各位是否都會被扣"福利金"呢?

想問一下哦,是否每個公司都會被扣到福利金,是扣多少呢?福利金的用途是什麼呢?先說我們公司好了,是扣薪水的2%,領的越多扣的越多,很奇怪,而且公司也沒有什麼福利啊,每個月沒有聚餐,老板說公司沒賺錢所以沒聚餐啊每個月都有扣錢�,連端午節也沒有禮金,連綜子都沒有,更誇張的是,從今年開始變成扣5%,說是每年會辦一次員公旅遊,公司再補貼不足的,原本說今年的中秋要出國去玩,問了價錢,去泰國大約要2萬元吧,老板覺得太貴又不出去了,很想問他,你扣我5%福利金是要怎麼用的後來覺得他們真的很聰明,說是每個月的6%勞退公司出的但是他們都給我們報最低的薪資,每個月只提撥九百多元而福利金扣的5%卻是實領的5%,算起來你們還賺吧,如果到今年的年底我的福利金就快2萬了,去泰國你還覺的貴哦,而且不去根本不行錢都被扣了,但真的很不想去啊,因為除了公司2個工程師外只有我一個女生,其餘的就是老板的姐姐、大哥、爸媽、小孩等親友團,到最後我一定是要顧小孩的那一個人,很想跟老板說我不去可以退我那些錢嗎?因為我真的一點福利都沒有啊,各位的公司也都有扣嗎?真的有享到福利嗎?
  • 妳們公司好小喔

    我們公司也有扣福利金

    不過一個月好像才143....

    公司偶而會舉辦看電影  登山  還是抽獎

    都是用福利金去辦的

    福利金應該是由福委會來使用

    而福委會要獨立公司的管制下運作這筆錢

    我記得法律是這樣規定

    所以每次要繳稅的時後

    薪水的扣繳憑單一張    福利金又另外一張
  • 討厭福利金
    討厭福利金
    143,我每個月快1500元,什麼都沒有。連個屁都沒有,福利委員會,成員是老板及老板娘吧,幹~
  • 會阿..
    每個月扣120左右..
    不過我們公司有春季夏季秋季旅遊(1-3日不等)
    中秋節烤肉..聖誕舞會..
    還有3節禮品跟生日禮物(不過都幾百而已啦)
    算算蠻划算的啦..
  • 我覺得你被騙了ㄝ=  =`"

    因為我們除了活動之外

    今年國外旅遊假還一個人補貼一萬二

    假給你    你自己安排活動  一萬二要不要花隨你

    然後今年已經辦了一次六福村一日遊  九月還有墾丁兩日遊

    都不用再出半毛錢...
  • 討厭福利金
    討厭福利金
    好想死,不知不覺被佔了這麼多便宜,請問有沒有什麼辦法可以請老板退這些錢給我呢?
  • 你要不要試著問老板公司福利金的用途?
    然後問看看如果只有用在去泰國玩,不去玩的話是否會退錢?
    而且扣到實領的5%真的滿多的耶。
    你有沒有問看看那二個工程師不會覺得不合理嗎?
  • 討厭福利金
    討厭福利金
    我有私下跟工程師討論過,大家那時覺得如果真的可以出國是勉強可以接受啦,後來老板娘要我去訂機票問價錢時她說好貴,就沒下文了,那時不曉得大家的公司福利這麼好,工程師說過如果真的出去玩應該是員工自己出1/3,公司負擔2/3,去泰國他還說貴,(工程師更慘,他的薪水比較高,如果以1個月實領5%來算的話,到今年底他被扣將近2萬,如果他有加班應該會扣更多吧),明天,要好好的跟工程師商量一下,請老板把錢還我們了吧,畢竟沒有要出國了,就算是以前的2%,也想跟他說身為員工的我"福利"是在哪?
  • 會扣啊.每月大約200元左右
    一年有三節獎金禮券
    員工旅遊公司付.但不是每年都有活動.
    而且沒參加.錢也不會退.等於自動放棄.
  • 我公司一個月50元
    有春節.中秋節.51勞動節等獎金
    生日獎金,獎學金,住院,生產,結婚,喪葬,尾牙..等等
    你們公司好黑哦
    今天我才知道我們公司真好
  • 會扣福利金啊..一個月100多..沒特別留意金額

    用在三節獎金禮品,勞動節獎金,尾牙,聚餐,生日餐會
    還有員工旅遊補助.
    另外就是一些結婚紅包,或是慰問金什麼的.

    這些或多或少都是一定要的吧!!

    版主如果沒有這些福利是否可以提出告訴呢?
  • 我之前打工也有
    而且我只是個小工讀生耶
    唉~窮學生
    還扣100多福利金
    (說什麼婚喪  小孩讀書  都有補助....一些員工的福利)
    但是...感覺好像被坑了 
  • 你們員工那麼少
    繳福利金根本不划算
    我們公司才扣0.5%
    你們要跟老板抗議啦
    一點福利都沒有
    起碼要有3節獎金、生日禮金啊
  • 思念魚的話:
    我覺得你被騙了ㄝ=    =`"

    因為我們除了活動之外

    今年國外旅遊假還一個人補貼一萬二

    假給你        你自己安排活動    一萬二要不要花隨你

    然後今年已經辦了一次六福村一日遊    九月還有墾丁兩日遊

    都不用再出半毛錢...

    ===

    你們公司還缺人嗎~
  • 我們公司也有扣阿.一個月1百多元吧.福利普普啦.不過至少端午節.中秋節.有一點點的禮金.聖誕節有一個下午茶.員工旅遊也有補助啦.
  • shih-yun的話:
    你們公司還缺人嗎~
    ================================================
    一直都有缺
    公司這一年來一直在擴編
    只是
    公司的薪水不高    福利還不錯 
    你可以到104查看看"鈊象電子"
  • 實領的5%  ....  太太誇張了吧~ 
    規定是員工個人扣    0.5%  耶~ 
    且公司也要提撥呦~


    我們公司福利金是用來付 
    員工保險、飲水機水費、三節、婚喪喜慶等支出的


    參考:  http://law.moj.gov.tw/Scripts/Query4A.asp?FullDoc=all&Fcode=N0040001
  • 如果你們公司有成立職福會
    那根據勞基法
    你們每個月扣的福利金應該要撥到職福會的帳戶裡
    公司每個月也要提撥1%(這部份不知有無硬性規定)
    到職福會的帳戶
    然後公司選出福委辦活動....
    這應該是比較正確的運作方式吧..
    你老闆好像把你們ㄉ福利金吞了>"<
  • 你是小公司,但還是有會計師做帳吧~
    去看會計師做的帳是否跟你扣福利金的情況一致
    可以從銀行的福利金帳戶查,或是會計科目"代收款"
    (公司收福利金時會計科目先做"代收款",等實際轉存到福利金帳戶中再沖銷)
    如果查不到有做帳記錄,那表示老闆污了你的錢!
    拿著你的薪資條去跟老闆据理力爭吧!

    PS:我公司的福委會,是有員工代表,但也只是好看而以,實際決定權還是在老闆手上,吃飯都還要配合老闆的喜好咧~~~
  • 我們也有扣,可是一年內可用發票申請好幾次錢,像端午節好像有,書局買書的錢也可以,一千到三千不等好幾次哦
回應...