求職面試 / 已被錄取，但又臨時被取消...該怎麼爭取權益

我在3月時也發生了同樣的情形,說好錄取了,
但因主管不在,要等主管回來才能發人事通知~
中間我還打過電話去確認到職日,也提了辭呈~
最後打來說~人事凍結  >"<
不過也好像沒辦法,爭取到什麼,  後來我就寫了封mail給當初和我接洽的人,表達我的不滿~~
只能說~  以現在的大環境,對求職者是沒啥保障的~

p.s  最近看到104可以申訴失約的公司

是我的話~~只好認了~~
不過那家新公司也太過份了吧~

好像只能打電話去盧了吧
之前我朋友也是這樣
都辦好交接了也都離職了 
準備隔天上班的時候打電話去確認
對方跟他說  因為他要去的那個部門主管換人
所以  要他暫時先不用報到
如果有好工作  就先去沒關係
而且還是有認識的人在裡面的
因為不甘心  所以之後還是有盧到進去那間公司了
不過  工作內容跟待遇也不怎麼樣~~
所以後來沒呆多久還是走了..
=====以上是題外話=====

我想  也許是公司找到更適合的人選了吧
不過這種言而無信的公司  不去也罷.
但是奇魔子就很是一整個差吧..
所以工作還是去報到以後才能算是真正塵埃落定吧!!

摸摸鼻子認了...你能怎樣嗎？＠＠

沒工作的期間就當作在放假囉！

騎驢找馬本來就會有風險...

最好在錄取的同時，跟新東家要求給offer  letter
上面載明報到日期，薪資計算方式和工作職稱等資料
請對方寄給你，上面要有簽名或蓋章
通常是一式兩份，你留一份，公司留一份
小公司也許沒有，但現在大公司多半會給
外商就更不用說了

有那張offer  letter，遇到糾紛（比如臨時取消錄取，或薪資結構改變）比較能保護自己

但說到底，公司如果真要惡搞，有沒有那張紙似乎沒什麼作用
唉，我好像講了一堆廢話∼
但有白紙黑字是真的比較有保障...

這種公司真的很讓人覺得無力~

嗯嗯~  沒拿到offer  letter  什麼都不算數~
應該是說~~還沒進公司前~一切都可能隨時改變~
求職者只能自我安慰~下一個工作會更好  >"<

你如果是在104找的  先寫投訴信  他們客服會打給你
你再把狀況告訴她就好



其實應該在錄取時就請公司透過104發通知給你
如果公司不發就你發給她
如果有這種狀況就可以跟勞工局申訴

偏偏這種公司多的是~
我同學也是和我一樣的情形,說錄取後又被取消,最後我同學也找到新工作了~
2個月後~那家公司  又打電話  叫他去上班  @@||
夠扯吧~

我也曾經遇過耶
之前去面試販售香水代理的公司
講了一大堆後他要我準備上班用的衣服&鞋子還有帳戶
說他們很缺人，兩天後要我直接去上班
等我都弄好了，兩天後打給我跟我說改下週報到
等啊等的~結果一直沒來電
我自己打去給他
那主管居然說原本的小姐現在不離職
所以他們又沒缺人，因此我不需要去報到

挖哩勒個OOXX
為了他們的報到一說，我花了四千多
(因為當時懷孕，想說鞋子、衣服等等買好一點的)
花大錢後跟我說沒缺人
氣死我~

虧你還代理很多知名品牌的香水勒
有夠生氣的

不是耶
他是台灣區的代理商
盧X
CK、J  LO等等都是他家的

這家公司偏偏就是舉世聞名的外商公司
之前也催了幾次OFFER  LETTER
HR的人也有具體的回應說辦到哪裡∼簽到哪裡了∼
想說大公司人多手續繁複，又有主管出國耽擱了
也不好意思天天打電話催
誰知到會變成這樣子
唉∼真的是很無言

所以版主,  你是說你還沒收到offer  letter就離職了?
這樣很危險耶...
那這樣根本就沒辦法爭取你應得的權益啊
畢竟沒有白紙黑字
這下子只能算了,  重找工作了...

外商的話,  一定要等到offer  letter才算數

我以前也曾碰過這種情形
ㄧ直說要等公文
原來公家機關在等你去送紅包
因為自己傻傻的不知道這種事
所以就被取消錄取資格了
後來想想無所謂
因為那筆錢寧可省下來也不做這種事

TO  Kikky  　 
我有拿到類似OFFER  LETTER的EMAIL
但紙本的就是要一關一關蓋上去
算是學到一個教訓了

原來通知錄取,還是會被取消的..

原來是這樣

offer  letter跟  contract  不同啊。

一般的工作不是都要收到offer    letter才算數嗎?