我的EQ不夠好,我要怎麼化解這個僵局...

就是阿我昨天肚子不舒服
星期日、一連看了二天醫生
昨天我就請同事幫我請病假嘛,結果...
同事才跟主管(主管坐我旁邊)講完沒多久..
主管就發EMAIL給大家主旨:重申請假規定
內容  8LA  8LA  8LA  一大堆

2.  病假需於9  點前,以電話向主管請假
5.  請假請找好職務代理人交代好你的工作,如果你作為別人的職務代理期間請假一律不準。
以上即日起實施,違規一律以曠職處理。
**請假前請三思,因為你的差勤將會直接影響你的獎金考核。

我覺得重點是...她可能覺得我不尊重他
因為是請同事幫我請,沒當面跟他說所以在不爽

昨天還打電話到「我家」跟我「男友家」說什麼員工對保之類的
(我覺得她就是很故意查勤吧)

唉~  但是....

今天我來上班了阿,我昨天的假她都還沒核過
到現在也都沒講到話,我要怎麼化解?
我不是故意要請假的-.-|||
但是人真的不舒服阿...  我今年總共請了2天的病假
這樣算多嗎~"~............ 

唉唉唉唉  救我阿
  • 找醫師開證明給她看呢??
  • 我覺得~她不是在不在意我有沒有生病吧?!
    而是不尊重她之類的....

    我該回EMAIL給她嗎?  還是要怎麼做阿  -.-
  • 會不會你的工作內容需要有人代辦的
    不然你這樣請的話,我想公司也很為難
    以前同事也都用這招
    結果讓別人都沒有加班的機會。
  • 今天我來上班了阿,我昨天的假她都還沒核過
    到現在也都沒講到話,我要怎麼化解?
    ==========================================
      要是我會去找主管當面問清楚說明白.
  • 看來你的主管是挺愛面子的吧~
    誰知道自己什麼時候會生病呢?請病假是不得已的
    不過有一點是你的錯,請假應該直接向主管報備
    你請同事代為轉達,他當然會覺得不受尊重
    只是他後續的動作可能比較極端了點

    你可以發一封婉轉的E-mail給他,說明你的歉意,也讓他了解不是故意這麼作
    只是人在不舒服的狀態下,沒有細想太多
    造成他的不愉快,請他諒解...等等
    畢竟他還是個主管,多少也是要讓他有個台階下
    加油嚕~~

  • 以前同事之間請假一直以來都是代為轉達
    只是我不知道為何他這次那麼.........難搞

    我來寫EMAIL給他好了
  • 主管是在殺雞儆猴
    發EMAIL的警告意味濃厚
    不希望往後再有同樣的事情發生
    有樣學樣的話他這主管很難做

    我比較建議
    當著其他同事面前向主管解釋
    她要面子.就做給她,畢竟.沒當面向她請假是自己理虧
  • 主動發E-MAIL跟她道歉吧~
    可能她正好每月一次..心情不好..
    也可能她剛被上司靴..心情超差..
    所以你就剛剛好被她盯上
    既然她的不爽已經那麼清楚的表達
    那主動道歉大概會讓你比較好過一點
  • 主管的不爽已經很明顯了,
    我想你還是得打破僵局,
    主動開口吧,
    我有二個方案:
    1."要不要付醫院証明?"看他怎麼回答,
    但前提你你要保留醫院收據,問他收據可以嗎?
    2.直接了當的問,
    昨天的假可以準嗎?還是算曠職?

    我想你是一定要開口的,
    不開口,只會讓他更不爽,
    所以勇敢一點,開口吧。
  • 我勸你還是不要寫email,
    萬一他認為你寫email  很沒禮貌,
    那不是弄巧成拙,
    而且再說他是主管,
    下屬有事理應當面說明,
    比較龜毛的人,真的會認為你用email很不禮貌的。
  • O厄~  不能寫EMAIL喔~@@"  但是她很愛用EMAIL的也

    我剛才寫的

    不好意思,我不是故意不來,
    星期日、一連看二天的醫生
    我昨天在不舒服的狀態下,沒有細想太多
    跟XX交待工作上的事情後
    順便請她代我向您請假了

    請您見諒

    至於請假規定以後都會確時尊守

    職員XX 

    這樣子可以嗎  -.-|||
  • 請假透過同事
    道歉透過EMAIL

    我不知道她會不會接受
    或許妳可以試試看 @@


    另外
    她很愛用EMAIL

    妳要想
    他是主管
    妳的階級比她低
    不該這樣使用

    我是這樣覺得啦
  • 前面幾位的建議好像比較好ㄟ
    看他們發言之後
    好像真的覺得用E-MAIL不是很好
    雖然你的MAIL寫的滿委婉的
    不過同樣的話..
    也許你可以當面跟她說喲
    有誠意一點..姿態擺低一點
    她應該會心裡面舒服一點
    祝你  打破僵局喲
  • 我想  你除了要發email給主管說明情況外  還是要當面和主管說的  這樣  也讓他有個檯階下  會比較好
  • 我主管回信了也....

    她說
    「並非針對妳,只是最近真的大家請假太氾濫了,有需要規範一下...」

    這什麼意思阿

    但是重點是..........
    我的假單她還是沒核-.-|||
  • 還是要當面跟主管講明
    這樣比較能把真正的意思說清楚
    表明妳的態度

    妳的主管或許是順便把公司的氣氛整頓一下
    做一些規範是必要的
  • 直接跟他談 

  • 不再孤戀=>雙子座
    不再孤戀=>雙子座
    建議不要用mail,因為你不是"主管",你用mail會讓人感覺你才是主管而她是下屬.最好是找個時間很誠心的告訴主管你的原因以及你已經知道自己犯的錯誤了,希望她能原諒你的過失.愈快愈好,不要拖,因為一拖就會錯失機會.勇於道歉你的主管應該會原諒你的(除非她很機車)
    還有記得要請假,自己要打給主管以示尊重.妳這樣跳過她會讓她覺得自己像透明人,一點都不受尊重.......
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