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靠 老闆叫我要兼作業務 不然就開除我  真是他x的有夠不爽…

sorry    文很長    因為真的太不爽了  哈

我今年剛畢業
第一份工作就是在現在這一間的廣告公司上班
我是作美工的
老闆面試的時候
就說我們公司只有一個美工
工作量怕負荷不了 
也怕如果那個美工請假的話
公司就會鬧空城計
結果現在我也工作快四個月
我們的小主管要離職(他也是業務)
詢問我要不要兼職作業務
我說我沒興趣
結果昨天老闆就把我和另兩個要改作業務的叫去開會
他原本以為我也要作業務
後來我又再次聲明我不想作
他就開始落狠話
說如果我不兼作業務的話
我就回家吃自已
他說公司不需要兩個美工
說內勤  美工都是消耗品
叫我回去考慮個幾天
還說叫我們作業務
是對我們長相  能力有所肯定
真的有夠不爽的啦
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而且說到我老闆
真的是非常的傻眼
之前我就有在fg說過  我們老闆非常的愛美女
一定要漂亮才可以進來我們公司
說什麼長的歪七扭八
進來會讓他吃不下飯 
拉不到業務  嚇到客戶
整天都在造口業
也不想想自已長的怎樣  =  = 
整天就只會提一些很無理的要求
我是作美工的
還要會開鎖  會修電腦    會作帳  幹嘛幹嘛的
簡直快十項全能了
不過這些我都還能忍
不過叫我作業務
真的讓我覺得很煩
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現在我的想法是先作看看
算磨練自已
撐到年終完我也不作了
不過我怕年終前就被開除了(因為沒業績  =  =  )
不曉得其他的水水的意見如何呢?
第一份工作就讓我遇到這種老闆
這樣以後換其他的工作
應該可以很快適應吧!!(苦笑)
  • 忍耐一下  兼著做吧

    等領完年終再走吧

    我個人是覺得做業務還不錯啦
  • 恩  遇到這種老闆是還蠻倒楣的
    不過一定要撐到領年終  要不然就讓老闆賺到了!!!
    其實我有同學也是在流行產業  她也是很辛苦  常常被操到唉唉叫
    不過她還蠻正面的啦  她覺得這樣可以學到比較多東西  而且也可以累積工作經驗
    反正剩下沒幾個月  你就這樣想  讓自己好過點
    有時後有業務經驗對找工作而言還不錯喔~
  • 當然去兼啊
    你也順便練業務經驗
    找到好工作就跑
    以後你履歷上可以寫有做過業務
    哪一天有需要還可以轉換跑道
  • 可以做看看喔
    不錯~~!!
    等過完年再走吧
    重點來了
    會有年終嗎??!!
  • 當員工的只有服從吧
    不然,如果覺得自己能力強,
    大可馬上遞上辭呈跳槽別家,
    再不然家裡有錢就自己當老闆.
    抱怨終究還是改變不了事實,看開點囉!
  • 這種事就忍個幾個月吧
    等到領完年終
    到時就照公司規定於多少日子前通知老闆說要解除勞動契約就行了
  • 我覺得,  你可以試看看...
    不喜歡就說你不要做業務,
    你老闆如果真的開除你, 
    記得跟他拿遣散費...
  • 領年終獎金?錢會得多少還是未知數喔∼

    而被開除,依照勞基法他要付資遣費...這筆可以確定入袋。

    除非你是被逼走的...

    (以上兩種模擬)

    我我想法是我覺得暫時做業務沒差,不過你要跟他談薪水。

    這增加你的工作量了。反正他說的很白,拿開除威脅你

    那你就趁機要他加薪,最後年終拿了走人∼
  • 勞基法沒資遣費了吧
    新制是沒有的啊
  • 可愛書生寶寶的話:
    勞基法沒資遣費了吧
    新制是沒有的啊
    ====================

    新制還是有資遣費
    只是一個基數變成0.5個月薪
    而且有上限
  • 我也是耶~~~
    應徵時明明是業助
    突然間業務離職只好由我接替
    結果不但身兼業助及業務還要電話行銷
    真的覺得好累喔~~~
    老闆很異想天開認為業務不需要去跑客戶
    只要電話行銷就可以了
    請問各位如果你(妳)接到推銷的電話會買嗎!?
  • 我妹現在也遇到和版主一樣的問題
    即使自己在公司已經做到十項全能了
    也還有自己另外的業務要兼
    主管還是一天到晚逼她要去跑業務
    不然就丟給他一大堆有的沒有的事
    然後還拗她做主管報告=..=
    目前她也只能忍耐
    每天忍受主管的冷嘲熱諷
    現在也只能先這樣.....除非再找到別的工作@@
    只是看她履歷丟了好多家也都沒什麼回應
    也很心疼啊
    現在的公司都是業務掛帥
    好像業務就比較吃香什麼的
    但是我覺得真的不是每個人都適合當業務
    每個人都有自己的專長
    公司如果這樣強逼也不會怕員工不適任會有反效果嗎?

  • 現在我的處境是一個人當三個人用
    要作美工的事又要作內勤打稿又要當業務
    最幹的事
    我進公司快四個月了
    當初說好過兩三個月會調薪的
    現在我拿的還是試用期的薪水兩萬四  =  =
  • 有時想想
    就算我努力的熬到年終又怎樣?
    誰曉得他會不會發年終  =  =
  • 那...到底有沒有資遣ㄚ?

    我覺得應該要有ㄚ...
  • 可是我現在拿的還是試用期的二萬四耶
    試用期應該沒有資遣費吧?
  • 勞基法是沒有試用期的
    那是雇主自己講
    而我們勞工自己也認同的
    所以妳還是有資遣費
    以勞基法來講
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