返回 
難過的人
難過的人

人際關係 / 覺得自己很糟糕

因為自己和直屬主管處的非常的僵,可是為了某些因素必須要忍下來,自己的出勤率相對的也非常的不好,連帶的工作態度也變的散漫,我真的很討厭這樣的自己,雖然和直屬主管的理念不合,簡直討厭到無法跟她說話,可是對於自己擺爛的行為卻有一份愧疚,因為部門副理在這兩年多來非常照顧自己,而自己卻總是為副理惹來一堆麻煩,忍耐的日子終於要結束了,開口提辭職心裡卻仍是很難過,因為我覺得自己真的很糟糕
  • 要對自己有信心喔,工作歸工作
    等你換了四五個以後,就很能釋懷這樣的情形了
    世界上你不可能跟每個人都處得好的~
  • 將心比心,順著主管的心會很難嗎,這樣自己也比較好過。你的作為,在職場上只能說是失敗或不成熟。
  • 逞個人強有什麼好光榮的,如今人人為五斗米彎腰,你是太嫩了點,只會被其他同事取笑而已。
  • 工作,與人相處
    本來就不盡如人意
    每個地方都會遇到類似問題的
    不如換個角度想想
    這是在社會大學上課
    能夠幫助你自我成長的機會

    加油
  • 難過的人
    難過的人
    謝謝大家的指教!
    我認真的檢討過自己,做人處事上的確不夠圓滑,因為自己第一次遇到表裡不一不為自己說話負責任的主管,加上自己自以為是的為別人強出頭,更是得罪到了主管,日後的日子也被主管有意似無意的刁難,自己更讓自己陷入困境,有些事情在生氣的當下,同事之間的忿忿不平為我抱屈,讓我的心更覺得無法跟主管好好相處,其實在開口離職後反而奇怪的會站在主管立場想,如果自己是主管面對給自己沒好臉色的下屬,心裡一定也不舒服,自己真的很不成熟,我會記取這次的教訓,在下一個工作中絕對不讓自己再犯同樣的錯誤~
    雖然真的很不喜歡主管,但在提辭職面對主管的時候,
    我開口感謝主管這兩年來的照顧及包容,或許這對我而言是成長的開始
                                  祝福大家 


載入發生錯誤

回應...
 返回