工作 / 工作/請特休假的時間是否還得徵求主管許可？

還是要給主管知道

尤其主管在意你們假況

下次你可以告訴他：「你家隔壁賣麵的老王家裡養的狗死了，你去幫忙……」
其實你可以發現，他專程問你，也是「工作上的基本禮貌」罷了，別指望他真的能幫什麼忙。

要啊!!
不過有假卻請不得

真的有主管機車一點
連特休假都會機車

不過禮貌上還是要支會一下

我都會儘量選比較不忙時候請假

有些公司很奇怪
員工事先請特休也不行..
還問一大堆理由...
還說沒事最好不要請假..
我不懂這些公司是不是在壓榨員工..
特休到底是拿來幹麻的..
(我男友身受其害)

=.=我主管是不會問理由
但是他規定不能請假日前後,除非有特殊理由
上次請過一次被唸好久喔>"<(別人請他就一口答應我請就機機車車的)
還有一次懷孕不舒服臨時請半天特休
結果也被唸,還說不舒服就請病假為什麼請特休
掯...
病假要被扣全勤跟半日薪水,請特休不用
機車到可以...

是啊~
是會告知主管啊~
因主管要看人力是否足夠來准假
但是基本上我們公司如果是休年假
應該都沒問題啦~

呃~~是要知會上級沒錯呀~

像我也排了聖誕節特休~老闆問我爲啥那天要休假?

我回答他說~:我要出去玩~!(同事都說我真猛一ˇ一)

老闆:有啥好玩的?(擺明有點不願意~)

我:你不讓我請特休~我也會給你請假不來呀!

後來我老闆也只有笑笑的~

但是我還是決定聖誕節不休了~改休星期三~

不是因為良心發現~而是我老闆剛好出國~星期二才回來~

而我又休星期三~老闆還會認為我有替他想到內部問題~

其實是這樣下禮拜只會看到他兩天~