厚,終於提離職了,鬆了好大一口氣!!

因為最近公司非常不穩定,有的部門還無薪給假,
我還常被主管要求必需接下其他同事的工作,
然後公司打算縮減人力,在這種情形下,
不管接誰的工作,對同事都會受到影響,
誰也不知道誰會是縮減人力下的犠牲者,
這件事一直讓我很掙扎,遲遲沒有告訴主管我的決定~~

看到其他部門無薪給假,其實我很羨慕...我也好想休息!!
但相對的...接下來的日子,必須縮衣節食過日子,
如果家裡要養小孩的,或債務纒身的,那更是極大的考驗~~
我們公司就有一對夫妻,
也許夫妻兩人都將面臨無限期無薪給假,
而且他們的小孩敖敖待哺,才剛滿月而已耶~~~

就在今天,我終於跟主管提出我自己的想法,
要嘛,就讓我離職(因為我早就想換工作了,但工作上不允許),
再不然....
如果公司需要人力,我願意固定時間回辦公室上班,
其他時間就是無薪給假,
這段時間我反而空出一堆時間可以找工作~~

我提出的這兩個方式,
也算是在逃避主管要我接其他同事工作的問題,
因為我不希望因為我的選擇而連累同事,
我覺得我的主管很機車,居然要我決定別人的生死  >"<
我先死給他看啦(提離職),哼哼哼~~~

只是...好感傷哦!!同事們六月就見不到面了...唉~~~
難得找到一群感情不錯的同事(完全沒有明爭暗鬥),
可是現在大家都要準備各奔東西了!!
  • 請問你們公司是作什麼的ㄚ?
    營運有問題嗎
  • 我們公司這種產業,前陣子風波不斷,紅得咧~~~
    主管是說"營運沒有問題,只是要撐久一點就要儘量降低各項成本"~~

    可是說難聽點...降低成本,同事少了,工作多了,
    如果之後公司更困難了,薪水還會更少,同事還會更少,工作還會再更多,
    沒人能保証縮衣節食的日子還要過多久,
    在各方考量下,不如就趁現在趕快離職...
    免得主管再逼我選擇些什麼,要做決定,主管自己去決定!!
  • 版主還是沒回答問題阿
    是違法吸金之類的公司嗎?
  • 粉火紅的公司…版主…粉神秘哦
  • 啊~~~這麼久才看到這篇...有人回,sorry~~

    厚,人家不能說哪家公司啦...但不是違法公司就對了!!

    繼我提離職之後,我旁邊算薪水的同事,居然也提離職了,
    原因有一部份跟我一樣,覺得代理主管的說話方式&行事作風,
    很難再讓人跟他合作下去,而且他才來一個月,當然也是要走趕快走~~

    我現在唯一想到的是...
    天啊,這麼一來,薪水誰來算啊??
    下個月我還收得到薪水嗎??苦笑中.....唉~~~
  • 恭喜你的成功離開
    祝你快快找到下一個好的工作
  • 我剛剛聽到...
    公司好像開始在算員工資遣費了  @_@a
    怎麼會那麼慘啊~~
  • 恭喜、脫離苦海
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