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低薪青年5年暴增10萬人

作者：盧智芳

眼看台灣年輕世代的起薪在亞洲四小龍敬陪末座，
面對日本、南韓與香港地區的景氣攀升，
日漸擴大的台灣低薪青年（月薪低於25,000元）如何是好？

對日本的大學畢業生來說，今年的4月3日應該是最令人振奮的一天。

冬天是日本大學生畢業的季節，春天就成了一年「最熱」的就業旺季。按照傳統，企業每年招募大學畢業生後，全國會統一在4月的第1個上班日（今年為4月3日），讓所有社會新鮮人在同一天報到。

日本：1.61倍的曙光

由於日本企業招募社會新鮮人作業時間很長，大學生往往在大三後就開始換上套裝、打上領帶，到處找工作。今年特別令人興奮，因為工作機會的供求倍數達1.61倍，等於恢復到經濟泡沫化前1年，1989年的水準！

來台工作6年，目前在保聖那管理顧問公司提供日商人才招募服務的草柳理砂與二村太郎，因為工作性質，兩人時常注意家鄉的就業市場變化。今年「1.61」這個數字，簡直讓他們眼睛發亮，彷彿看到日本歷經16年景氣低迷後，出現了第一道曙光。

事實上，日本企業對年輕人才需求的效應已從去年開始醞釀。

在多年景氣低迷下，日本社會出現一群為數龐大的「尼特族」（Neet,  Not  in  Education,  Employment  or  Training），這群高達217萬的徬徨臉孔，幾乎全數是15∼34歲的年輕人，去年尼特族的人數，卻大幅下滑，降低到201萬人。

當企業用人需求增加，也宣告未來日本薪資成長的機率將有較大的空間。根據美商漢威特（Hewitt）企管顧問公司的跨國調查，2004年日本企業調薪幅度從1.7％起跳，但去年起跳水準已提高到2.4％。

韓國：5％以上的調薪

在韓國，大學畢業生這幾年，更似乎人人都對未來充滿信心。

國民所得在亞洲金融風暴後，一路追趕成長，不僅站上15,000美元，更在去年超越台灣。韓國的外資投資金額也超過台灣3倍以上，加上股市漲幅與房地產不斷上揚，成就了韓國上班族近幾年的薪資不斷攀高。

根據韓國雇主協會（Korean  Employers  Federation）的統計，去年四年制大學畢業生的平均起薪（含每月紅利）折合新台幣約6萬2千元，等於比台灣多出1倍、也比日本高出數千元。

這個「偏高」的數字，著實令台灣人咋舌與驚訝。分析背後原因，除了韓國物價較高（約為台灣的1∼1.5倍），以及韓國家庭多靠1位男性養家、女性婚後多不工作，勞工團體以此作為與雇主的薪資談判籌碼有關。

但撇開物價與社會文化的差異，韓國近幾年因經濟繁榮所帶動的薪資成長，平均都有5％以上的水準（前年5.7％，去年5.5％），遠高於通貨膨脹率，相對令台灣廣大受薪階級黯然失色許多。

韓國上班族對前景充滿蓄勢待發的氣氛，外來人感受最明顯。

37歲的蔡俊傑是遠東航空派駐在韓國仁川機場的督導，他以每天親眼所見的的工作環境比喻：「看到機場入出境大廳的人潮，一天比一天洶湧，你就知道他們信心從何而來了！」

事實上，韓國受高等教育所佔人口的比例達6.56％，高於台灣（5.28％）與日本（3.12％），但年輕人的就業與薪資問題卻不如台灣嚴重。

2000年，台灣與韓國的失業率曲線，成反比發展。自那年開始，台灣走進5％的高失業風暴，逐年下降有限。這一年卻是南韓失業率從6.3％高峰，一路往下走低的開始，去年降至3.7％，低於台灣的4.13％。