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去面試的時候,面試主管讓你等了多久?

我們辦公室現在要請人
四五十分鐘前
秘書帶了一個人到會議室準備面試
結果老闆到剛剛才去面試那個人
讓人乾等了很久

大家去面試的時候
會介意面試主管要你等嗎?
大家又願意等多久呢?

我是覺得主管比較忙碌是無可厚非
可是讓面試的人等15-20分鐘就有點不尊重別人的感覺
而且我會覺得    這個主管並不專業
連基本的守時都做不到
  • 等了四五十分鐘
    是故意的嗎?
    如果是故意讓人等的話
    那就很過份
    讓求職者等這麼久能代表什麼 

    但如果真的是在忙的話
    走不開那就算了
  • 讓求職者等這麼久能代表什麼   

    ...
    有個主管說:我在考驗你的耐性(前幾天網友提到的)

    真想巴下去
  • 我會覺得這個主管很沒時間觀念,
    不會謹慎安排自己的行程,
    我的主管就是這樣,
    常常自己約了人又忘了,
    常要我去幫她擋,
    要不然就是上一個會客講到忘我的境界,
    完全忘了他下面約的人已經到了,而且等很久了,
    有時候明明已經告訴他,下一個廠商來了,
    他偏偏又很長舌一直講,停不下來,
    厚∼∼這種事常在我們部門發生,
    說真的當這種主管的下屬很累人,
    因為常要幫他擋一些不明究理的人事物。
  • 捲毛QQ

    但如果真的是在忙的話
    走不開那就算了
    =========================
    主管是有很多會議啦
    可是他幹麻叫應試的人這麼早來?
    去提醒他有人要面試
    他會說    面試的就讓他等啊    我要先處理我的事
    我覺得這種態度很差
    難道別人的時間都不算時間嗎?
  • 我通常是會先讓面試者在Ball  Room先填寫基本資料
    順便緩和一下她自己的  情緒
    一般來說那張表格差不多5~10分鐘可以寫好

    So
    我那時候才會進去開始進行Interview吧!!

  • atlanta的話:

    主管是有很多會議啦
    可是他幹麻叫應試的人這麼早來?
    去提醒他有人要面試
    他會說        面試的就讓他等啊        我要先處理我的事
    我覺得這種態度很差
    難道別人的時間都不算時間嗎?

    ///////////////////////////////////////////////////////////

    這種主管還蠻糟糕的..


  • 我女兒今年暑假要到飯店實習打工
    她們學校規定
    旅館管理系要有1000小時的工讀實習經驗才能畢業
    她上網賓州hershey  hotel應徵
    一位部門的經理看了她的應徵信
    主動打電話聯絡我女兒
    約好下一個星期某一天再進行電話面談
    到了約定的時間電話就響起了
    在電話�問了我女兒50個問題
    從個人簡介個性分析到工作觀念人際關係等等
    問完了以後覺得滿意
    才再約個時間進行面試
    到面試這一天
    我女兒依約前往
    那位經理立刻出來大廳接見
    然後再問一些電話�曾問過的問題
    以確定我女兒的確是電話�的本人
    接著又問些更深奧的問題
    然後帶我女兒參觀飯店設施
    介紹飯店經營理念
    並自我介紹自己的工作經驗
    最後並主動表示公司會替我女兒聯絡住宿問題
    約好下個星期會回覆我女兒
    我女兒人生的第一次應徵工作面試於焉完成
    美好的面試經驗永遠會深植我女兒心中
    她也學習到有一天當了管理人員
    該如何進行面試新進人員
    企業能永續經營
    不是沒有道理的
  • 肥油    祝福你的女兒有個美好的實習經驗

    我覺得美國或美式的企業比較重視約定的時間
    即使總字級的高階人員跟一個初出茅廬的人約見面
    也很少叫人家等很久   
    台灣中小企業的老闆應該要學習這一點

    不知道大家會不會因為面試時等主考官等很久而對這家公司產生負面印象呢?

  • 沒事逛逛
    沒事逛逛
    四五十分鐘久的有點誇張

    會讓人產生負面印象也不奇怪

    去面試通常要等一下我想是無可厚非
    不過超過三十分鐘就會讓人覺得這間公司不重視求職者了吧
    像一些大企業至少還會準備一些茶水跟雜誌或是公司簡介資料給求職者
    如果是中小企業
    我想求職者只能坐在裡面乾等吧
    感覺真的不太好

  • 我等過半小時,
    不過總機小姐拿報紙先給我看,
    因為面試的主管剛好在講電話..

    不過我覺得讓求職者坐再那裡空等很久真的感覺會不大好...
  • 那個來應徵的人在會議室裡枯坐
    沒茶水也沒報紙
    到後來他已經把頭靠在桌面上發呆了    好慘
    (那間會議室有一面是大玻璃窗    正好在我背後)
    不知道他會不會因此不想來這家公司上班
  • 為什麼你不先拿報紙給他看??
    =================
    atlanta的話:
    那個來應徵的人在會議室裡枯坐
    沒茶水也沒報紙
    到後來他已經把頭靠在桌面上發呆了        好慘
    (那間會議室有一面是大玻璃窗        正好在我背後)
    不知道他會不會因此不想來這家公司上班
  • 我等了一個小時
    然後談不到5分鐘就結束了
    原因是他登的廣告明明寫周休二日
    但是當我跟他說  我周六要補習沒辦法上班
    他就說  那不用談了
    那天真的覺得很幹
  • 曾經去一家公司面試三次

    第一次面試等了半小時以上,因為主管跟上一位應徵者的面談拖太久

    第三次面試也等了二十多分鐘吧,因為主管忘了有排面試,出門去了

    後來進了這家公司,做了幾個月就想走人,也真的提離職單走人了

    離職的主因之一:  主管個性反覆無常,常讓我做白工
  • 曾去一家私立高職面試+試教

    試教十分鐘,等了一上午

    面試十分鐘,等了一下午

    那一整天都耗在那兒

    只為了那二十分鐘

  • 我也是大概半個小時ㄅ
    印像中好像沒更久的
    不過這半小時沒閒著
    都是先填一些資料
    填完大概20分
    之後10分鐘就發個小呆
  • 我也等過30分鐘ㄉ...
    很想殺人
  • 我們公司就是這樣...
    每次約面試都約同一ㄍ時間
    一次兩三ㄍ
    然後都是董事長和他老婆一起面試
    常常人都在外面忙~
    面試ㄉ人就在那邊等
    常常都等1ㄍ小時....
    然後終於等到董事長和董事回來
    結果面試一ㄍ就要一ㄍ小時...
    另外兩ㄍ就像呆子一樣等...
    連我都覺得很不好意思....(我是總機)
    應徵者等待ㄉ時間都看在我眼裡
    好像人家要來我們這工作就是必須等=  =
    覺得這樣很不好
    要馬一次約一ㄍ就好...
  • 我等過兩個小時的
    結果好不容易可以面試了
    主管卻在我面前抽起菸來
    我馬上說我對來這上班的意願不大
    結束了短短的10分鐘面談

    我朋友之前在英X達
    等過三個小時
    而且是6點等到9點才面試到
    聽他說有上
    不過一直沒有正式的通知他


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    會不會又有人來指著鼻子大罵草莓族呢?
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