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工作 / 工作 / 被欺負的菜鳥...

最近剛換新工作...
有媽媽級的老鳥一直在摸魚,都把事情推給我作
我已經很認真在作了,他還四處去說我工作不認真
真的讓我好生氣...我們我老闆人還不錯,所以
我想去跟老闆反應耶..這樣好嗎?

老鳥真的就了不起啊,只不過多作了幾年而已!
我在以前的公司也是個老鳥啊!誰沒當過菜鳥新人
幹麻這樣子!
  • 對那些老鳥來說把工作堆給菜鳥做是理所當然的,想起我以前進一家中醫當掛號小姐,也是被當做菜鳥,三個人一起欺負我一個人,看他們閒閒沒事做的嘴臉就讓人生氣,後來我做沒一個月我就不爽不做了,也是我等不到自己變成老鳥,也是我自己不想變成像他們那樣的老鳥,也是我想讓他們沒了可以使喚的奴僕,只要我不在了,他們又得做回他們原來的工作,是我不會想吧,但是我真的不願意和他們再共事,同流河污,我不想貶低自己的人格,每天受氣,後來我連薪水都懶得去拿,還是有人幫我拿回來的呢,我屌不屌呀?
  • 你真屌啊!!!

    我是也很想像你這麼屌啦...但工作好難找哦!
    而且我不想因為她就離職了,這樣反而只會讓
    小人得意而已!
  • 我也很生氣    剛好我也是在XX診所上班

    裡面有個很資深的行政督導  超**的

    超愛說人家壞話  加油添醋的亂講  而且眼睛長在頭頂上

    而且  他都把病患掛號的錢A走  拿去當自己零用錢

    也把診所裡面的東西  拿回家用

    貼布  一大箱一大箱的搬  沒在院長面前  不過在我們面前

    我親眼看到好幾次上述的行為

    我很生氣  院長那麼相信他  他卻這樣回報

    剛好診所裡面還有一個**的小醫生

    那個**的行政督導就跟那**的小醫生在那邊543

    說盡大家的壞話  而且  還到處說  當然也說了很多我們院長的壞話

    本來院長還懷疑    怎麼白天班的行政督導會跟晚班的工讀生仇恨這麼大    原來都是因為那**的小醫生  晚上聽一聽工讀生說什麼    隔天再跟那**的行政督導報告

    媽的  我真的超不爽的  那**的小醫生  每次病患一多

    他就會莫名其妙發脾氣  而且是對我們工讀生

    怎樣?  工讀生不是人嗎?  我是去打工賺錢生活的

    不是去給你當出氣筒的

    那**的行政督導  以為在那邊做了10幾年就跩的跟什麼一樣  還自稱是副院長

    我真的很生氣    我好想揍他們兩個

    死賤逼    我真的忍無可忍 

    爲了賺那一點點錢  一天也不過兩小時

    我今天真的超想哭的

    我要忍受這樣的事情
  • 可樂熊熊
    可樂熊熊
    大家一起加油吧!
  • 我也是被欺負的菜鳥.搞不懂為什麼有些人閒閒沒事就開始說別人的壞話.把辦公室氣氛搞的很悶.我是很想走人.可是走不了......
  • 真的是職場倫理...

    好一點的老人至少肯教你.
    就算是自己做錯被人在背後說閒話.也不要難過太久
    畢竟有錯就改.趕快讓自己進入狀況.
    看他們還有什麼閒話好說

    差勁的老人會將事情都丟給你做
    我的作法是剛開始累一點
    累積多一點的經驗  學的會比較快
    學會了之後自己必須收斂起熱心.不要都扛在身上
    記住"做好自己的本分"不代表操死自己
    所以在一定的時間內  做好一定份量的事
    也就是不要急著將事情做完 
    積一堆事情沒完成  老闆也會覺得奇怪
    但是老闆不會將責任推到你身上
    因為你並沒有偷懶
    (至於非明眼人的老闆  就自求多福了...)

    甚至於會陷害人的老人
    除了以下的方法  我想不出其他的:
    剛開始吃點虧  替他們揹黑鍋之外 
    並且暗中觀察他們的招數
    蒐集證據  證據充足後向老闆報備
    (一樣如果遇到智商不高的老闆...也請自求多福...)
  • 補充一下...
    雖然我歷練不多
    但是我秉持著一個信念:
    即使當自己是新人被欺負 
    也不要將此"傳統"帶給之後的新人
    由我們來終止惡性循環吧!
  • 但是我秉持著一個信念:
    即使當自己是新人被欺負   
    也不要將此"傳統"帶給之後的新人
    由我們來終止惡性循環吧!
    +1

    不管是剛工作或實習,只要是"新人",都會碰到不太友善的事
  • 菜鳥也會有變老的一天
    忍著點吧!
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