工作在大公司好,還是小公司好

在小公司有〞利〞嗎???
基層而言，都是沒有利吧!!那至少有名也不錯啊

而且大公司才會有正常應有的員工福利
小公司一切都是看老闆高興~~~

這是我出社會大小都〞呆〞過的心得

上班如果都要看老闆的心情日子真的很煩

大公司通常比較有規模,
福利也會比較好,
很多福利反而是小公司無法替員工照顧到的,
但相對的,在大公司工作,可能一件很小的事情,
上面好幾個人有意見,做事情會礙手礙腳。

反觀小公司，福利制度不是很建全的話，
很多福利都要依老闆高興為主，
若是遇到老闆娘掌”錢”的公司，
那就更可憐了，
但通常小公司老闆或主管比較會授權給員工自行處理一些小事。

所以有利有弊吧，
其實我會建議，
如果你的能力還不足以去當一個主管，
建議可以去大公司磨一磨，
可以學習一些大公司的制度和處事模式。
如果你是一個主管階層的人，
當然是去小公司囉。

這是我個人淺見啦，給你參考。

我個人比較喜歡大公司

以前都會聽人說小公司可以學比較多東西
晉升的也比較快
但我覺得那好像是在經濟大環境比較好的時候
現在待在小公司
只覺得不知道未來在哪裡

不過我聽說我週遭的人都好像說大公司要摩很久ㄝ
是這樣嗎?

我是建議,先去小公司磨練一下

其實小公司會學比較多東西,

因為大公司分太細了

每一種事情都有專門的人負責

到最後你可能很多地方都不懂!!



其實都有優缺點,端看你想要的利多決定!!



畢竟現在競爭激烈,錢不好賺!!

如果想要磨練自己,還真的要積極一點!

我現在待在超小型5人公司...
超級想換去大公司工作..
不過礙於換工作薪水可能沒現在多(35K)..
所以一直還待著~~~唉!!

根本無任何升遷機會嘛~~

大公司-
  福利健全    比較不會坑員工  資源較豐富
  但...因為人多,  有時工作表現不容易被發現
  也很難有加薪的機會

小公司
    福利制度較不健全  三節禮金/勞退提播都會被剝削
    公司裡有很多人都是"皇親國戚"
    有時要一人當多人用
    但若你有本事可以跟長官很好  那日子會很好過
    我之前一個同事就是這樣...年末考績都很好  當然年終也領的多囉~

小公司賺大錢的話
其實也不錯啦~~~~

如果兩種公司都會倒


我還是覺得大公司

臭酸的蘋果+1
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我也覺的能待小公司學多點東西很好
雖然有人會覺的一人當很多人用    錢又不多    何必..

不過真想為自己好    就需磨練自己
讓自己有可以給公司利用的地方
有能力的人    公司不會吝嗇給的
就怕什麼都不行    只會抱怨錢少事多

如果待在小公司"有利",那"沒名"又有何所謂?
雖然也許比不上大公司的福利,小公司有小公司的好,如:輕鬆競爭小,升遷快..
這就比如在小公司混幾年當主管和大公司一輩子當職員給你選要哪個的道理一般..

目前待的這家公司員工數是上一家公司的二千倍
怎麼說ㄌㄟ
年輕在小公司磨不錯
啥都要懂都要包都要會
大公司分工細
可能重複做的就是那塊
要做別的學不一樣的就可能要請調別部門
福利保障的話
當然是大公司好大公司健全囉
不過小公司有小公司的彈性
如果狀況好
人少也相對可以分比較多喔

小公司有的真的沒什麼福利
很多都是要看老闆的心情
有時老闆口頭上說說也不會去實現

4357863的話：
如果待在小公司"有利",那"沒名"又有何所謂?
雖然也許比不上大公司的福利,小公司有小公司的好,如:輕鬆競爭小,升遷快..
這就比如在小公司混幾年當主管和大公司一輩子當職員給你選要哪個的道理一般..
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+1

我大小公司都有待過,說一下我的經驗~
小公司:
真的可以學到很多不同的東西!
因為人少,自然不會分太清楚,有時一個人要兼著做很多事
我是會計兼出納兼總務兼人事,偶爾同事休假時兼做一下進出口~
如果自己的心態不能調整,會覺得做的工作很多,每天都在做雜事,會很嘔~
可是如果得到老闆的賞視,獎金會很不錯喔!!!

大公司:
制度真的比小公司好,也有"固定"的福利
工作內容,量大但單純,也比較不會有額外的工作,做熟了就會很輕鬆~但也會僵化~
還有辛辛苦苦做的事,因為不是直接跟老闆報告,所以功勞會被主管搶走~
想升遷,等你的頂頭上司退休吧~~~

看看自己的個性再來選看看要去大公司還是小公司吧~如果是第一次工作,我覺得可以先到大公司,有制度比較好上手,也能養成良好的工作習慣~