工作 / 為什麼找到工作都?

有些公司真的是怪~~
我的新工作才做了1.5個月
就要說BYE  BYE了
公司的解釋很瞎~~
當初是主動找我來面試~業助的工作
但一直都在做行政及總務的工作
真是瞎到一個不行
要重新找工作~就很煩

我也好不到那裡去

最近剛換新環境  薪水是跟前一間一樣是三萬三 
規模比前一間小但很奇怪的是要求卻比規模稍大的前公司還多 

每天幾乎都有要加班的心理準備  我都藉口閃人  我對加班費沒興趣  我只想準時走人  晚上我還想看書  辦公室的氣氛可是悶到不行  我們那間的主管是個老頭  我算過了他一個上午走到飲水機裝開水的次數至少有十二次,一壺茶可以反覆泡十二次,這老頭也奇人一位ㄚ....第一次看到這麼勤勞的主管,不是很喜歡他感覺上心機很重 


最近又有一間可能會錄取  但薪水少三千  不過是一間知名的大公司  我想如果確定了  我應該會閃人吧

現在剛來做11天
就一身無力到不行...考慮再找=.=真頭大

互相加油唄

有工作就應該感恩
像我這種坐3望4的根本不會有公司要
連面試的機會都沒有
大家都要年輕..剛畢業的美眉
所以..社會真的是現實的
鳴~~~~~~~~~~~

兩萬七其實不會很少了
我朋友在百貨公司做管理的，已經做了五六年
現在薪水才兩萬五還六而已．．．

其實有工作就不錯
而且現在很多都二萬五就不錯了

isabella33的話：
有工作就應該感恩
像我這種坐3望4的根本不會有公司要  <====重點
連面試的機會都沒有
大家都要年輕..剛畢業的美眉
所以..社會真的是現實的
鳴~~~~~~~~~~~

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非常認同...

對於工作最好不要好高騖遠！

把自己專業化最重要。

我覺得...
其實自己應該先了解自己的競爭優勢在那啦!!
不然就算做了十年也沒用的.
而且很有可能變成只是你對公司業務比較熟而己
而不是工作能力比較強哦
如果真的不了解原因
可以直接問你的主管他對你的感覺
還有要怎麼加強自己

我到新公司才兩個月多  當主管的助理  最近想閃人  因為除了學不到東西之外  同事又排斥我  自己的主管又沒有用  是縮頭烏龜  什麼事情都丟給我做  也不知到怎麼做  我自己去摸索又遭別人的白眼  同事又因為我沒有跟他們一起  又不告訴老闆的行蹤和喜怒哀樂  而不理我  我自己也沒有做什麼不對  自己也30歲了  也不能再這樣下去  所以正在考慮什麼遞辭職信  但這幾個月確了解自己的優勢  所以打算辭職再找新工作