事們間也會勾心鬥角
    搞得烏煙脹氣的
  • 我進公司報到的第一天,就有簽過保密條款…
    內容包括公司一些相關的資料,當然…還有薪水……

    這是公司最基本的要求。我們也是服務業一百大以內…每個人都有不同的學經歷和專長,自然薪水的部分也不同…

    有的同事會討論之後覺得不舒服…
    覺得自己被虧待…覺得對方憑什麼拿的比我多…
    但是在知道別人薪水前,其實都還是可以認同自己拿的多寡…
    這不是自找麻煩嘛。

    因為自己薪水比別人少,所以不願意在工作上付出,覺得自己已經物超所值了…變成一種惡性循環。

    在這樣的情況底下,若是真的有機會,出線的也不會是這樣的人啊…

    所以。薪資問題,絕對要保密…
  • 我們是外商    全球500大企業

    有簽保密條款

    如樓上說的    外國人覺得問別人薪水是很失禮的行為

    我其實也這麼覺得

    而且就算有股利或股息    拿多少

    最好都不要讓別人知道    因為每個人拿得不一樣

    而且知道後    我想你跟同事的感情也別混了~~

    除非你拿得比他少

  • MM,謝謝大家的意見

    基本上我也是不會主動去探聽別人薪水&獎金的事拉~
    只是我同學們都會問我~那我同事拿多少啊之類的~~
    我就說我都不知道啊
    我同學就說~妳不會去問喔?!
    我說:這怎嘛能問,這是個不成文的規定啊,沒人在問這個吧
    我同學回我說~他們公司都是公開透明搭
    沒什嘛不能問的
    SO..我想是公司性質不同,文化不同吧
    但我認為私人小企業是肯定不能問的=  =a
  • 我記得以前有P過這種文  薪水本來就是秘密  不要隨便說出來  一直追問這種事的人  我覺得很白穆  以前公司就有這種同事  !

  • 薪資不是一直都是隱私嗎?
    不管是在公司或在公司外

  • 夢幻豬排飯的話:
    薪水真的是很私人的事情
    我是在美國工作
    對美國人來說
    問別人薪水多少等於侵犯別人的隱私
    就連感情好的同事朋友
    也不應該去問別人薪水多少
    除非對方自己告訴你
    -------------------------------------
    嗯嗯    很同意夢幻豬排飯的話喔
    我們在公司也不會刻意去問同事間的薪水
    因為說真的沒這個必要    每個人能力和工作量都不同
    所以我很幸運的公司同事都不會問這個問題
    除非他們自己提    不然我絕不會主動問
    我有朋友也是很愛問人家薪水
    我都不想回答只給一個大概數字
    他還很不識趣的一直問阿這樣到底是多少錢啊
    說真的我覺得沒必要讓別人知道自己薪水多少
    因為這也算個人隱私的部份
    所以我自己也不會刻意去問別人
    總覺得這樣有點小沒禮貌
    其實不問薪水應該都是出社會後的基本禮儀吧
    個人感想啦
  • 之前的公司會計人員幾乎都會知道各個人的薪水~
    不過上級通常都會告知會計人員不可告知其他人的薪資。

    我想很多公司都是一樣的吧~薪水是不公開的~

    其實我覺得沒差啦~
    只要自己有做好自己的本分,別人是多是少和自己都沒有關係。

    就算想計較什麼,因為自已不是老闆也無可奈何。
    有時候不知道還比知道的輕鬆~
  • 夢幻豬排飯的話:
    薪水真的是很私人的事情
    我是在美國工作
    對美國人來說
    問別人薪水多少等於侵犯別人的隱私 
    =======================================
    +1....

    在大部分的外商
    不管問別人薪水  或是  講自己薪水  都會被  fire..
  • 可是我為什麼老是遇到愛問別人薪水的人呢?
    大部分是跟我差不多年齡的人會問...
    尤其是吃飯聊天時...或是同學聚餐...
    再來就是鄰居...或是長輩的...
    不跟他們說...
    還開始比起數字來...說叫我搖頭或點頭就好!
    =  ="

  • 可是我覺得服務業應該要基本一樣的薪資.不是嗎?
    除非有經驗跟沒經驗的分別.
    因為服務業比較靠勞動
    基本的薪資+不一樣的年資+不一樣的業績=薪水
    我承認我比較有好奇心.可是我不會去問別人.我都等別人來問我.
    可是我都聽聽就算了.因為我又不是老闆.老闆也不會因為我的一句話多給我錢的~.
    聽聽就算~~~
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