工作 / 如果你要換工作會利用"人際"關係嗎?

因為不久前丫,跟另個同事提到想換工作
當然她也想
所以我跟她講,我會跟班上比較好的同學詢問,如果
對方公司有缺人可以介紹給我~況且我們班很多
事業有成,人面有廣的人
所以我覺的這是個機會,而且現在很多人也這樣,當
然重點是自己進去也要努力丫...

結果她居然跟我講,她覺的要靠自己,靠自己去找..去努力
雖然是這樣也沒錯...不過我覺的,多一個管道也很好..
但她好像都聽不進去=.="
難道是我太務實...還是她太天真丫@@"""

ez

2006-11-08 12:23:31

我是覺的看個性捏
像我不喜歡麻煩別人
所以我也會靠自己去找

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Tinging

2006-11-08 12:35:23

有關西可以用當然很好~
畢竟現在的社會是如此的不景氣~
有能力的人很有可能被埋沒
找不到發展的機會~
不過換一個方式想
往往這種"人際"方式進去工作的人
壓力都非同小可
遇到好的工作可以好好發揮但遇到不好的呢?
就會尷尬了
所以倒不如把決定權留在自己手上
自己好好找

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老頑童

2006-11-08 12:40:45

不會!
一來會被人說閒話: 靠關係進來的,
二來要是自己表現不好, 很丟人, 也對介紹人不好交待.

我也不願意介紹熟人進來我的公司, 怕毀了別人的前途.

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*小櫻櫻*

2006-11-08 12:50:27

嗯,當然靠關係會有老玩童說的那2點困擾...
可是現在工作真的不好找...
而且介紹是社會普遍的現象吧

所以我才會覺的,其實如果哪�有缺,可以靠認識
的人告知會比較快.......尤其是工作運長期不順
的情況下,這種念頭越來越重了><"

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Cisco

2006-11-08 12:53:05

會, 有何不可?!

雖然我沒有那麼好的人脈可以利用 >_<

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hijessie

2006-11-08 13:00:57

不會.
不喜歡那種感覺.

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Kikky

2006-11-08 13:02:17

靠關係而硬擠出來的位子，我也不想去

但如果是因為我的工作能力受肯定
而被其他人挖角或介紹工作
那當然沒問題囉

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sallysue1001

2006-11-08 13:11:48

我覺得OK啊
現在很多公司缺人的時候
不會花錢登報紙或104(尤其是只缺1,2個)
都是請同事介紹
不過當然必須請主管再面試一下
所以有很多大公司的好缺都一下子就會有人遞補上
要靠投履歷或上104找到就不太容易囉~~

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八婆真多

2006-11-08 13:14:45

你們都好善良喔

我們公司以前的吧婆就利用關係∼

混到另外一間，什麼都不會的還可以當小主管
然後什麼都不知道還要打電話回來問以前主管怎樣弄離譜吧

無名funybb網誌還寫了蠻多
就是她讓我知道千萬不要忽視你的人際關係

就算不為了以後跳槽也要會自己以後後路留點
遇到一個八婆差點敗壞我的名聲

在多來幾個我不就不用在業界混了

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chiou

2006-11-08 13:42:29

我覺得有關係很好
當然實力也很重要

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十七

2006-11-08 13:42:42

有何不好?
我現在找工作比較習慣打電話問朋友有沒有缺?

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Lanesep

2006-11-08 14:07:22

我能做的工作是不可能刊報紙或是上104啦
只能靠人際關係(我比較喜歡說人脈)去問

我之前找到的工作
我學長一直說他不想害我,叫我再找找別的!
人家是穿著Prada的惡魔
他老闆是穿著草鞋的怪獸
:p

他這麼一說,不怕死的我,就更想去試試了^^

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藍色天空海

2006-11-08 14:16:45

有人幫忙....多個工作機會
這很好啊~
若真的是靠別人介紹而進去工作，
當然也是要多努力，
才能證明自己有能力．

每個人的想法本來就不相同，
像她這樣，也許會辛苦許多，
可能她有她的顧慮在吧！

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amiga

2006-11-08 14:17:06

我現在的工作是靠人脈問來的(圈子很小)

以前我是公司的兼職人員

剛好正職人員要離職

而我的專業和做事態度滿好的，正職人員很推薦我

老闆也挺滿意我的工作經驗，所以錄取我

另外，我們班上同學之間要是知道有什麼不錯的工作機會，都會在班板上PO文，有興趣的人就可以自行去應徵

我發現不少好的工作機會要靠人脈

當然自身實力也很重要，不然被發現沒有實力，遲早還是會被淘汰

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山東大妞

2006-11-08 14:30:37

應徵層級高的職務，還非得靠人脈！

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蘋果emma

2006-11-08 14:33:30

會
有什麼不可以
+1

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*小櫻櫻*

2006-11-08 15:50:26

沒錯沒錯...像amiga講滴
尤其後面2句話..

有時到處找,到處碰璧...
不如有人介紹快...當然要評估自身能力才去做呀~

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Bora

2006-11-08 15:53:57

人脈很好用
要是硬擠出來的位子當然不好
不過要是對方的公司真的有缺人也沒什麼不好
算是互惠吧~

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小平狗

2006-11-08 16:00:21

我覺得可以但是要適可而止
譬如我覺得可以問人家的公司最近有沒缺人公司內部的情況怎樣但不會要求對方去幫我推薦
只是以免自己進去不適應還怎樣
但是我覺得如果對方跟你不熟
你自己也根本沒能力適合那個職位
就因為人家的公司待遇好就硬要人家介紹就很機車

之前我朋友A,B
A是很會照顧人很幫助人那種
B是大家都覺得他是作表面的那種人
B要換工作知道A的公司不錯
就一直硬要A介紹給他
本來A還傻傻的沒感覺
只是很久沒見了在msn上面跟B聊天
發現B對他的關心還是什麼完全都不理也不回答
只是一直拼命問他工作的事並且一直要他介紹
A說可是那各職缺要外文能力很好
B完全聽不進去只是要他介紹

這時候 A才相信我們都說B只是作表面的人
有夠討厭

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gracechuang

2006-11-08 16:17:22

我也覺得這要看個性,
有些人的個性就是比較不能接受這樣的方式,
其實也不是說靠關係就不好,
而是有些人也許會怕如果真的靠人脈找到工作了,
萬一做不久之後發現不適合,
怕會對介紹的人不好意思。

其實以我來講，
我並不會像版主一樣主動去問，
因為我會比較不好意思，
但如果有朋友知道我離職主動打來告訴我某某公司有職缺，
我想我會接受，
因為這表示他肯定我的能力或為人，
他才會主動告訴我這個訊息。

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