工作 / 很煩惱!請大家給些意見,謝謝大家!

如果有錄取，就照公司的程序提出辭呈，不然容易惹來官司，不用去擔心公司的運做人手不足的問題，這又不是你的問題，他們自己會想辦法的，這個世界沒有誰，都還在運轉，少你一個不會很慘的，想太多，就什麼都不能做，你自己打算呀！

你面試時就可以跟新公司說清楚啊∼
說你可以上班，不過需要兩週的時間緩衝。。。

對舊公司負責任的態度我想新公司如果沒那麼急也會配合你
轉換跑道是很正常的事，但千萬別跟公司撕破臉
畢竟公司也發給你近三年的薪水，說走就走太狠了

看起來新公司沒有給妳足夠的時間提辭職
這周面試  距離7/31跟本只有一星期的時間
和大多數公司要求要2週前提出辭呈和交接有出入
建議妳找新公司談    誠懇的告知    因舊公司人手不足且按照規定要給足2週的通知
表示妳並是個非常負責任的人  也非常遵守公司規定
多數新公司會理解的    也許能將報到日延後    或者問看看下一次集訓是什麼時候    看能不能延到那時再去受訓囉

既然你都把自己搞到這種地步了∼

我建議你乾脆先去面試，先不要煩惱這麼多，面試過後要是真的錄取了，你再衡量目前的公司跟外商銀行對你的各種優劣情勢，接著你再決定到底要不要放棄這邊的工作去尋求另一個未知的機會

如果錄取了，那違反公司規則所需接受的責罰是應該的，後面要算曠職扣薪什麼的你也不能有怨言就是，你的目標是外商銀行，沒時間請辭的情況下殘忍的離開是無法避免的，不過犧牲與後果都必須自行承擔

樂宓的話：
如果有錄取，就照公司的程序提出辭呈，不然容易惹來官司，不用去擔心公司的運做人手不足的問題，這又不是你的問題，他們自己會想辦法的，這個世界沒有誰，都還在運轉，少你一個不會很慘的，想太多，就什麼都不能做，你自己打算呀！
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+1
說真的，公司少了你不會倒的...以前我也會這樣替公司
想，不過，現在覺得一點都不值得...=  =0

好感謝大家的回答!!
謝謝!!!
嗯,我會好好思考的!!
謝謝大家!!

說真的，公司少了你不會倒的...以前我也會這樣替公司
想，不過，現在覺得一點都不值得...=    =0
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同意+1000000000000

我現在也面臨這個問題
我是沒有先找工作
但是公司遲遲不肯給離職單

hello~
大家好!
因為這份工作昨天被通知有上了~
雖然開心
但是很猶豫...
薪水是比現在多了將近4,000(未扣勞健保之類的費用)
但是因為外商銀行那是一個新增設的部門
所以目前對於他的未來發展性都還不大清楚
且在舊公司待了快3年了.雖然很想換工作,學更不一樣的東西,又可以認識一些新朋友,但又礙於中秋節和年終,有點捨不得,但是在繼續留下似乎更沒有發展性,但是有得必有失,所以非常難抉擇
還有一點,是新工作需要輪班(分2個時段),且六日必須上班,但也是做5天休2天...

大家覺得如何呢?
謝謝大家!!

忘了補充,
舊的工作是正常的朝九晚五
新舊工作都是保障14個月月薪
因為新工作是外商銀行
總覺得可以在那學到更多,
升遷的機會也會較多..
麻煩大家給我意見了!

不好意思~推~

我待過外商公司(不是銀行)

覺得外商公司的制度還是比本土公司建全一些

對員工的薪資福利也較好

加上你說的學習和升遷機會

所以要是我我會選外商~

TO:sansan1320
我在台中市,不知您對這份工作有興趣嗎?
屬單純的業務助理,工作不會忙,內勤人員,但是目前剛進來薪資是18000,滿一年有7天年假,三節有數千元獎金(若未滿一年,以月計算),屬於金融證券行業,屬國內中上集團之一
希望可以mail一份履歷給我,
happy1981012002@yahoo.com.tw
方面的話也留下您的聯絡電話~